2020年培训工作计划范文3篇.doc

参考范文2020年培训工作计划范文3篇- 1 -为继续贯彻落实科学发展观，围绕_市教育局_年中小学教师继续教育工作会议有关文件精神，加大“对话式校本教研”，“开展教师专业发展型学校建设二期工程”，建立教师专业发展档案，特制订我校优质人力教育资源校本培训工作计划.具体内容如下：1.继续加大优质人力教育资源开发管理力度，开展教师论坛活动，充分发挥骨干教师培训师的作用.使教师论坛成为荣誉的圣台.2.实施打造名师工程.每学期期初安排1-2次全员培训.促进骨干教师向研究型、学者型教师转化.并适当安排外出学习提高.3.继续全面深入开展教师开放课等级认定活动.设计、试讲、开放、听课、评课、反思，各个环节要抓到实处，并注意经验材料的积累.力图通过教育教学实践活动，加速提高我校教师专业发展水平.4.继续加强教师学习团队建设.培养教师团队合作意识.鼓励互帮互学.建设教师信息交流平台.继续开展教师学习、读书活动.5.继续建设好教师专业发展博客档案，开展教师博客教研.这种方式的好处是交流互动性更强，更持久，使“对话式校本教研”不受时空限制.新浪博客还可发表课堂精彩视频片段.为督促工作开展，年末对优秀博客教研组给以奖励.6.加强教育科研工作，重点开展校本课题研究，同时，引领鼓励教师积极参加更高级别的课题研究.形成爱科学，研究问题的良好风气.为了进一步增强职工安全意思，提高现场应急处置能力，消除和减少安全事故造成的人员伤亡和财产损失，据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法、国家安全生产事故灾难应急预案等有关规定特制订本计划：1、编制目的建立健全突发事件应急避险培训机制，及时、有序、高效、妥善的处置安全生产突发事件，使职工掌握应急避险知识，最大限度降低人员伤亡和财产损失，维护我矿安全稳定.2、编制依据依据国家安全生产事故灾难应急预案、中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国安全生产法等相关法律、法律以及本矿生产安全事故应急预案、应急救援演习计划等有关规定制定本培训计划.3、工作原则(1)以人为本，安全第一.把保障职工群众的生命财产安全作为首要任务，最大限度地预防减少安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失.(2)统一领导分级负责.在矿领导班子统一领导下，实行分战线、区队、班组进行培训，分级管理，以块为主，条块结合，各司其责.建立健全完善的应急培训体系.(3)依靠科学，依法规范.采用先进的技术和装备，充分发挥领导、专兼职教师的作用，做好事故应急知识培训工作.4、培训领导机构成员(1)矿领导应急避险知识培训领导小组 组 长：代卫 成 员：李时军5、培训职责领导小组职责：负责矿井应急避险活动全程组织领导，审批决定矿井事故应急避险培训的重大事项.(1)矿领导全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行.(2)矿安检科、机电科、生产科为培训的责任科室，安检科为培训 工作事宜的主体科室.与培训有关的所有机构、组织事宜统一受矿安检科领导.安检科对培训组织牵头.安检科、生产科、机电科执行培训的具体事宜.培训领导成员协调全矿的培训工作.定期对全矿职工进行岗位应知应会、自救互救、安全防护等应急避险安全教育，以增强灾难发生时职工的逃生几率.此外，应急演练的参战单位要加强防灾减灾的宣传教育，增强安全意识，每周都要组织全体员工学习相关的应急救援预案、应急救援知识、本岗位职责，提高应急救援的能力.(1)安检科根据矿领导要求组织编制各类专业应急人员、企业员工的培训计划，并组织实施.同时，对应急培训工作进行总结，内容包括:(a)培训时间 (b)培训内容 (c)培训师资 (d)培训人员(e)培训效果 (f)培训考核记录等(2)各科室队组是应急避险培训学习的主体，处队长为第一负责人，负责总体组适合指挥协调，确保培训内容和培训覆盖面的实施落实.(3)培训工作人员、培训专兼职教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务.(4)矿井应急救援领导、科室、区队主要负责人作为兼职教师要对矿党委负责，做好培训授课工作.(5)各单位在矿井培训的基础上，鼓励职工广泛开展对安全事故的预防、避险避灾、自救、互救常识的宣传教育，利用周一安全活动日，业务理论学习日，安全学习“三个一”活动形式，组织本单位职工进行集中培训，各战线、科室、区队、班组负责人负责，分科室、区队、班组排定课程表，单位负责人要亲自授课，对职工进行集中强化培训学习，不断提高应急应变能力，提高救援人员应急处置能力.6、奖励和责任对在应急知识培训工作中做出突出贡献