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文档简介

办公区及宿舍管理规定1 总 则1.1 目的为营造舒适、整洁的办公及居住环境，讲文明、树新风，树立公司及公司员工良好形象，特制定本规定。1.2 适用范围本规定适用于在公司工作的全体员工。1.3 管理职责（1）办公区及宿舍区日常环境维护由公司各部门按本规定要求分工负责。（2）公司办公室是办公区及宿舍区管理的职能部门，行使检查、监督和管理责任。2 环境卫生管理2.1 公司环境卫生职责公司全体员工都有积极参加环境卫生管理和维护的责任。2.2 宿舍环境卫生管理（1）员工宿舍住宿房间由所住宿员工自行承担卫生保洁工作，室内须保持清洁、干净，床铺整洁有序，室内物品摆放整齐，个人物品不乱堆乱放。（2）员工宿舍内保持清洁卫生，通风良好，垃圾及时清理。2.3 办公区域环境卫生管理（1）个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净。（2）各部门应安排卫生轮值人员，轮值人员当日有事外出，不能正常轮值的，由次日轮值人员顶替值勤，依次类推。（3）办公室地面每日由轮值人员打扫，保持地面清洁。当日轮值人员要检查清理所在部门垃圾筐。（4）每天一小扫，每周六下午一大扫，做好办公室门窗、电脑、打印机、沙发、茶几、办公桌、文件柜等环境卫生清扫工作。（5）办公用品要有序放置，杜绝随意摆放造成杂乱无章，甚至丢失损坏等情况。公司员工要爱护单位配发的办公用品，不得损坏，损坏公物要赔偿。（6）办公室内不能随意乱扔烟头、纸屑；必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。公司人员有义务提醒外来人员：不随地吐痰，乱扔纸屑、烟头。（7）不得在墙壁上乱涂乱画。需要张贴的规章通知等要整齐、规范、美观。重要长期使用的制度规章等要装框上墙。（8）中午和晚上下班离岗前，各部门人员要整理好办公物品，重要资料要入柜；部门人员下班前应关好办公室门窗，避免办公室开门却无人在岗的情况发生。（9）以上诸点，公司员工应认真落实。如因失职造成单位重大损失，责任人须承担相应的民事责任。3 住宿管理3.1 员工住房安排后，未经公司许可不得随意调换房间。3.2 公司员工，不得在外留宿，由此发生意外的公司不承担任何责任。3.3 家属探亲居住，需向公司报告；公司人员不得擅自留宿外来人员，如有特殊情况外来人员留宿，必须经公司同意后方可留宿。3.4 住宿区不得大声喧哗，大音量播放音乐，聚众酗酒等。3.5 加强防火、防盗意识，防止火灾和盗窃事件的发生。3.6 要爱护公共财产，凡人为损坏的，照价赔偿，多人住房而无法确认责任的，由多人共同承担赔偿。4 用电用水管理4.1 员工要提高环保意识，提倡节约用水、用电。4.2 严禁使用碘钨灯、热得快、电热油汀、电炉子等大功率电器。4.3 发生用电线路故障应及时报告办公室，由办公室安排维修。4.4 不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。4.5 用完水后应立即关闭水阀，杜绝长流水。发现管道、龙头等有漏水现象，要及
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