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文档简介

岗位说明书岗位名称数据通信局局长所属部门数据通信局直接上级分公司主管经理职务代码岗位工资工作目的负责数据通信局全面工作工作描述职责任务1、 负责数据分局全面工作；2、 全面规划数据业务的发展策略和实施方案；3、 制定数据分局的综合管理和基础管理考核方案；4、 指导各县（市）电信局的数据营销工作；5、 掌握数据业务的市场预测、开拓和占有工作；6、 组织数据分局和其他部门涉及的数据专业技术方面的支撑工作；7、 解决运行维护中的重大技术问题；8、 搞好职工培训，积极组织生产，合理调配人员，提高劳动生产率；9、 协调解决与其他部室的协作配合问题。业绩标准1、 管理活动的细致性和时效性；2、 年度业务发展和服务指标完成情况；3、 维护质量指标的完成情况。工作难点1、 准确判断数据业务的发展方向和竞争情况；2、 快速提供正确措施应付数据业务的发展和竞争。工作禁忌1、 对业务发展无目的性和方向性；2、 管理松散，缺乏组织和协调能力。职业发展分公司副经理任职资格知识经验1、学历要求：具备通信、计算机、经济管理等相关专业大专以上学历；2、工作经验：有两年以上经营管理工作经验；3、专业背景要求：具有助理以上职称，具备生产管理知识，办公行政管理知识。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1、 具备较高的理论水平和政策水平；2、 组织、协调和决策能立强；3、 具有较强的商务谈判能力；4、 客户服务意识超前；5、 具备市场营销和数据专业技术的多方面知识。其他要求需要经常加班岗位说明书岗位名称数据通信局副局长所属部门数据通信局直接上级数据通信局局长职务代码岗位工资工作目的协助局长开展分管工作工作描述职责任务10、 协助局长管理数据分局全面工作；11、 组织分局人员严格履行岗位职责，保证分局各项工作顺利完成；12、 制定（管理范围内）数据业务管理规程；13、 组织实施各项业务，并检查业务规程执行情况；14、 参加有关数据通信工程项目的方案审定、合同谈判、设计会审及工程验收工作；业绩标准4、 管理活动的细致性和时效性；5、 年度业务发展和服务指标完成情况；6、 维护质量指标的完成情况。工作难点3、 准确判断数据业务的发展方向和竞争情况；4、 快速提供正确措施应付数据业务的发展和竞争。工作禁忌管理松散，缺乏组织和协调能力。职业发展数据通信局局长任职资格知识经验1、学历要求：具备通信、计算机、经济管理等相关专业大专以上学历；2、工作经验：有三年以上工作经验或两年经营管理工作经验；3、专业背景要求：具有助理以上职称，具备生产管理知识，办公行政管理知识。核心技能核心技能等级1等级2等级3等级4等级5演算交流信息技术自我改善与人合作解决问题综合素质1、 熟悉数据业务，熟悉产业政策和经营策略；2、组织、协调和决策能力强；3、具有较强的市场应
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