


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
思品课堂优化学习方式的几点思考 一、优化学习方式应以明确的教学目标为前提要与教学内容紧密结合,并根据具体的教学目标而精心设计,这是优化学习方式开展的前提。当前本课程教学目标上将情感态度价值观放在第一位,这是教师在学习方式设计、开展过程中必须高度重视的地方。可是在教学中,尤其是公开课上,常常发现教师优化学习方式活动五花八门,各种活动形式轮番上阵,追求表面的热闹,实质性的内容却很少。究其原因,优化学习方式的设计、开展缺乏明确的教学目标是重要因素。因此,优化学习方式的开展,应克服为“活动”而活动的情况,否则就演变成追求表面形式,这样做反而会对教学造成干扰。为此,只有教师准备充分,教学目标明确,才不致于使优化学习方式的活动成为违背或脱离教学目标的活动,才能更有效的提高课堂效率。二、优化学习方式应积极调动学生主动参与学生主动参与学习,成为学习的真正主人,这体现了学生的主体性,体现了以人为本的教育理念。为此,教师在优化学习方式时要以学生为中心,从学生实际水平和学生所能接受的程度出发,精心设计学生学习方式,激发学生的求知欲和参与感。活动教学过程中,不单要关注学生参与学习的广度,也要关注学生参与学习的深度。课堂优化学习方式内容的选择应以学生为核心,立足于每一个学生的全面发展,尊重学生的兴趣、爱好和特长,给每个学生以发挥和展示的机会,为学生自主性的充分发挥开辟广阔的空间。也只有当优化学习方式体现了以学生为中心,这样才能最大限度地发挥学生的学习主动性和积极性,调动学生主动参与到学习中来,实现教学的目的。离开了学生的主动参与,优化学习方式也就名存实亡了,更谈不上提高课堂效率,培养学生的思想道德和人文精神了。三、优化学习方式应注意发挥教师的积极作用尽管学生是学习的真正主人,但这并不妨碍在教学中发挥教师的积极作用。相反,教师的重要作用依旧不容忽视,这也是优化学习方式得以成功的重要保证。教师的积极作用体现在创设学习情境、指明方向、监督过程、解难答疑、评估学习结果等。课中教师的角色发生了很大的变化,角色更倾向于是学生学习的伙伴和参与者,是学生的倾听者和对话者,是学生活动的支持者和活动实施的引导者,是不断探索的学习者和课程研究者,比如主题探究活动中,教师可以选取社会生活中典型的有争议的、引起道德二难情境的事件,使学生自然地去体验、探究,在探究中学习,同时培养学生学会多种方法、多种角度、多样思维方式来观察事物。教师这一角色的转变也取决于新的学生观的树立,在学习中,教师尊重学生、欣赏学生、相信学生,用微笑代替严厉与冷漠,师生共同参与探究,营造一种平等、和谐的师生关系。这是提高课堂效率的基石,没有教师教学的积极性,就很难进行其他课堂方式的优化,学生的主体地位就不可能实现。四、优化学习方式应密切联系学生生活实际新的思想品德课标强调,教学“要面向丰富多彩的社会生活,开发和利用学生已有的生活经验,选取学生关注的问题,围绕学生在生活实际中存在的问题,帮助学生理解和掌握社会生活的要求和规范,提高社会适应能力。” 思想品德教学强调联系生活实际,生活是品德教育的起点,也是品德教育的归宿。因此,教师必须注重个体生活和生命,发掘生活本身对学生品德形成具有的特殊价值。在以往教学中,教材内容、教学方式严重脱离了学生生活实际,更多地关注了对学生识记知识的要求,造成枯燥乏味,通过优化学习方式,注重与学生生活经验的联系,引导学生向自己的生活世界回归,鼓励学生主动参与教学过程,鼓励学生走出书本世界,走向现实的社会生活,建立与生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市海淀区第二实验小学教育集团招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年度湖北省纪委监委考试录用公务员专业测试模拟试卷带答案详解
- 2025江西南昌市东方航空配餐有限公司招聘劳务派遣人员1人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025金华金开招商招才服务集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务外包人员1人模拟试卷附答案详解
- 2025江苏无锡职业技术学院招聘专职辅导员4人模拟试卷及完整答案详解
- 2025华东理工大学材料科学与工程学院高分子材料人工智能研发创新团队招聘(上海)模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025年佳木斯同江市事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员73人模拟试卷及一套答案详解
- 2025年福建省厦门市湖里保安集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025广东广州市荔湾区沙面街道环卫站招聘管理人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 银行安全用电知识培训课件
- 2025鄂尔多斯市国源矿业开发有限责任公司社会招聘75人笔试参考题库附带答案详解
- 合格兽药知识培训课件
- 国网甘肃电力招聘考试真题2024
- 医院住院综合大楼项目监理大纲
- 第8课《就英法联军远征中国致巴特勒上尉的信》公开课一等奖创新教学设计 统编版语文九年级上册
- 2025-2026学年人美版(北京)(2024)小学美术三年级上册教学计划及进度表
- 5.2凝聚价值追求 教案 -2025-2026学年统编版道德与法治九年级上册
- 2025年高考英语新课标Ⅱ卷点评及2026备考方向 课件
- 军事信息管理办法
- 第4课 科技力量大 第三课时(课件)2025-2026学年道德与法治三年级上册统编版
评论
0/150
提交评论