



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用减去相同的数解决问题 教学内容:教材 78页例5 的内容。教学目标:知识与技能:通过模拟具体的情境、动手操作,帮助学生理解题意和探究解题的思路。过程与方法:经历分一分、圈一圈、减一减的过程,进一步积累解决问题的策略,为学习除法作准备。情感与态度:激发学生探究的欲望,鼓励学生用不同的方法解决问题,感受数学与生活的联系。教学重难点:1.经历分一分、圈一圈、减一减的过程,学会用简单、清楚地方式表达思考过程;2.进一步积累解决问题的策略;教具准备:课件教学过程:一、创设情境琪琪和弟弟最爱吃桃子,有一天,爷爷买回来15个桃子, 琪琪说:“我吃了6个,弟弟说”我也吃了6个“,根据琪琪和弟弟的对话,小朋友们,你们能提出什么问题?(一共吃了多少个? 还剩多少个?)二、合作探究分一分学生独立分一分,同桌间说一说师:现在我们就来装橘子吧!怎样装呢?(课件)师:从图中你知道了什么?(28个橘子,9个装一袋)要解决什么问题?(可以装满几袋?)师:我们一起来读一读吧!(完整地读题)“9个装一袋”是什么意思?换句话说说它的意思:每袋装9个师:“可以装满几袋?”该怎样解答呢?今天我们就来学习解决问题。(揭示课题)师:请你们拿出学具小棒来代替橘子分一分,分完后再与同桌说一说你是怎样分的。(学生动手分一分,分完后再与你的同桌说一说)提问: “可以装满几袋?”该怎样解答呢?演示请一人上台演示分的过程(学生分完后)师:你是怎样分的,把你分得结果展示给大家看看,然后学生交流:你是怎样分的?为什么9个分一堆?可以装满几袋?师:为什么说剩下的1个不够分一袋呢?(理解“装满”)小结:通过分一分我们知道了“28个橘子,9个装一袋,可以装满3袋,还剩1个” 解题策略1、师:想一想,你能用什么方法把刚才分的过程表示出来?(学生思考)请拿出本子,把你想的方法表示出来把你的方法给你的同桌看一看、说一说2、交流:你用了什么方法?怎样表示的?给大家说说(投影展示不同的方法)分2个层次进行:、已学过的方法:圈一圈:让上台的学生自己说一说师:有哪些同学也用的这个方法?还有其他方法吗?列表:也让上台的学生自己说一说、新的方法减一减:师:他们刚才用了我们学过的方法来表示,还有不一样的方法吗?箭头形式表示:让上台的学生自己说一说用箭头形式表示的方法师:这个方法谁听懂了?也来说一说吧。(生说师板书写过程)师:从哪儿可看出可以装满3袋,还剩1个?3、算式形式表示:师:有哪些同学的方法与他们一样?还有其他方法吗?让上台的学生自己说一说列算式的方法师:你的这个方法与箭头表示的方法都叫“减一减”的方法。师:刚才我们用了“圈一圈、列表、减一减”的方法来解决装橘子的问题(演示各方法)5、验证检查师:这样解答对吗?谁来验证一下?师:检查验证,是解决问题中必不可缺少的一个环节,我们一定要养成检查验证的好习惯!师:回想一下,我们在解决问题时,你是按哪几步完成的?三、 知识应用1、张大妈做了25块面包,每个小组分7块,最多可以分给几个小组?师:你能有哪些方法来解决这个问题吗?(课件出示)请1人读题,然后用学过的方法来解决反馈:汇报圈一圈的方法后,追问:为什么用7块圈一圈?师:你是这样圈的吗?这里还有这些方法。(展示不同的方法)2、有13位小朋友进行跳绳游戏,每4个人一组,可以分成几个组?师:其实,在生活中像今天这样的问题经常会碰到,你看:(出示课件)老师读题 请独立完成反馈:13-4-4-4=1,1表示什么意思? 我们知道了13个小朋友,每组分4个,可以分成3个组,还剩1个小朋友。那18个小朋友,每组分4个,又可以怎样分呢?四、总结归纳:你今天学习了什么内容?用了哪些方法来解决的?五、开放延伸师:今天你们表现得太棒了!老师有一题想考考你们,接受这个挑战吗?(课件出示)2013年6月份有30天,含有几个星期零几天?师:小朋友真棒!相信你们今后只要肯观察
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑工程合同履约评价协议
- 铁路货物运输合同(GF-91-0402)2025年修订范本执行书
- 2025年安庆市人力资源服务有限公司招聘20人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年天津市和平区面向靖远籍招聘事业单位工作人员模拟试卷含答案详解
- 2025江苏镇江市精神卫生中心第一批编外岗位(非事业编制)招聘8人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025辽宁鞍山立山区教育局招聘2人模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025昆明市盘龙区人民医院第二季度招聘编外人员(1人)模拟试卷有答案详解
- 2025年淮北师范大学公开招聘高层次人才90人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025昆明市晋宁区残疾人联合会招聘编外人员(1人)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年甘肃省兰州市肺科医院招聘工作人员14人模拟试卷及1套完整答案详解
- 小儿泌尿系感染的护理
- 水电站工程碾压混凝土大坝施工方案
- 2024年大学生入党积极分子培训班考试试题及答案
- 科研项目绩效管理办法
- 安全生产 技术规范
- 2025年 山东中烟工业有限责任公司招聘考试笔试试卷附答案
- 鱼苗配送服务方案(3篇)
- 产品可追溯管理制度
- 2025高考志愿第五轮学科评估(部分)+第四轮学科评估结果Excel表格
- 房产公司红黄线管理制度
- 信息化建设与家庭医生签约服务效率提升
评论
0/150
提交评论