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企业安全生产管理制度郑州莲菁惠民生物技术开发有限公司2010年7月1日企业安全生产管理制度第一条：根据中华人民共和国安全生产法关于“加强安全生产理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产”的规定，为贯彻落实各项安全生产法令、规程和规定，保护企业财产和职工在生产中的安生和健康，促进经济发展，特制定本制度。第二条 ：本制度适用于本企业生产经营活动的全过程。第三条 ：安全生产（包括生产经营安全、防火安全的下同）是企业的头等大事，企业的各项生产经营都应创造安全、卫生的条件，保护劳动者在生产经营中的安全与健康，实现安生文明生产经营。第四条 ：安全生产重在预防，安全生产管理、坚持安全第一，预防为主方针。企业应全面加强安全管理、安全教育工作，采取一切有效措施，消除事故隐患，防止事故的发生。第五条 ：企业的生产经营，必须严格执行国家和有关部门发布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。第六条 ：“安全生产十不准”1每一条“不准”都是用鲜血和生命为代价总结出来的，我们要珍惜和重视它。1、 非有关操作人员不准进入生产岗位。2、 进入油库、电房、乙炔、氧气周围十米内不准吸烟用火。3、 不按规定穿戴防护用品（包括工作服、工作帽、工作鞋等），不准进入生产岗位；作业场所不准赤脚、赤背，不准穿拖鞋、高跟鞋及不准穿裙子等。4、 不准带小孩进入生产作业场所。5、 在班前、班上不准喝酒。6、 上班时间不准睡觉、干私活、离岗、打闹和干与生产无关的事。7、 安全装置不齐全的设备不准使用，不准设备带病运转。8、 设备机具检修时，安全措施不落实，不准开始检修。9、 不是自己管理的设备器具，不准动用。10、 不准从高处向下抛掷任何物件。第七条：公司职工应遵守安全生产纪律1、 全公司各岗位职工必须严格遵守劳动纪律和安全操作规程、厂规等一切规章制度及岗位职责。违反者视情节给于经济处罚。2、 职工上班违反“安全生产十不准”中的条款，违着视情节给予10-30元罚款，对多次不改者给予留厂查看，直至开除。3、 职工必须遵守消防，防火规定，不准在油库、电房、乙炔、氧气周围吸烟，不准将火源带入周围，消防灭火器定位存放，不得玩弄。违反者按10-30元经济罚款，酿成事故的按有关规定处理。24、 爱护公司的财务和机电设备，保管好自己使用的工具。离岗位应及时关停所有机电设备及本岗位的电风扇、典钨管等，对随意破坏者，造成损失的看情节给予赔偿与处罚。在厂区内偷盗者，按实物的10倍价值经济处罚，情节严重的将移送机关给予处理。不得使用本公司的材料搞自己的生活用品及生产性用具，否则按市场同等的价格进行收费并罚款。在本公司不得使用电炉，违者罚款100-200元5、 正在运行的设备需要检修时，应先切断电源，通知机修工或电工，等设备完全挺稳，方可进行操作，在岗职工应积极配合。6、 职工的事假，要经车间主任批准（每月不得超出三天，超过三天按旷工处理）未经批准均按旷工论处，旷工一天扣二天工资或按每天30-50元得罚款。病假应及时与车间管班员请假，以便调班。病假要有医生的证明（病历）否则按事假处理。7、 职工在生产中执行的有关的制度、条例、规程，对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或者措施不力的，对工作漫不经心、马虎草帅、麻痹大意，造成设备和人身事故的，由安全办查出原因，队负责人进行处罚。8、 职工之间应搞好团结，不要拉帮结派，不吵架、打架、不赌博。