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XXXX团委2015年工作总结及2016年工作计划 一、2015年工作总结2015年,在公司党委和上级团委的正确领导下,公司团委严格按照“党建带团建”的方针,紧紧围绕企业改革、发展与稳定的工作大局以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,团的工作在继承中创新,于探索中前进,为推动XXXX文明建设及企业发展注入了新的活力。(一) 立足党建根基,加快团建步伐,增强组织向心凝聚力加强基层团组织建设,是过去一年团委的一项重要工作。一是扩大团组织覆盖面。四月,为贯彻党的领导,提高基层团组织的凝聚力和战斗力,更好地服务青年,XXXX团委召开了第四届团员代表大会。大会听取了上一届团委工作报告并通过民主选举产生了新一届团委会。新一届团委委员年龄结构合理,覆盖业务部门范围广,富有朝气,有助于团委工作的积极开展与团员组织向心凝聚力的提升。新一届团委会成立后,同步推进下属单位团支部的组织建设工作,规范了团支部换届选举流程,扩大团组织覆盖面。今年以来,XXXX等单位所属团支部均根据团章规定召开团员大会,选举产生了新一批的团员骨干,健全丰富了公司团组织架构,为团委工作的积极开展打下了坚实的基础。二是举行老团员光荣退团活动,营造温暖企业氛围,认真听取老团员意见建议,促进团组织光荣传统的延续与团活动的创意创新。三是根据上级团委部署,开展党建带团建工作调研,从基层团组织情况、团干部队伍情况、青年人才队伍情况等多个方面进行摸底调查,及时向上级领导组织反映实际情况,积极传达公司党委、上级团委指示,做好团统工作。(二) 立足发展形势,加强青年教育,增强团组织思想引领力共青团是党的助手和后备军,XXXX共有团员青年182名,作为企业发展的生力军,在公司的生产经营、改革发展中,占有重要地位。所以,把握好团员青年的思想动态,凝聚人心,是团委的重要工作之一。今年以来,为响应团市委号召,XX团委组织团干通过会议形式展开了“团干部如何健康成长”大讨论活动。团干们总结经验、畅所欲言,以“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”为指示精神,以“美丽厦门,共同缔造”为主线,提出了一系列立足当下,促进青年健康成长的意见建议。同时,我司积极完成上级团委工作部署,认证贯彻xxxx工作精神,以“推动XX基础团组织活力提升”为工作重点,从“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四个维度出发,立足港口发展形势,打造吸引青年、凝聚青年的活动项目。其中,在今年XXXXX会上,XXXX“XXXX”服务项目成功入选“XXXX”,展现了我司团委在青年思想引领与力量凝聚方面取得的有益成效。(三)围绕企业需求,发挥自身优势,积极组织青年参加社会志愿服务事业一年来,在公司党委以及各部门、各单位的关心重视和大力支持下,XX志愿者队伍不断壮大,志愿服务领域不断拓展,志愿服务活动蓬勃开展,目前已经形成了以XX志愿服务活动、XX志愿服务活动、XX志愿服务活动、无偿献血志愿服务活动、捐资助学志愿服务活动等五大拳头品牌为主线的社会志愿服务网络,公司广大志愿者的无私奉献获得了各项荣誉称号,得到了社会各界的广泛认可。(四)增强服务意识,拓展服务领域,在竭诚服务中凝聚青年1、加强了团干部队伍培训。今年公司团委继续采取“走出去”的方式,积极创造条件让团干部走出公司接受培训交流。2015年,团委安排团干青年参加上级团组织主办的各类培训活动10余人次,开拓了团干部的视野,增进了与外部团组织的交流。2、深入抓实“青年文明号”创建工作。公司团委采取典型带动的办法,通过各种渠道宣传公司各级青年文明号创建活动中涌现出来的典型和先进,形成强大的辐射带动能力。3、改进了例会形式、丰富了组织学习、活动宣传的途径办法。团员青年大多都是各单位各部门的业务骨干,服务于企业生产的第一线,以往占用工作时间组织团干例会与学习活动对公司的生产管理或多或少都会带来影响。今年以来,团委改变以往费时费力的开会制度,采用微信、邮件等形式布置日常工作任务,运用“易企秀”等微信展示平台,对团委的各项活动进行动态生动展示,取得了良好效果,使得团委的活动更贴近青年、贴近群众,从保障企业生产经营角度出发,调动青年参与活动的积极性,从而凝聚广大青年。(五)突出企业特色,强化思想引领,助力青年与企业共同成才进步青年是企业的生力军,其良好的状态与面貌使企业一直充满生机和活力,所以提升青年综合素质促进企业和谐发展也是团委的一项重要工作。1、XXXX.此次活动结合福建自贸区厦门片区正式挂牌成立背景与当前政策新形势,从自贸区负面清单制度到自贸区规划片区实地考察,内容丰富且紧跟港口发展的新形势,为青年团员们提供了宝贵的学习提升机会,团员们积极参与,热烈讨论,获益匪浅。2、随着电子科技技术的发展,手机APP已经成为每个青年人的“生活必需品”,为了更好地提升青年员工业务技能,推动企业创新发展,在公司党委指导下,由团委组织成立了APP业务推进小组,从各业务部门抽调青年骨干参与XXAPP项目的建设工作。3、综合素质不能仅仅停留在业务技能方面,组织能力、沟通表达和良好的精神面貌也都是综合素质的重要体现。10月份,主题为“XXXX”的青年联欢活动成功举行。青年员工们通过才艺展示的方式,相互协作,各显神通,充分展现了XXXX团结、创新、充满活力的积极风貌。二、工作中存在的不足和困难在团委工作和活动组织开展过程中,也存在着不足和困难,一是多数团干是青年员工,长期工作于公司各板块业务第一线,参与、组织团委活动的精力有限,可利用的资源也有限;二是青年团员大多是“九零后”,自我意识增强,团队意识逐步淡化,存在对团组织粘性不足,对传统团活动积极性不高问
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