数学人教版五年级下册2.5的倍数 特征_第1页
数学人教版五年级下册2.5的倍数 特征_第2页
数学人教版五年级下册2.5的倍数 特征_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

席川小学导学案活页学科:数学 年级:五年级 主备人:刘龄 审阅人:课题2、5倍数的特征课型学案导学课课时1学习内容五年级下册数学课本17-18页的教学内容学习目标1.经历探索2、5倍数的特征,理解2、5倍数的特征。2.知道奇数、偶数的含义,能判断一个数奇数还是偶数。3.理解2.和5倍数的特征,能判断一个数是不是2 或5的倍数,并会判断一个数是不是2和 5的倍数。4.通过学习,培养学生观察与分析能力,提高学生的思维水平。重难点1.掌握2、5的倍数的特征,能根据特征进行判断。2.掌握既是2的倍数,又是5的倍数的特征。学法指导谈话、 自学、观察、 比较、 交流 、 归纳教学用具课件教 学 过 程学案导案设计意图复习旧知1.下面各组数,谁是谁的因数;谁是谁的倍数? 12和6 28和7 13和1 7和491.(1)学生自由回答 (2)指名回答(3)小组汇报 2.分小组找出100以内2、5的倍数,并有符号标记,然后观察找出得数。 (1)观察这些数,想一想有什么特征? (2)学生探索2、5的倍数的特征,得出结论,并进行展示。3.学生看第17页自学:说说什么是偶数?什么是奇数? 4.学生判断、验证、同桌交流。 5.学生尝试做一做,可以同桌交流、讨论 6.巩固练习7.学生独立完成作业1.通过口答练习,让学生对上节课所学过的知识进行复习,使学生进一步理解因数、倍数两个数学概念。 2.从贴近学生的生活情境入手,让学生感受数学源于生活,激发学生学习和探索的兴趣。 3.让学生进行数学思考,自己探索2、5的倍数的特征。并请学生说数验证一下,注重了数学归纳。4.让学生自学奇数、偶数,培养学生的自学能力。 5.渗透迁移的数学方法,从探索“2、5的倍数特征”的方法,迁移到“既是2的倍数,又是5的倍数的特征”。经历“猜测探索验证归纳”完成知识的形成过程。 6.练习设计注重开放性和思考性,有利于知识的巩固。谈话导入1.师:同学们,给你任意一个数,你能很快说出它是2或5的倍数吗?(不能),老师有一项绝技,不用计算就能直接判断一个数是不是2或5的倍数,你们相信吗?(不信),那请你说出一个数来考考老师,好吗? 2.学生自由报数:如:85、76、978、785、84、72、90、47、现在你们相信了吗?(相信)。 3.师:你们想不想学这项绝技呀?好,今天我们就来研究2、5的倍数的特征。(板书课题;2、5的倍数的特征)设疑新授请找出下表中100以内2或5的倍数(是2 的倍数的用画出,是5的倍数的用画出)。123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100自主探究独立思考 1.观察你找出得数,你们发现了什么规律? (1)个位上是( )的数都是2的倍数。 (2)个位上是( )或( )的数都是5的倍数。 (3)个位上是( )的数既是2的倍数,又是5的倍数。 2.阅读课本后,你知道自然数分为偶数和奇数两类,( )叫偶数(包括0), ( )叫奇数 。 3.你发现偶数的个位是( ),奇数的个位是( ) 。巩固练习1.用你的发现尝试判 28.45.53.80.75.36.47.50哪些是2的倍数,哪些是5的倍数,哪些既是2又是5的倍数? 2的倍数(偶数) 奇数 5的倍数 既是2的倍数,又是5的倍数 2.练习:教材第18页“做一做” 3.按下面的要求用0、7、8组成三位数。 2的倍数(偶数) 奇数 5的倍数 既是2的倍数,又是5的倍数全课小结教师:通过这节课的学习,你都有哪些收获?作业布置教材第20页第13题板书设计2、5的倍数的特征2的倍数的特征:个位是0、2、4、6、8的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论