免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
_停车场管理规定(一)凡进入停车场的车辆,必须自觉遵守停车场管理规定,接受停车场管理员的管理。车辆进入停车场后,应办理监时车卡,听从管理员指挥,按车位停车。(二)车辆进入车位后,车主应对车辆进行检查,确保电路关闭,门窗锁好,贵重物品随身携带,车内不允许单独留有儿童及宠物,车内物品丢失停车场不予负责。(三)停车卡应随身携带,如有丢失应照价赔偿,并及时与停车场管理员联系,并出示驾驶证、身份证等有效证件,经确认后方可提车。(四)车主要爱护停车场内设备设施,若有损坏按规定赔偿,停车场内禁止车辆维修、洗涮,如有特殊情况须经管理人员批准后,将车辆移到指定位置并放置明显标志方可进行。(五)停车场内禁止吸烟,进入车辆严禁携带易燃易爆及其它违禁品。车主必须保持停车场院的清洁。(六)不执行停车场收费管理规定,没有办理停车交费手续,擅自强行私闯收费口,由此造成全部损失由肇事车主负责。(七)违反上述管理规定者,将由管理部门按照相关规定予以处理。停车场收费管理(一)按照本地室内停车场收费要求和标准实施计时停车收费管理。(二)按照集团要求实施办公车辆定点停放管理。(三)停车费收缴实行班点清,日结算,周存交制度,确保收费结算安全高效。(四)停车场实施发票、钱款发放交接,核对管理和停车计时刷卡存储管理。(五)由公司会计直接对财务管理中心完成收费、记帐、汇总结算业务。(六)管理员班次收费存放由物业部保险柜专人管理,结算收缴后由公司保险柜专人存放管理。(七)对收费业务实施三级督管制。一是队长每天至少一次对各收费岗进行巡检,核对本、帐及各项记录;二是部长每周一至二次通过现场及监控录像对收费工作检查指导;三是物业部负责人及财务负责人每月至少一次检查核对收费情况。(八)对存在问题及时上报整改处理。收费岗奖罚规定(一)根据集团财务收费制度有关规定,结合停车场工作实际,制定本管理规定,此规定适用于停车场收费流程内人员。(二)对于坚持制度,无违规违纪记录,表现突出,群众普遍反映良好的,每月工资享受最高档,并在年终“双评”中优先。(三)工作中对个人印章保管不力互借串用的,一次罚款20元、二次罚款50元、三次罚款100元并调离工作岗位。(四)未按规定时间进行交接、结帐,致使日报表与电脑统计表不相符的,罚款50元并核对正确。(五)未按规定时间与收费结帐同步进行报表打印,致使日报表与电脑统计表不相符的,罚款50元并核对正确。(六)未经批准,免费放行车辆,除全额补交停车费外,一次罚款100元、二次罚款200元并调离岗位,二年内不得从事收费工作。(七)未主动提示、给付顾客发票或对顾客明确不要的发票,未加盖作废印上缴的,一次罚款100元,二次罚款200元并调离岗位。(八)进(出)车辆不给(收)停车凭证,停车凭证无出场时间或记录时间提前,自行撕毁停车凭证,核实无误上报公司解除合同。(九)进出车辆不刷卡、刷空卡,一经发现核实无误后,上报公司解除合同。车辆安全巡视管理(一)停车场营业时间内有2名以上管理员,夜间有1名保安进行安全管理巡视检查,认真做好防火、防盗、防破坏工作,保证车辆停车安全。(二)当班分队长(班长)定时进行安全巡检,及时纠正错误,处理疑难工作事宜。(三)指挥岗要保持标准站姿,随时接受物业部与职能部门的工作检查。(四)发现发生问题要及时通过对讲机报告情况,请求力量支援,本部门本公司人员听到求援信息后要火速赶到事发现场,协助妥善处理,保证生命财产安全不受损失。(五)巡检岗位以防火、治安巡检为主,监管顾客车辆按规定停靠,保证车场内良好秩序。货场车辆疏导指挥管理 (一)按照岗位设置货场入口1人,货场1人,1名管理员共同维持货场车辆停放行驶秩序。(二)入口岗负责清理私人运输车辆及无证商贩,引导指挥入口车辆顺畅行驶,维持停车场入口良好秩序。(三)对不听劝阻的车辆记下车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重庆交通大学《轧制原理》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2026届山西省榆社中学化学高二上期末经典模拟试题含解析
- 2025年新疆阿克苏地区库车县二中高二数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 肌少症康复治疗方案
- 急性肝炎的诊断及处理程序
- 老年心理健康科普知识
- 风湿病护理措施指南
- 脂肪肝康复方案设计
- 美丽乡村规划方案设计
- 白血病儿童的康复训练计划
- 《晶体的缺陷》课件
- 《互联网公司人才盘点方案》
- 消费电子产品维修服务协议
- 2024年知识竞赛-水文勘测工技能知识竞赛考试近5年真题附答案
- DB37T 4768-2024 戏曲进乡村服务工作指南
- 2017新人教版初中英语词汇表(音标字母顺序)
- 2024年全国营养师技能大赛备赛试题库(含答案)
- 市政工程施工质量风险评估与控制措施
- DBJ53T-消防救援综合训练楼塔建设技术规程
- 2024-2030全球及中国环戊烷行业市场发展分析及前景趋势与投资发展研究报告
- GB/T 43759-2024矿产资源储量基本术语
评论
0/150
提交评论