作风建设阶段总结.doc_第1页
作风建设阶段总结.doc_第2页
作风建设阶段总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

“作风建设集中整治”活动第二阶段工作总结 我公司按照县委、县政府安排部署积极行动，结合企业实际扎实开展了作风建设集中整治活动，第二阶段工作进展顺利，主要抓了如下几项工作：一、以议析为契机，交流思想，研究问题，切实搞好作风建设的问题查摆。 运用保持共产党员先进性教育和社会主义法治理念教育的成功经验，深入开展思想交流、查摆剖析活动，通过多种途径收集意见，扎实抓好问题与不足的查摆环节。 一是在单位内部，利用比较了解情况的有利条件，要求各部门从思想作风、工作作风、领导作风、学风和纪律等方面深入查摆存在的问题与不足，剖析成因根源，并在此基础上制定整改措施与整改时限。召开专题交流评议会，鼓励自查自纠，互查互纠，促进了队伍整体作风的问题查摆。 二是开展征集改进作风建设合理化建议活动，面向社会机关单位与服务对象，发出征求意见函，广泛征求意见建议。“不遮丑、不护短”，客观全面地分析作风建设的现状与形势，实事求是总结找存在的问题与不足，科学严谨地制定整改措施。 三是通过设立监督点、公布投诉电话等方式，畅通意见征集渠道。围绕影响工作大局、基层干部群众反映强烈的热点难点问题，深入开展调研，面对面地听取意见和建议。 二、认真梳理，深入剖析，制定整改方案针对查找出的问题，我们制定了以下初步整改措施：一是坚持把党性教育放在首位，增强领导干部的政治坚定性、敏锐性和鉴别力。二是转变工作作风，强化服务意识。加强窗口人员礼仪服务培训；完善营业厅服务功能，增强服务能力和服务水平，打造公司新形象。三是抓好业务建设，提高干部队伍素质。提高办事水平和办事能力，做到科学、民主管理企业，构建企业和谐新局面。四是加强制度建设，用制度约束人，管理人，要强化考核管理。修订不适应当前工作需要的制度。五是各职能部门齐心协力，带领全体员工努力完成公司的各项工作，促进业务发展，树立公司新形象。整改问题过程中，公司严格要求，务求实效。一是自查自纠具体。班子和个人结合自身实际，对所有意见和建议进行深入剖析，并写出了书面剖析和整改材料。所有书面剖析和整改材料都基本找准了问题，反映具体,剖析问题深入,分析具体,大胆触动了核心实质问题;整改措施逗硬、具体，给自己开出了对症下药,惩前毖后的“良方”。查摆材料减少了空话套话，提高了质量。在深挖问题根源上，我公司领导干部对问题不回避，不护短，敢于揭短，敢于亮丑，从思想、工作、作风和行为上举一反三，剖析根源，力求把问题产生的源头找准，把防止问题出现的关口前移，力争将问题消灭在萌芽状态。通过以上方式方法，取得了显著成果。作风建设是一项长期而艰巨的任务，贯穿全年各项工作的始终。我公司有信心和决心在业务发展任务十分艰巨、网络建设时间非常紧迫、市场竞争异常激烈的情况下，围绕企业中心工作，把“作风建设集中整治”活动和各项工
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论