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文档简介

职业化培训前：5%的人破坏性地工作、10%的人不想工作、15%的人肯做却做不到位、20%的人在“蛮做”“盲做”“糊做”、30%的人想做而不会做、40%的人在低效工作！职业化培训后：员工“更专业、更敬业、更爱业、更乐业”，自动自发地为企业增值；企业得到的不只是基本合格的人“才”，更是优秀卓越的人“财”，用100%的人“财”创造1000%的利润！方法/步骤一、职业选手与业余选手的四大区别！1、行为上2、专业上3、商业上4、敬业上二、职业化的六大死敌1、江湖文化2、小家文化3、权谋文化4、功利文化5、浪费文化6、攀比文化三、职业化的三个标准1、专业2、精业3、敬业四、专业的三个内涵1、专业是知识2、专业是技能3、专业是态度五、职业化训练的七大方法1、首因效应法2、意志控制法3、简单重复法4、环境营造法5、机制保障法6、细节纠正法7、外部教育法六、敬业的三个境界1、认真对待2、努力做好3、敬天爱人七、职业化训练的九阳神功1、职业态度2、职业意识3、职业道德4、职业规划5、职业要求6、职业能力7、职业素养8、职业保健9、职业心理八、6个“两回事”训练法1、别人和自己是两回事2、功劳与苦劳是两回事3、批评与表扬是两回事4、过去与现在是两回事5、感情与原则是两回事6、公事和私事是两回事九、职业化人士必备八大技能1、科学工作方法2、人际关系艺术3、有效沟通技巧4、缓解工作压力5、时间管理技巧6、高效会议管理7、商务演讲技巧8、公文写作技巧十、职业化必备的15种职业心态1、积极心态2、主动心态3、空杯心态4、学习心态5、包容心态6、自信心态7、行动心态8、老板心态9、反省心态10、服务心
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