酒店管理财务财务分析固定资产净额(叶予舜).docx_第1页
酒店管理财务财务分析固定资产净额(叶予舜).docx_第2页
酒店管理财务财务分析固定资产净额(叶予舜).docx_第3页
酒店管理财务财务分析固定资产净额(叶予舜).docx_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

酒店管理财务 财务分析固定资产净额固定资产净额 固定资产净额的账务处理 固定资产净额(Net Fixed Assets) 什么是固定资产净额资产负债表中的固定资产合计数包括四个项目:固定资产净额、工程物资、在建工程和固定资产清理。 固定资产净额是固定资产原值减累计折旧再减减值准备后的差额。固定资产净额的账务处理一般来说,固定资产原值应当按照其取得时的实际成本入账。但是由于固定资产的来源渠道不同,其价值构成的具体内容也有所差异,现行会计制度对固定资产的价值构成作了明确的规定: (1) 企业购置的不需要经过建造过程即可使用的固定资产,按实际支付的买价加上支付的场地整理费、装卸费、运输费、安装费、税金和专业人员服务费等作为入账价值。 (2) 自行建造的固定资产,按建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出作为入账价值。 (3) 投资者投入的固定资产,应以投资各方确认的价值作为入账价值。 (4) 融资租入的固定资产,按租赁开始日租赁资产原账面价值与最低租赁付款额的现值两者中较低者作为入账价值。 (5) 在原有固定资产的基础上进行改建、扩建的,按原固定资产的账面价值,加上由于改建、扩建而使该项资产达到预定可使用状态前发生的支出,减改建、扩建过程中发生的变价收入作为入账价值。 (6) 企业接受的债务人以非现金资产抵偿债务方式取得的固定资产,按应收债权的账面价值加上应支付的相关税费作为入账价值。如涉及补价的,按以下规定确定受让的固定资产的入账价值: 1) 收到补价的,按应收债权的账面价值减去补价,加上应支付的相关税费作为入账价值。 2) 支付补价的,按应收债权的账面价值加上支付的补价和应支付的相关税费,作为入账价值。 (7) 以非货币性交易换入的固定资产,按换出资产的账面价值加上应支付的相关税费作为入账价值。如涉及补价的,按以下规定确定换入固定资产的入账价值: 1) 收到补价的,按换出资产的账面价值加上应确认的收益和应支付的相关税费减去补价后的余额,作为入账价值。 2) 支付补价的,按换出资产的账面价值加上应支付的相关税费和补价,作为入账价值。 (8) 接受捐赠的固定资产,应按以下规定确定其入账价值: 1) 捐赠方提供了有关凭据的,按凭据上标明的金额加上应支付的相关税费作为入账价值。 2) 捐赠方没有提供有关凭据的,按如下顺序确定其入账价值: a. 同类或类似固定资产存在活跃市场的,按同类或类似固定资产的市场价格估计的金额,加上应支付的相关税费,作为入账价值。 b. 同类或类似固定资产不存在活跃市场的,按该接受捐赠的固定资产的预计未来现金流量现值,作为入账价值。 3) 如受赠的是旧的固定资产,按照上述方法确定的价值,减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额,作为入账价值。 (9) 盘盈的固定资产,按同类或类似固定资产的市场价格,减去按该项资产的新旧程度估计的价值损耗后的余额,作为入账价值。如果同类或类似固定资产不存在活跃市场的,按该项固定资产的预计未来现金流量现值,作为入账价值。 (10) 批准无偿调入的固定资产,按调出单位的账面价值加上发生的运输费、安装费等相关费用,作为入账价值。 (11) 固定资产的折旧是指固定资产在使用过程中,逐渐损耗而消失的那部分价值。这部分损耗掉的价值,应分摊计入各期成本。 (12) 关于固定资产的折旧方法,企业会计制度允许企业在以下四种方法中选择:平均年限法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法。 (13) 固定资产发生损坏、技术陈旧或其他经济原因,导致其可收回金额低于其账面净值,这种情况称之为固定资产价值减值。 (14) 企业的固定资产在使用过程中,由于存在有形损耗和无形损耗以及其他的经济原因,发生资产价值的减值是必然的。 (15) 如果企业的固定资产实质上已经发生了减值,应当计提减值准备。当存在下列情况之一时,按照该项固定资产的账面价值全额计提固定资产减值准备: 1) 长期闲置不用,在可预见的未来不会再使用,且已无转让价值的固定资产。 2) 由于技术进步等原因,已不可使用的固定资产。 3) 虽然固定资产尚可使用,但使用后产生大量不合格品的固定资产。 4) 已遭毁损,以至于不再具

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论