中国船舶重工集团河南柴油机重工有限责任公司—校园招聘宣传.doc

中国船舶重工集团河南柴油机重工有限责任公司招聘宣传一、公司简介：河南柴油机重工有限责任公司（简称河柴重工，军工代号407），始建于1958年5月，是我国“一五”期间156项重点项目之一，国家152家重点保军企业之一，隶属于中国船舶重工集团公司（股票代码601989），是国际先进、国内领先的中高速大功率柴油机专业研发生产基地。公司位于河南省洛阳市，占地43.5万平方米，现有员工2172人，其中专业技术人员400人，研究员级高级工程师10人、高级职称85人，享受政府津贴4人，拥有省级企业技术中心，30余项发明专利，是海军水面舰艇动力最强供应商。二、主要产品公司主要产品有引进德国DEUTZ公司的234、604/620系列柴油机和德国MAN公司的 16/24、21/31系列中速机，均处于当今世界先进水平；自主研发的236系列柴油机、620L6柴油机和236、620系列气体发动机，各项性能指标处于国内领先水平。三、应用领域公司产品广泛应用于船舶、江河疏浚、航运、渔业、发电、油田、煤矿、铁路机车、工程机械等领域， 以军民通用、多兵种通用、船陆通用、技术先进、价格适中的突出优势，在我国柴油机行业享有较高的知名度。四、发展愿景 公司坚持以高速大功率柴油机研制为主，扩展、延伸产品应用，走规模化、集成化经营发展之路，瞄准世界先进动力，加强产品技术集成创新和系统集成创新，提高产品的核心竞争力，加强核心生产线建设，提高制造能力。经营总量目标2015年达到35亿元，到2020年达到45亿元，把河柴建成国内领先、具有现代化制造水平的中、高速大功率内燃机（柴油机、气体机）及电站、动力成套装置研制生产基地。五、薪酬待遇1、薪资待遇 新进公司大学生执行3个月试用期工资标准，试用期满，提供9个月见习期工资标准；见习期满分配相应岗位，执行岗位绩效工资标准，参与绩效考核，优升劣降。2、福利待遇 五险一金： 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 为工龄满一年的员工建立企业年金； 大学生新员工按照公司规定享有安家费、住宿补贴、就餐补贴； 为新入职员工办理洛阳市集体户口，为购买经济适用房等提供便利； 享有健康体检和交通补贴、降温费、取暖费。3、居住条件高标准学生公寓，设有独立卫生间，配置空调、暖气、衣柜、橱柜等生活设施以及标准篮球场和洗衣房等公共设施。六、培养开发体系1、轮岗见习 公司为新入职大学生提供1至3个月的轮岗实习，使大学生短期内熟悉企业文化、产品结构、生产流程以及质量、保密、职业健康安全环境等知识，有效提高其岗位适应能力、快速融入团队。2、员工培训公司以促进员工发展为思路，建立了激发活力、提升素质的员工培训开发体系，特色的师资队伍、丰富的培训课程、外培与内训相结合的培训模式成为员工自我学习发展的重要途径。3、人才培养结合技术创新课题，公司推荐优秀人才出国进修或到知名高校带薪读研，培养专业拔尖人才。规划员工职业生涯发展，见习期满，德能兼优的大学生高位使用、挂职锻炼。七、丰富的娱乐活动公司举办各类文体活动，包括大学生入职联欢会、红歌会、文艺汇演、主题活动、书画作品展以及各类球赛等，丰富了大学生的业余生活。八、需求方向及人数：序号需求方向