全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
GMAT逻辑题的四种类型GMAT逻辑题主要分为归纳题型、演绎题、解释题、填空题。今天小编根据这四种类型分别为大家介绍GMAT逻辑题的四种类型。希望能够帮助您在GMAT考试中取得高分。名词解释evidence:证据,现象等,一般指Aconclusion:判断,推论等,一般指B元素:指evidence和conclusion中的主语谓语或宾语(很重要!)一、归纳,conclusion题型1、有两个及以上的evidence,没有conclusion,但有推理关系,答案就是是conclusion2、有两个及以上的evidence,且有数字作为evidence的,答案是需要计算一下元素和数字关系的conlusion3:有evidence和conclusion,但evidence会影响到conclusion的准确性,答案是conlusion不正确A、上来就说conclusion,但举出来了一条evidence是特例,答案是conlusion会被其他元素影响到B、上来就说conclusion,然后举出了一条影响conclusion正确的evidence,答案是conlusion被过高或过低估计了4、有evidence和conclusion,但彼此之间无关联,答案是evidence和conclusion无关系5、有evidence和conclusion,但彼此矛盾,答案是conclusion不存在6、有evidence和conclusion,且结构比较完整无疏漏,答案是evidence的复述7、有evidence和conclusion,且conclusion是两个元素进行比较的结构,答案是conclusion的进行比较的另一种写法二、演绎题(一)假设题1、有evidence和conclusion,推理过程完整,答案是把conclusion的元素和evidence的元素搭桥建立关系A、情况A,当evidence和conclusion各有一个,并且都有一个共同的元素时,把conclusion独有元素和evidence的独有的元素建立关系。B、情况B,有多个evidence和一个conclusion时,把conclusion和一个evidence共同用的元素和另外一个evidence的独有的元素建立关系。2、有evidence和conclusion,推理过程不完整,缺乏某一个应该出现的evidence,答案是这个evidence3、答案中含有not,分为不能被他因削弱和evidence的元素不能没有关系两种(二)加强题1、有evidence和conclusion,推理过程完整,答案是把conclusion的元素和evidence的元素搭桥关系2、有evidence和conclusion,推理过程完整,答案是一个事实说明conclusion成立3、有evidence和conclusion,推理过程为conclusion解释evidence,本身已经构成充要条件,答案为evidence的逆否命题(三)weaken题1、有evidence和conclusion,但evidence存在不完整性或不正确,答案是evidence为啥不完整或不正确2、有evidence和conclusion,且推理逻辑上正确,答案是其他的evdence在发挥作用3、有evidence和conclusion,但推理不正确,答案是conclusion的独有元素和evidence的独有元素不具备关系4、有evidence和conclusion,推理过程为conclusion解释evidence,答案是其他的evdence在发挥作用(四)评价题1、有evidence和conclusion,答案是已经存在的evidence的扩大化或缩小化等评价性描述三、解释题1、有evidence和conclusion,答案是evidence的补充和完善,基于适当的推理和常识四、填空题1、有evidence和conclusion,答案是连接conclusion的元素和evidence的元素还应该有些类型,我还在陆续总结中,比如说有一些难题的答案,会是常规答案进一步推理,比如必要条件或充分条件。还有一些答案用到了常识推理,比如价格原理等等。都应该是难题了。以上是前程百利小编为参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 饮品兑换活动方案策划(3篇)
- 26年中耳癌靶向禁忌症甄别要点
- 老年性痴呆症合并眼部问题的护理
- 消化科护理新进展与趋势
- 安全管理教育服务方案
- 应急保障与预案管理
- 粮油质量检验员冲突解决模拟考核试卷含答案
- 水生植物苗种培育工成果知识考核试卷含答案
- 21第二十一单元 源远流长的中华文化与丰富多样的世界文化
- 6专题三 技术图样的绘制
- 2026湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026内蒙古巴彦淖尔市总工会招聘社会化工会工作者和专职集体协商指导员8人考试备考试题及答案解析
- 2026年中国铁路兰州局集团有限公司招聘普通高校毕业生113人(三)笔试备考题库及答案解析
- AQ3072-2026《危险化学品重大危险源安全包保责任管理要求》解读
- 2025浙江金华智园至尚资产经营有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026.07.01施行的《中华人民共和国社会救助法》学习与解读课件
- 2026年高考语文写作指导及深圳二模作文解析课件
- 6S管理培训资料
- 《装在套子里的人》 统编版高中语文必修下册
- 鄂托克前旗新寨子砖厂浓盐水处理项目环评报告书
- 医院海姆立克急救操作考核评分标准
评论
0/150
提交评论