张晓铁副总裁在学习实践活动培训班上的讲话稿.doc

在中国移动开展深入学习实践科学发展观活动培训班上的讲话张晓铁（2009年3月9日）同志们：根据中央的统一部署，中央企业于2009年3月起第二批开展深入学习实践科学发展观活动，由国资委党委统一组织和领导。中央对中央企业学习实践活动高度重视，中央组织部和国资委党委联合组成了中央企业学习实践活动领导小组，对132家中央企业的学习实践活动进行统一部署和安排。3月2日上午，召开了中央企业学习实践活动动员大会，启动了中央企业的学习实践活动。3月4日-5日，中组部和国资委党委举办了中央企业学习实践活动培训班，中央企业学习实践活动领导小组副组长王尔乘、李伟，领导小组办公室主任金阳同志等领导，在培训班上传达了中央的有关精神和重要指示，并对中央企业开展学习实践活动提出了明确要求。按照中央简化程序、注重实效的要求，中央企业学习实践活动分为3个阶段6个环节，整个活动时间为四个月左右，从3月份开始，6月底基本结束。中国移动所属的31家省（区、市）公司、3家直属单位和铁通公司，全部列入第二批学习实践活动的范围。各公司的学习实践活动在集团公司党组的领导下统一进行，党的关系在地方的由地方党委协助。目前，中国移动全系统共有党员9.92万名（截至2008年底，下同），其中移动系统有党员7.26万名，党组织设置情况为；党组48家（内蒙和贵州公司部分地市公司设党组），党委387家，党总支163家，党支部4700家。党员队伍中，在岗党员数5.69万名，离退休党员1.46万名。其他的0.11万名。铁通公司是2008年5月并入中国移动，党员总数2.66万人，占员工总数的36.6。公司党、纪、工、团实行系统垂直领导，公司下设省级分公司党委31个，地市分公司党委265个，党总支144个，党支部1578个。其中在岗职工党员2.24万名，离退休0.42万名。3月6日上午，集团公司召开中国移动学习实践活动动员大会，标志着中国移动学习实践活动全面展开。举办这次培训班是中国移动学习实践活动领导小组部署和启动中国移动学习实践活动的关键环节和实际步骤。根据中央企业学习实践活动培训班上的精神，结合中国移动的实际，我讲以下几点意见。一、深入领会中央、国资委党委和集团公司党组的精神和各项要求开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是中央企业应对当前国际金融危机、深化改革促进发展的重要保证。我们作为中央企业学习实践活动的组织者，要从全党工作大局出发，从中央企业改革发展实际出发，进一步深化对中央企业开展学习实践活动重大意义的认识，增强责任感和使命感。这次学习实践活动政治性、政策性强，时间紧、任务重、要求高。要把学习实践活动开展好、组织好，首先要认真学习领会中央精神，准确把握中央的各项要求，有效有序地推进学习实践活动各项工作。重点学习毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学发展观重要论述选编和深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编三本书；学习十七大以来中央的一系列会议精神和部署，学习中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见、李荣融同志在中央企业学习实践活动动员大会上的讲话、中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见；学习王建宙总裁和张春江书记在中国移动学习实践活动动员大会上的讲话和中国移动通信集团公司开展深入学习实践科学发展活动实施方案。通过这次培训，要把王建宙总裁和张春江书记的讲话精神和中国移动学习实践活动实施方案学习好，弄懂弄通；把中国移动学习实践活动每一阶段的具体部署、每一环节的工作要求掌握好，抓准抓实，切实提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和组织协调水平。希望大家发挥主动性、创造性，充分借鉴“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的成熟经验，借鉴试点企业和第一批学习实践活动的成功做法，把学习培训过程当作自我“热身”的过程，尽快进入工作角色。二、准确把握中国移动学习实践活动的工作重点这次学习实践活动要做的工作很多，要突出重点、注重实效。根据中央企业学习实践活动领导小组的安排，整个学习实践活动要紧扣一个目标，突出两个特点，抓好三个阶段，把握四个注重，提高五种能力，坚持六个贯穿。紧扣一个目标。这次学习实践活动要紧紧围绕“科学发展上水平”这一核心目标来开展，确定实践主题，推动企业统一思想，在事关企业科学发展的重大问题上形成共识，构建企业科学发展的长效机制。突出两个特点。一是突出应对国际金融危机、促进企业平稳较快发展的特点。中国移动要认真学习贯彻中央关于应对国际金融危机的一系列政策措施，把思想和行动统一到中央对形势的判断上来，在保增长、保民生、保稳定、保中央方针政策的落实过程中发挥表率作用。二是突出国家重要骨干企业的特点。要通过学习实践活动，使中国移动科学发展思路要上水平，领导班子领导企业科学发展的能力要上水平，化危为机迎接新发展的国际竞争力要上水平，党建工作要上水平。抓好三个阶段。根据中央学习实践活动领导小组开展第二批学习实践活动简化程序、注重实效的要求，中国移动学习实践活动从3月初开始，到6月底基本结束，重点抓好三个阶段、六个环节工作。第一阶段重点抓好学习调研、解放思想讨论等工作。第二阶段重点抓好专题民主生活会、分析检查报告等工作。第三阶段重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题等工作。把握四个注重。这次学习实践活动，要按照中央“突出实践特色”的要求，学习要更加注重联系实际，教育要更加注重推动实践，整改要更加注重解决突出问题，活动要更加注重群众和社会的参与。提高五种能力。这次学习实践活动，要把提高领导企业科学发展的能力作为检验活动成效的重要标准。通过学习实践活动，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，积极应对国际金融危机，调整优化上水平，推动企业与国际一流企业对标，着力提高化解风险、应对危机的能力，深化改革、推动发展的能力，加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进企业党建工作的能力，为迎接更高层次、更高水平、更为激烈的国际竞争做好准备。坚持六个贯穿。这次学习实践活动要系统推进，统筹兼顾，坚持把深化学习、提高认识贯穿始终，坚持把解放思想、改革创新贯穿始终，坚持把解决问题、完善制度贯穿始终，坚持把依靠群众、发扬民主贯穿始终，坚持把领导带头、典型示范贯穿始终，坚持把“两手抓、两不误、两促进”贯穿始终，确保学习实践活动不搞形式、不走过场，取得实实在在的效果。对中国移动来说，必须密切联系公司当前发展改革稳定面临的形势，开展学习实践活动。根据春江书记的讲话精神，要以全力以赴推进TD-SCDMA发展为载体，努力实现中国移动科学发展、和谐跨越的目标。通过这次学习实践活动，使公司在重大考验和艰巨任务面前进一步理清思路、统一步调，突破发展障碍、破解发展难题，并力所能及地解决一批实际问题，让员工群众得到实实在在的实惠。 三、认真履行领导小组办公室和指导检查组的职责各公司学习实践活动领导小组办公室主任、副主任和相关部门负责同志是这次学习实践活动的组织者和实践者，有些同志要从事领导小组办公室日常具体工作，有些同志要负责本单位的组织实施协调工作，任务重，责任大。希望大家以饱满的政治热情、良好的精神面貌、严谨的工作作风，在公司党组（党委）领导下扎实做好学习实践活动的各项工作。各公司学习实践活动领导小组办公室要充分发挥职能作用，切实加强学习实践活动的组织协调，不折不扣地贯彻落实中国移动学习实践活动领导小组的部署与安排，组织协调好公司开展学习实践活动各项工作。要全面了解掌握学习实践活动的进展情况，及时总结推广好经验好做法，推动面上的工作。要认真研究有关中国移动学习实践活动全局性、普遍性、倾向性的问题，为领导小组决策提出意见建议。要强化服务意识，做好沟通协调工作，对提出的问题及时答复，加强指导。要坚持实事求是，注重实效，避免繁琐、铺张，不搞形式主义。指导检查组是学习实践活动领导小组的派出机构，是领导小组了解掌握情况的重要渠道，是领导小组实施有效领导、做出正确决策的智囊和参谋，也是各公司党组（党委）搞好学习实践活动的重要帮手。集团公司向各公司派出指导检查组的方式主要采取以下几种方式：一是集团公司党组成员深入省公司调研期间，在开展调研工作的同时，对省公司的学习实践活动进行指导检查。二是各省公司召开专题民主生活会时，由总部部门领导任指导检查组组长，参加专题民主生活会的同时，对各省公司学习实践活动进行指导检查。三是集团公司学习实践活动领导小组办公室适时派出指导检查组进行检查指导，办公室成员和各组组长为指导检查组组长人选。各公司应结合实际向所属分公司派出指导检查组，并有效开展工作。指导检查组的同志要有针对性地提出工作建议和意见，当好参谋，把好关键环节，讲究方式方法，注重分类指导，做到安排有序，指导有方，检查有力。这次学习实践活动环节压缩了，工作节奏加快了，工作强度变大了，同志们要注意身体，劳逸结合。各公司要为指导检查组的工作提供必要的条件。同时，也希望指导检查组遵守工作纪律，不搞铺张浪费，树立良好形象，为企业做好表率。各公司要迅速行动起来，全面启动学习实践活动的各项工作。要根据集团公司党组的部署要求和文件精神，认真完善学习实践活动的实施方案，健全组织机构和工作机构。要抓紧召开本公司的动员大会，确保开好局、起好步。要抓好参加学习实践活动工作人员的培训工作，准确理解中央企业学习实践活动的部署和要求，全