质量目标管理和统计技术应用控制程序(QP-F-003).doc_第1页
已阅读1页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

东莞市国远电子有限公司PROSPER ELECTRONIC CO.,LTD.质量目标管理和统计技术应用控制程序Quality of management by objectives and the application Of statistical techniques procedures文件编号:QP-F-003 修 订 记 录 制(修)订日期修订内容摘要页次版本/次总 页 数核准审查制订12.12.18新版发行/1.03文件编号版次东莞市国远电子有限公司质量目标管理和统计技术应用控制程序制定日期页次QP-F-0031.012.12.181/31.目的对质量目标管理和统计技术的应用进行控制,为质量体系的运行及质量的改进服务。2. 范围 适用于工厂质量目标的管理和统计技术应用的各项过程。3. 定义无4. 权责4.1 总经理:负责制定和评审质量目标,并实施管理.4.2管理代表: 负责统计技术方法应用的指导、检查 、验证等工作.负责对使用统计技 术的有关人员进行培训。4.3品管单位等使用统计技术的部门应正确运用统计技术,并将统计分析的结果反馈到相关部门,以便采取相应措施。4.4各部门定期对质量目标进行统计分析。5. 内容 5.1统计技术的应用需求5.1.1抽样及验收方法 在外购、外协件的检查,半成品 、成品的入库检查中,按照(GB/T2828.1-2003)单次抽样的要求并结合公司情况,对委外、 外购材料 、半成品、成品进行质量检查。 5.1.2柏拉图 运用柏拉图分析生产过程中的不合格记录。品管单位每月运用柏拉图对进料、制程、成品检验中的不合格记录进行统计分析,找出影响质量的主要因素,必要时要求责任方采取纠正和预防措施。 5.1.3因果分析法各单位在处理质量异常时,应采用因果分析法找出其发生问题的主要原因,并对其进行对策改善。5.1.4推移图 各单位应将反映实际成果的数据进行统行,透过推移图来显示实际成果与目标值的差距,从而采取必要的措施。文件编号版次东莞市国远电子有限公司质量目标管理和统计技术应用控制程序制定日期页次QP-F-0031.012.12.182/35.1.5使用其它统计技朮时,应将统计分析结果报送管理者代表和有关部门,以便采取相应的改进措施。5.2统计技朮的监督与控制 管理者代表指派专人每月对统计技朮的实施进行检查,并评估是否正确使用统计技朮的检查结论,实施统计技朮的有效性,对改进质量产生的效果,现有统计技朮的裁减、 增减等。 5.3质量目标的统计管理 5.3.1全公司a.进料检验合格率:每月由品管课统计一次,采购协办。b.制程成品检验合格率:每月由品管课统计一次,生产协办。 c.成品检验合格率:每月由品管课统计一次,生产协办。d.客户退货率:每月由品管课统计一次,业务窗口协办。e.准时交货率:每月由业务课统计一次,生管协办。 f.顾客投诉件数:每月由品管课统计一次, 各部门协办。 5.3.2研发课 a.样品如期率:样品如期率=(样品如期批数/样品总批数)*100%,每月由研发统计一次。 b.样品合格率:样品合格率=(样品合格总数/样品受检总数)*100%,每月研发统计一次, 研发协办。 5.3.3生产课a.成品检验合格率:成品检验合格率=(成品检验合格批数/成品受检总批数)*100%,每月由品管课统计一次,生产单位协办。b.生产线制程成品合格率:生产线制程合格率=(制程检验合格数/制程受检总数)*100%,由品管课每月统计一次,其余由生产单位自行每月统计一次。c. 生产效率:生产效率=(每人每天实际产能/每人每天标准产能)*100%,生产单位将计算结果记录在每天的“生产日报表”中。d.设备保养率: 设备保养率=(生产设备保养台数/生产设备总台数)*100%,每月由各单位对所属生产设备(流水线等)、生产工具(焊锡烙铁、充磁机、点胶机等)保养情况统计一次。e.生产计划达标率:生产计划达标率=(实际完成计划批数/应完成计划批数)*100%,每月由生管对各单位的达成情况统计一次。文件编号版次东莞市国远电子有限公司质量目标管理和统计技术应用控制程序制定日期页次QP-F-0031.012.12.183/35.3.4品管课a. 客户退货率:客户退货率(当月客户退货批数/当月出货总批数)*100% ,每月由品保统计一次,业务窗口协办。b.因产品质量问题遭顾客投诉次数:每月由品保单位统计一次,业务窗口协办。5.3.5资材课采购 进料检验合格率:进料检验合格率(进料检验合格批数/来料受检总批数)*100%,每月由品管单位根据“进料检验日报表”统计一次,资材课采购协办。 5.3.6如

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论