竞聘某中心主任演讲稿.doc

竞聘某中心主任演讲稿XXXX中心主任稿各位领导、各位同事：大家晚上好！相信大家对我不会陌生，我叫XX，XX年X月从XXXX大学信息与计算科学专业毕业,同年进入XXXX中心工作。首先我得组织和领导给我们这些参与竞聘的同志提供了这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会！今天我本着锻炼自己、提高自己的宗旨站到这里，竞聘XXXX中心主任一职。我觉得我竞争这个职位的优势主要有以下两点：一、具有过硬的素养和品质。上我积极要求上进，有严明的组织纪律性和强烈的社会责任感；法律政策观念较强，原则立场分明，处事稳重，要求严格；信奉做人正派、诚实的处世准则，善于团结同志，乐于助人，具有较强的协调组织能力和协作精神。工作上我一向勤勤恳恳，认真负责，严于律已，作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心，虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我能说真话，能办实事，处处严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公。二、具有较高的专业知识和业务水平。大学期间，我系统地并掌握的相关的专业知识，大学毕业后，我还注重不断提高自己的知识素养。200X-200X,我利用节假日参加XXXX产业经济学硕士研修班学习，进一步拓宽了自己的知识面。自2003年进入XXXX中心工作以来，我先后在市场部、代理部、综合部担任主要职务，精通人才交流中心各项业务流程及相关政策。200X年X月200X年12月，在XXXX中心主任挂职期间，我一直单位工作，200X年X月被任命为XXX后，主持工作至今。因此我相信自己具有一定的实践经验。另外，本人还积极开展业务创新，200X年操办了我局和XX大学联合举办的产业经济学研修班，200X年开展了人才派遣业务。以上说的是我的竞聘优势，下面谈谈我的工作思路。假如有幸竞聘成功，我一定不辜负领导和同事们的期望，在大家的支持和配合下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕“打造政府人才中心服务品牌”这一主题，转变一个观念，开展两个构建，以有效的管理激励人，以真诚的精神团结人，以科学的体系服务人。一、转变思想观念，提高服务水平。首先我们要充分认识到服务是XXXX中心工作的灵魂和根本，因此我将以思想观念的转变促进服务水平的提高。我将围绕服务基层、服务人才、服务用人单位这一中心，加强和改进工作作风，把“以人为本，服务社会”的服务意识始终贯穿于XXXX中心工作。要想人才所想，急人才所急，忧人才所忧，创新服务方式，丰富服务内容，建立优质高效的服务体系，为各类人才充分发挥作用创造良好的工作条件和生活。二、构建服务体系，完善管理机制。1、构建一个服务到位的人事代理平台，建立包含学习经历、户档管理、教育培训、职业经历等一系列信息的人才库信息档案，通过电子邮件、短信平台、联系卡等跟踪服务，对个人和单位客户提供求职、招聘、认证、政策、职称、才市资讯等服务项目，为求职者的职业发展提供指导支持，提高求职者在求职和职业发展过程中的准确性2、构建一个网络视讯人才网站，实现招聘求职信息共享畅通，人才求职招聘服务快捷精准，以及实现跨网搜寻职位及发布简历、信息共享、面试通知跨网送达等多项功能；实现求职、招聘信息的与周边县市数据库互联互通；开发视讯面试服务系统，建立网络视讯会场，人才视频简历和企业视讯面试项目，为人才选择职业和企业招聘人才提供一个高效便捷的解决。各位领导、各位同事，最后我想说的是：给我一次机会，我会给大家一个