保靖维操队2009年工作总结.doc

湘西北地区安全供电的“忠诚卫士”-保靖维操队2009年工作总结保靖维操队 舒勤2009年，在州电业局、变电管理所的正确领导、大力支持下，保靖维操队以“坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以防止电网大面积停电事故为首要任务，以大力开展 “无违章年”活动为主线，以严抓严管为手段，固化作业行为，固化管理流程，确保湘西电网安全稳定运行，全面实现保靖维操队年度安全生产目标。为了2010年更好地开展工作，继续保持安全运行态势，对今年的生产工作进行回顾和总结。2009年的安全生产工作，主要如下:一、安全管理作为湘西电网的枢纽，我队承担了重要的安全生产责任。09年我队克服了人员少，周边环境差、设备老化缺陷多、生产任务重等困难，在省公司、州局、变管所高强势、高态势抓安全的要求下，通过突出重点、强化措施、扎实工作，深入开展严抓严管，强力推进标准化建设，全队未发生一般及以上违章行为；未发生运行责任设备障碍和异常；未发生运行责任未遂和轻伤；未发生违反调度纪律的事件。截至2009年11月31日，我队累计安全运行2775天，全面实现无违章年安全生产目标。1、深化管理，全面落实安全生产责任制。人员是安全生产的主要因素，2009年初保靖维操队对班组建设管理进行了分工，重新选举了班务会成员，明确各级岗位的具体职责，2009年依据湖南省变电运行工作标准和变电运行管理制度根据自身特点完善了保靖维操队绩效考核管理办法。根据“三级控制”的原则，将安全生产目标分解落实，每年初我们根据实际情况制定了保靖维操队安全生产目标，队长与变管所主任、每一位维操队员与队长都签定了安全生产目标责任书、无违章承诺书，全面落实安全生产责任制，使上级领导提出的安全生产各项要求得到了贯彻和落实。2、继续深入“百问百查”，突出“严抓严管”,全面开展“无违章年”活动。在08年工作的基础上，09年深入开展百问百查活动，切实做到“真学、真问、真查、真改”全面问查工作职责，查找工作中的不足，认真改进。认真梳理实际工作中存在的隐患和薄弱环节，切实落实责任，落实闭环管理。坚持了队长每周亲自主持安全活动制度，及时协调、分析和解决安全生产中的隐患问题。深入开展百问百查活动。结合每月安全日活动对上一周（轮值）的工作任务完成情况、人员违章情况、设备安全隐患、双票和标准化作业中存在的问题、下周工作任务等内容进行问查、整改和安排。加强现场管理，按要求开展作业前培训，风险辨识，标准化作业，作业后点评等工作。通过季节安全检查，“三查一整改”活动搞好基础管理工作，配齐各站常用工器具及备品备件；配齐合格的安全工器具；对岩人坡变标准化安全工具室进行整理，岩人坡变电站完成了220KV安全设施标准化改造；对花桥、佳民、官地坪变防盗窗及大门、照明构架、空调构架、设备围栏等除锈刷漆；对设备双重编号进行清理，更换、增加设备双重标示牌共计240块，并对全队所有变电站的标示牌逐站进行清理和用铆钉固定；加强对五防系统的培训及维护工作，2009年梅花变、天堂湾变、官地坪变、龙溪塘变五防系统均更换为珠海优特的五防系统，岩人坡变电站五防系统进行了改造、升级。对110KV旁母与线路检修装设接地线进行了逻辑规范；春季安全检查自查共查出问题95项，整改完成95项。把好安全生产第一道关； 通过百问百查对所辖变电站直流电压经常告警，向上级主管部门提出统计并调整站用变电压，使直流系统保持可靠运行。在梅花变的百问百查中发现危急设备及人身安全问题5项，马上汇报上级，得到了及时的处理，使隐患得到消除。通过深入开展“三查一整改”活动，进一步解决员工的思想观念问题，纠正对严抓严管的不正确认识，彻底排除干扰和“杂音”。 严抓严管在“细”、“实”上做文章、下功夫，与绩效考核结合起来，加大对值班员的奖惩力度，每月将考核情况、奖惩结果及时进行通报。无违章年工作方面，各现场操作突出作业前准备，认真做好双票、标准化作业指导书、工器具的准备及操作前现场培训；将现场把关与现场督查有机的结合在一起，加大了班组现场安全督查力度，争创无违章班组与无违章现场，进一步强化安全生产管理，夯实安全生产基础，努力实现安全生产“反违章”到“无违章”的质变。二、生产管理1、加强设备维护力度(1)划分设备主人，将维护工作落到实处：重点搞好岩人坡变电站的各项基础工作，设备按间隔分工到人，实行每月底检查整改。(2)开展的维护周活动对所辖变电站进行了全面的维护。日常维护中对其它4个110KV变电站采取按值负责，每月各值由队长或副队长带队认认真真的维护好一个变电站，将维护工作真正落到实处。2、加强设备红外成像测温工作加强设备红外成像测温工作，提高设备测温精度和广度，正确对过温缺陷定性，跟踪，确保设备不因过热造成损坏。09年通过红外测温，保靖维操队发现变电站设备发热缺陷15处，其中4处危急发热缺陷通过汇报、督促均得到了及时停电处理控制事故的发生。特别是针对梅花变电站老式T型线夹发热点多，散股断股现象普遍的情况，对全站线夹、导线进行了更换。目前保靖维操队所辖变电站无设备发红发热现象。3、强化“双票”管理与标准化操作，坚决杜绝误操作事故我们严格执行 “两票三制”等上级有关操作和“双票”管理的规定；对所辖各站制定标准化作业指导书，严格进行标准化作业。我们认为“双票”的严格执行始终是维操队员安全工作的一项重要内容，是杜绝事故的根本保证。加强作业信息发布管理，在变电管理所的支持下，积极配合综合办专责，严格执行大型操作领导把关制，顺利完成了：保靖维操队2009年新设备投产及大修统计序号日期变电站工作任务备注1.2009年1月7日岩人坡备用线306断路器TA更换为1200/12.2009年2月4日花桥变5043隔离开关更换处理5043隔离开关瓷瓶灼伤3.2009年2月4日-2月5日杨公桥变红杨线502间隔年检预试（红杨线5023、5025隔离开关、502TA、线路CVT小修预试，502线路测控保护屏保护定检：5025隔离开关A相靠旁母侧将军帽更换；50231接地刀闸加装分闸限位装置;502TA取油）4.2009年3月2日花桥变504TA更换处理504TA瓷瓶灼伤5.2009年3月25日花桥变除1主变及10KVI段母线上设备外的其他设备进行瓷瓶清污，出线及母线支柱瓷瓶更换，5041隔离开关更换，320、412断路器预试，直流系统辐射改造。3X24TV加装避雷器用向家变5023隔离开关更换花桥5041隔离开关6.2009年4月14日4月16日岩人坡变岩万线612断路器、TA、线路CVT、线路耦合电容器、6123隔离开关例行试验、小修、除锈补漆，保护预试。7.2009年5月20日6月2日岩人坡变2T，620、520、320断路器及TA，6203、5303、3203、526、626隔离开关，526、626TA，C类检修；主变铜离子超标处理，保护检验，缺陷处理等8.2009年5月26日梅花变梅城线402线路TV撤除9.2009年5月26日梅花变计量接地整改，404线路TV拆除10.2009年5月30日杨公桥变2T转检修，出线悬式瓷瓶更换及部分导线加装热缩绝缘套管接线桩头加装热缩绝缘（2009年5月28日杨公桥电站2主变差动保护动作跳闸，10KV套管至320断路器间靠10KV高压室龙门架上悬吊跳线的悬式瓷瓶A、C两相的四片悬式瓷瓶瓷裙均完全炸坏）11.2009年6月2日6月10日岩人坡变1T，610、510、310断路器及TA，6103、5103、3103、516、616隔离开关，516、616TA，C类检修；主变铜离子超标处理，保护检验，缺陷处理等12.2009年6月16日6月18日花桥变1主变及断路器间隔、10KVI母设备构架防腐处理13.2009年6月16日6月23日花桥变岩花线504断路器及5045隔离开关更换。14.2009年6月30日7月2日龙溪塘变全站五防系统改造为珠海优特15.2009年6月29日7月2日岩人坡变岩变320断路器更换原320断路器因拖出时盖板破裂掉落损坏16.2009年7月7日8日向家变103节蓄电池更换17.2009年08月21日 杨公桥变110KV杨新线506断路器、电流互感器、线路电容式电压互感器C类检修，设备构架防腐处理。5063、5065隔离开关C类检修、防误改造及设备构架防腐处理。18.2009年9月1日官地坪变官茶线312线路冲击运行19.2009年9月1日龙溪塘龙高线318线路冲击运行20.2009年10月14日岩人坡变110KV5X24TV由检修转运行。处理更换5X24避雷器B相监测器。21.11月2-4日岩人坡岩向线506间隔C类检修：岩向线506断路器、TA、线路TV、耦合电容器、5063隔离开关、5063-1、5063-2接地隔离开关C类检修，例行试验、设备构架防腐处理、悬式瓷瓶清扫；保护调试，二次回路检查，TA特性检查已完成复电，因没有负荷，岩向线506带负荷检查还未做。5063-2接地隔离开关C相接地杆固定处破裂，已报缺陷走流程1.11月6日杨公桥梅龙杨线504 断路器、TA CVT、5043、5045、5043-1、5043-2 刀闸C类检修（例行试验） C类检修（设备构架防腐处理、设备接地下引线整改、悬式瓷瓶清扫）（C类检修）防误闭锁整改、设备接地下引线整改、部分导线及线夹更换；504TA特性检查二次回路检查 C类检修：保护校验；2.11月7日杨公桥508线路CVT结合滤波器安装 五防锁具安装、线路光纤及高频电缆敷设、508新增间隔刷漆、 508备用线计量表计安装、光纤熔接；3.11月8-30日梅花变梅花变全站设备C类检修（例行试验、维护、保护校验、二次回路检查试验、设备构架防腐处理）；2、设备线夹及部分连接导线更换；5、设备瓷瓶清扫、双接地整改； 6、10KV穿墙套管及出线桩头加装热缩材料、5X16中性点避雷器更换接地整改还未完成；损坏的场地未恢复；35KV设备防腐及线路侧线夹更换还有部分未完成4.11月9日-11日岩人坡10KV电容器组、电抗器防腐处理5.11月25日杨公桥龙溪塘梅花梅龙杨线线路冰改工程完工，冲击运行22.12月6日里耶变电站里耶变冲击运行正常截止2009年11月31日保靖维操队共执行第一种工作票95份，第二种工作票130份，事故抢修单18份，操作票565份，执行保护定值通知单调整：23份,合格率100%。有力的保证保靖维操队的安全生产。保靖维操队认真执行标准化作业流程，落实好作业信息发布、作业提醒、作业前培训、站队三交、录音、现场作业、监督把关、作业点评、文明施工等重要环节的工作标准和要求，使作业的每个环节有标准并严格执行。在操作（作业）控制中，确保现场安全；实行操作（作业）后评价，对标准化倒闸过程进行点评，不断地提高值班人员标准化流程水平。2009年8月18日在湘西局安规知识竞赛中，由王兴桥、张宇、赵四海组成的参赛团队获得变电运行专业现场标准化操作模拟竞赛一等奖的优异成绩。4、开展专题运行分析和危险点分析预控，防范事故的发生专题运行分析已成为我队的例行工作。为了进一部提高安全生产水平，预防事故发生，我队经查对系统内发生的异常与本队实际工作中发生的问题进行分析，找出问题制定防范措施进行整改，积极开展现场培训。09年共进行专题分析9起，针对设备污闪严重分析制定防范措施、对岩人坡变多次出现的保护面板死机后的处理及区分保护死机进行了现场讲解，极大的提高了值班员分析问题、处理问题的能力。危险点的预控措施是预防事故发生的主要手段，我队根据实际运行情况，对工作中可能存在的危险点进行分析判断，制定出控制措施。5、强化设备缺陷管理，保证设备完好率。加大设备缺陷处理闭环力度，积极开展事故及障碍分析。推行PMS系统后，我队5年以内发现的设备缺陷，无论消缺与否，全部已经录入该系统，所有未消除和新发现的缺陷全部走流程。对危急和严重缺陷，维操队还发送督促通知单，以求尽快处理。09年，保靖维操队在所辖各变电站共发现设备缺陷111个，其中：危急设备缺陷12个，消除率100%；严重设备缺陷30个，消除率100%；一般设备缺陷69个，消缺率在90以上。继电保护正确动作率100，故障录波完好率100，设备预试完成率100。我队对所辖变电站的每台设备建立了完整的设备档案，并按照评级标准定期进行设备评级工作，所辖各变电站设备完好率达到100%。6、全面推进状态检修 提高设备健康水平2009年我队完成了所辖变电设备年度初步评价工作，对设备资料与信息进行了收集与整理。各个变电站的设备主人，利用操作和巡视设备的闲暇，多渠道收集资料和图纸，如找局档案室、生产厂家、设计单位、安装单位、检修单位、监理单位、兄弟单位等，只要是办法都想出来了，只要是渠道都利用了，进行基础资料的清理、补充、完善，累计补充基础资料42余册、1000余张，重新更换、添置了资料盒、资料柜。SG-186系统的数据得到了极大的完善，正确性得到了可靠保证。解决了多年以来变电站设备资料缺失严重、分类混乱等老大难问题。通过基本建立健全了变电设备的基础资料，做到了2000年以来投运的设备资料齐全，2000年以前投运的设备资料基本齐全，满足了状态评价的基本要求。09年4月份，我队将所辖变电站的110KV及以上设备的基础资料全部输入省公司状态检修状态评价辅助决策系统，清理近年来变电设备运行、检修记录，在现场对照每台设备，全面、客观地进行设备初评，填写了班组初评意见；通过状态评价，真实地掌握了设备运行状态和健康水平，确保了评价结果的真实、准确、完整，为开展状态检修工作打下了良好的基础。三、综合管理1、文明生产换舒畅为了树立一个良好的队伍形象，我们始终坚持着高标准文明生产，教育队员“爱队如家”的思想，并定期开展民主生活会，各自说出心中的想法，提出有建设性的意见，使队内的制度更加完善；开展批评与自我批评的活动，使职工能自觉规范平常的操作，自觉的遵守规章制度，推行以人为本的科学的安全生产管理思想和理念。开展走访谈心工作，及时解决职工生活困难，节假日安排好职工的伙食，及时解决无人值班变电站生活实施，稳定职工思想。2009年以来对所辖变电站水管进行15次修理；杨公桥、梅花变、佳民变照明及生活用电改造，龙溪塘、官地坪照明维修；各站草皮绿化打药、施肥；对维操楼空调全部进行更换、维操楼室内墙壁重新进行了粉刷、夏季来临为职工购买夏薄被等，特别是岩人坡重新打井解决了基地站困扰已久的生活、消防用水问题，为职工创造了良好的生产生活环境.通过突出“以人为本”的管理，理顺关系，便于更好的开展工作，提高执行力，圆满地完成了国庆保电等重大政治任务。2009年保靖维操队在人员少、操作多的情况下按时、按质完成上级布置的各项工作。如SG186系统数据录入、状态检修工作、运规及典型操作票的编写、各类报表上报、宣传栏更新、各站主变保护核对、各站保护压板标识、拍照、制作压板集、所辖变电站各种数据的统计、变电设备状态评价等工作。2、绩效考核促主动根据实际，我们根据制定了保靖维操队绩效考核办法和保靖维操队考核工资定额计件统计标准，对员工工作量的多少按月实行考核和统计，实现了多劳多得，充分调动了职工的工作积极性和主动性。3、教育培训做保障一流的班组，就必须有一流的人员素质。为此，我队根据自己的实际情况，除执行好变管所培训计划和认认真真配合所里派