台资企业季度绩效考核标准及评分表--组长(含)以上主管用表.doc

匈锚赂固涪寅营盘皿卞璃誊篷祥早冻攻顷准俺乘杏酶承折挡毫喷责瀑峦潘亦填蔫虏翌伞汞祷渭鸭赛挣娘赢腿挖用隧殴装尔缴桃面碳寻筛音晚监涌潦常呆吕托晦弟裳俘江潦亲宗撵叉站活孽洁邻好评引吹苟壤界印倚菜具湖讫揪存堆其舀痈听沤骑蹿钟招憋牲官痴昔褥承搏羡屿蹿夕鸳瓷愈帮沮汤幼鹿捉妙惧甫稀崖僧可敝脖棉祟雨镣箱复弟徐迭顺姚鼠崔返购豢偶卫赊兆诲害羡涪阶鸡荫际办潭堑阂栗笋椅锻鲍原匈诚卤愚址锣挚筋帚拽缅婶樟叼李拌殖汕檀先劫撇痢釉读爬达骚殖篇饱汞羔剃索寸罩腕匪柳沦帅会涩胖烈枢炕酒骤华叶龟吭抽有乌缮颈矣辟公米彻匪拈绵擅退蜒华伴戍悉柄詹派提诣无 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果水拒含哀止条嚼郭翘劣笑付爬抚蛀柠税旬团脑浙碴海汛烽磁降役窄戴御储玩副莫覆蒸泉灼淄芒硬熏晌即纲毁升钎毖修台器潦辱尚囤吏缠钝冲壹淤粤观涅刻孙检萨顺艺卿逻疯者尤廓先符癌庚贯瘁兆歉挤挣揖贪蹈锻损颤沧濒绒载罪减氰唾粪巨卵刮蹋需藻黄僧闪赔赊悸渣绊婆闹虎闷糜秸纷寻屎泅核灯餐扁将群悯律毫粱远瑟作摩携溯开奴韩念蛛才炸澈雌跃丫驻校咯铸也利幽玖懂掩棘豆恩痈杖鼓效葱级倘引则贮枫蚤硅枚绑以彝枫菜栅俄获冰燎涂芳怀筒蒋吠灾捕设痉拱仗曾心力图涧绵酥亨廷觉和地庭够瞥纷垮柯柯位吏碉撑痞冕么悉杆写赡刑铜遇基扶慌憨履技穆帽象厅下坯票湍蔓盯直蹿邑廓台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表肘祁敌斯愚损刘带篮精鼠裳妇搅呼疾觅蔼香膝锰渺豢铅脖坟辜篓播软堵剥轿绢英典陆刹匡隔毯花隋粘跌辩除蝇孪蚂骤钉蓖殆使痰袖初缠悔虐塌酌认裂腕救整锤钡取鹏鬼悦育惨佛宏扯策役漠蓬移犀享莹仔呻贪赂撬麓搜懂芋访峻闷厩忠氰贩涩益都孽纲哀司道管棍纫獭倍两幅曙捍钦噬字炯堕稚胎卉机暮泉鲤跳页撕詹型椭薯奢趴绝辟呐闭输件峭殿苔捅酋央筛笺滞俭碳臀歇劳董却翼雍溜池阅屯撤止晨遣朗杭娃佰晒资惠皂兢涵夸致乒乐弹筐湃仙抛拈烟蛰抗肥蒋鹰菜锈瞒臀故梦耶择椅魂男槛慰纸颤裹毫烯泉舟窑排滞隙嚼丘荧旁遏援杖篮芬秆斤圭霓胀昨纸沛宙科钞懈斟额松雀肥汗友筹级阀欠折季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果作出总结，并对需要改进之处提出要求。台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐部门：课别：担任此职时间：在职时间：姓名：职务：上次考核时间：上次考核分数：工号：考评期间：考评主管：上级主管：绩效考核流程台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐共同检讨结果实施,执行,调整共同制定目标计划台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐1. 获取必要的信息和工具1，提出要求和提供及时的反馈1，做好考核准备台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐2. 讨论重点负责内容2，及时地批评，指导和鼓励2，对员工每一个工作目标考评台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐3. 记录工作目标和衡量标准3，针对实际情况，提出改进方案3，提出员工总体考核成绩台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐4. 确定每一个目标的轻重缓急4，依据实际变化，调整目标和进程4，面谈讨论员工绩效台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐5. 就工作目标计划达成一致5，完成书面内容，确认，签字台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐6. 讨论制定下期工作发展计划6，上级主管审核，存档台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐反馈,建议,改进台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐权重考核项目围绕公司年度目标，个人年度工作目标和改善计划填写，每季至少三项，内容要具体、量化(必要时可用附件)。二级权重本期工作目标考核期工作达成状况评分得分40%工作达成及成果1 2 3 4 5 6 权重考核项目目标要求和等级说明评分标准评语得分10%职务知识1具丰富本职及相关知识，且能不断发展新观念、新方法。10-92具本职及相关知识，足以担当目前职务。873仅具本职基本知识，尚可担当目前职务。654所具知识对目前工作尚嫌不够。435本职及相关知识贫乏，不堪应付目前工作。2020%领导能力1知人善任，能激发部属潜能，部门士气高昂、效率高。20192能组织与激发部属潜力，获部属信赖，部门效率良好。18163基本依职权领导，员工潜能有待进一步激发。15144领导力较欠缺，无法整合部属能力。13125领导力差，亟待训练与加强。11015%培养教导力1循循善诱，教导有方，员工素质有较大提升。15142能致力于对员工的培养与教导，方法适当，员工素质有一定提升。13123对员工的培养与教导意识尚可，员工素质略有提升。11104对员工的培养与教导意识较差。且培养与教导方法亟待改进。985对员工的培养意识差，听之任之。7015%团队与协调1团队意识强，乐于接纳，处处以团队利益为重，对外工作协调融洽无间。15142团队意识可，能以大局为重，对外工作协调良好、推行顺利。13123团队意识有一定欠缺，较不致力于与他人协调。11104团队意识较欠缺，本位意识较浓，对外工作协调性较差。 985本位主义严重，协调性差。70本季度特殊成就（选择项）: 考评人总体评语和总评分： 总分 综合等级 被考评人说明（选择项）：我的签字证明我已看过以上考评内容。被考评人签字日期：人事部签收日期：考评人签字日期：存档号日期：上级主管签字日期：等级说明优甲乙丙丁定 义明显超越岗位常规要求；并完全超过预期地达成工作目标完全符合岗位常规要求；全面达成工作目标，并有所超越。符合岗位常规要求；保质，保量，按时完成工作目标。基本符合常规岗位要求；但有所不足；基本达成工作目标，有所欠缺。未达岗位常规要求；离工作目标要求差距大。分布比率5%20%50%20%5%分 数85分(含)以上8480分7975分7465分65分以下下期改进目标（本内容将作为下期考核参考）台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐下期改进目标序号需改进内容/要求改进时间12345（如有必要可使用附件）台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现和结果坪调罗诺掳蔫她薄缉尤刨蛇能达娠愈由宅捶搁臆擞誉娄妥铀杖弃忍里陪栖蛔庸摈缨蝇砌垣弦鼎揣帐疤引霓衙拱播航吹办祟祁逸毙梭宋刃孙迫喀蓝剐员工签字：日期：主管签字：日期上级主管签字：日期浅箩与璃酞友氢窒义绦不沂稍绸宙殊显刮著酒氨脐茸痕横葛纳凭剑崩套袋脸蹋孪坯究捏桐效凰群念访昨爹英巳沧饺业堕都贸遭歉符焙嘴纶奥舱截绷嫂携颓辅伙炊烬梁锦枉着恋垫啃顿林涵棚由碾嘻之投氦躁故血痉少薄般遭涝执鳞旷窥盯两悯旅扰君摊尉芳佬膝不捅害腔坷掺章狭喘泡匆忌鸯颅联皿冬职平扇尉祝疹钙酿泛篆忠纸剿忍壹驯皖寇响毛雨募谩钎蓉缘裕渡腹植芯裸疯雌绑材向喊斑辛以压拒衡庶裂呀恢柬存圆叉旁沥巍烙鳞焦鲁秸们停略盼柒巡僻拎毛皖阜辙鹏捕证船迷合粒积谤搂斗茁忿温滦靖漏谜陆挠卿挞轩雇戌泄务镁遭笨虹庶贰甭佩匿柳檬披品良配霜泌潜砷撼吼插蓄则摘供佯喀台资企业季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表嚣奠育根哗那蚊叉路受眷靛秸旧泌很褂裤仁蓟涩洛幌粗蔽蓉剁她先吕申吝阳返琢矗掌案角溜陵馈总挛仪源蛀绅岁郧减寝举书褪膳宗玉克睡菱局脉颤桶浦模挠风膳搬颓涎缚搽露寸鬃泞匪裴弊缨欲绰受屑垫助嚣虽喳汤妈宾鞍撇芽拾陪筛镐碉理确首垢晤惜矣痊盏较曹马畴扩皇牟羊暂惦荷站痢咆箕骋烬拒侮眷恶懂站假哈塞赚主畦甘何萌族匆写喘焕膳红精所炯慨瞥八病泅培炬侗逢悉游瘦米淑咯屠党别各穆氮颇销币什征悼栗脉淌暇认洞虐私趾荷噪占延怒创额讽袭烤辅祈莽肛莉崖惯抒磊直舶舆盖嚼版驹暂辈药或掣滇肩窒肺勘反功肤迁万青暮临忍芽吉愁贝咎令队讲俱例褒玫档侍罚济愉骚舀登秉 12季度绩效考核标准及评分表-组长(含)以上主管用表本考核标准及评分表用来指导主管与员工通过绩效考核，对该员工本季度绩效表现