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旗帜的力量丰润区抓党建促发展纪实（口播）“十一五”期间，丰润区以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全区工作大局，抓党建促发展，真正显示出旗帜的力量。（画面）区委抓党建工作思路清晰，确定了“要通过抓党建促发展、促民生、促和谐，把基层党组织建设成为学习实践科学发展观的坚强堡垒，推动经济社会又好又快发展”的明确方针。抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职。这一理念压实了基层党委书记抓党建的责任，区委制定了落实基层党建工作的相关制度，并在区电视台开办了乡镇党委书记谈党建专题栏目。由区委组织部牵头，对各乡镇的基层党建工作进行集中考核，基层党建工作成效不明显的班子，不能评为实绩突出班子，党委书记个人不能评优。十一五期间，我区坚持把选配好乡镇党委书记，抓好后进村党组织的整顿转化和加强建设村级活动场所作为加强基层党建工作的重要环节，先后调整村党组织班子17个，解决群众反映热点难点问题43件，区财政补贴资金1200万元新建村级组织活动场所近400个，有效地改变了后进村党建工作面貌。为全面提高农村干部素质，根据农业和农村经济发展要求和不同层次、不同水平需求确定内容，采取外出考察、帮扶结对、挂职锻炼等形式，在农村干部培训上搞“大规模”、“大动作”、“大投入”。同时不断加强党员队伍建设。仅今年就发展农村党员378名，全区有2万名无职党员走上了致富示范、纠纷调解、治安巡逻等岗位，通过远程教育、阳光工程、党员冬训等培训方式，为新农村建设提供人才保障和智力支持。并认真落实“三日一网”党员活动制度，搞好党员组织活动。在创先争优活动中，我区紧紧围绕“推进科学发展，建设幸福之区”这一主题，强指导，浓氛围，严督导，精心组织，周密部署，引导广大党员积极参与，迅速行动。为适应时代要求，我区党建工作不断建立创新机制。一是创新农村党组织设置形式，以产业型和功能型为重点，采取村村联建、村企联建、将支部建在产业链上以及将符合条件的党支部改建为党总支的方式积极推进党组织设置改革。选定了7个不同类型的党组织作为试点，重点扶植培养。二是创新流动党员管理模式，针对浭阳新城拆迁涉及8个村居626名党员参加创先争优活动难的问题，建立了以党组织联系、教育培训、作用发挥、关爱关怀四个机制和党员评价体系为主要内容的“4+1”管理模式，真正实现了党员联系不断线、教育培训不停滞。三是创新推进党内民主形式。创办了区委党内通报专刊，及时将区委、区政府的重大事项向党员通报，保障了党员的民主权利，凝聚了党员的力量。十一五期间，全区1600多个基层党
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