




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
QQ:2274758380简单、易用软件包所包含的艺术配色状态和质量保证软件。可准确、灵活、快速地获取所有工业应用表面的颜色控制数据,包括涂料、塑料及涂布和织物表面。并可管理颜色标准、进行估算报告及控制您的颜色数据。X-RiteColor Master网络版添加了网络连接功能,将确保您全球的供应网络始终保持相连。X-RiteColor Master Web FM IIIWeb Formulation III应用于服务器系统的微机环境。可迅速轻松地与全球数据库连接,进行实时数据传输。每个地点可同步查看相同信息。FM III具有QA II软件包的所有性能-并且:Formulation-Master III 具有一致性和客户自定义的特点 创建并修改校准设置 自动着色校准 ColorDesigner仿真模式Formulation-Master III QA和配方软件Formulation-Master III包含QA-Master I和II以及我们优质配方软件包的所有功能。该单一软件包可提供所有高度的操作质量保证和配方。 可轻松创建和更改校准设置 着色校准 ColorDesigner仿真模式Formulation-Master II QA和配方软件Formulation-Master II包含QA-Master II and Formulation-Master I的所有功能,并且: 点域/对比率计算 颜色码标签绘图 项目 交替标准创建 显示选项 视图设置 5 和 3 角度QA数据库基数 具有一致性和自定义报告的特点Formulation-Master I QA和配方软件Formulation-Master I包含QA-Master I的所有功能,以及:多种配方方法。 排队中的配方 大量编辑 快速修正 力度或密度调整QA-Master II质量保证软件QA-Master II包含QA-Master I的所有性能,并具有其它性能。 多视图功能 颜色码标签绘图:操作员、工作班次、公司、供应商所使用的颜色码等 点域/对比率校准 标准的多个容差 项目和任务 自定义的工具栏 具有一致性和自定义报告的特点QA-Master I质量保证软件可编辑标准容差、按日期和时间标签删除样本和添加或删除标签。自动存档可保存所有以前数据。力度和密度调整可在力度和密度符合标准时,颜色差显示为 “相同(as is)”或 “符合(as would be)”。 大量编辑:编辑标准、删除样品、添加/删除标签。 力度或密度调整 单击多数据视图X-RiteColor Master 的PANTONE数码颜色程序直接来源于 PANTONE,是光泽涂布和无光泽涂布最新的颜色程序库,可确保与这些流行的颜色基准匹配。 比任何纸上油墨基准更准确,数码颜色库在每个 PANTONE颜色上使用精确测量. 基于爱色丽技术的光谱数据,该数据来自对 PANTONE? 实验室中涂布和非涂布书实际万用纸的测量. 可用于大部分爱色丽分光光度计产品爱色丽X-Rite专业油墨配色系统ColorMaster FM如何能在短时间内通过快捷、简易的操作,迅速而准确地调配油墨并印刷给客户满意的颜色样张呢?购置爱色丽X-Rite专业油墨配色系统就可以帮您轻松地实现,同时,购买该系统的所有花费,将很快在节约和降低油墨等材料消耗的前提下,在提高配色时间和成功率中收回。爱色丽X-Rite专业油墨配色系统的优越性能:帮您建立属于您自己独一无二的原色油墨数据库,保证在配色过程中系统能快速、准确的计算出油墨配方。生产上积压的废墨或库存已久的油墨都可以重新循环再利用,减少浪费、节约成本。配置了爱色丽X-Rite油墨配色系统,调墨工只需选择与标准颜色反射性能相近的油墨配方即可解决。缩短了培养高级调墨人员的时间和成本。全面兼容各种测色仪器,包括:0/45、积分球式分光光度仪。有了爱色丽X-Ri
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年春季甘肃兰州市引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才1199人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025重庆合川城市建设投资集团招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南京市建邺区平安联盟工作辅助人员招聘42人(二)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025福建福州天宇电气股份有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建泉州市永春县金源城市建设有限公司招聘测绘技术人员及财务人员7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建广电网络集团南平分公司招聘15人(10月27日更新)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025甘肃灵台县利民投资开发有限责任公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江嘉兴市嘉善县陶庄镇人民政府下属国有公司招聘拟聘用(第三批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖北武汉设计工程学院博士人才招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025天津宁河投资控股集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 预防老年误吸的课件
- 2025年国家能源投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库附答案详解(综合题)
- 钢箱梁桥面铺装施工细节及专项方案研究
- 2025年银行意识形态工作专题研究会议记录
- 教育大数据在国际化教育决策中的应用与创新报告
- 四川省2025年普通高校职教师资高职班对口招生统一考试英语试卷
- 技能通道管理办法
- 从戎装到职场:退役军人心理健康赋能讲座
- 天津农村宅基地管理办法
- 信贷尽职调查培训课件
- 中国高血压防治指南(2024版)
评论
0/150
提交评论