09财务部岗位职责1.doc

DKS 第 克 思 针 织 内 衣 有 限 公 司岗位职责书岗位名称 财务经理所属部门财务部直属上司总经理直属部属外贸会计、会计主管（成本会计、总务会计、税务会计、工资会计、总账会计）、出纳职务代理人财务助理岗位概要负责财务中心的日常财务工作的管理、协调、帐务处理、资金调配及工商税务方面的工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1. 主持本部门的全面工作，组织督促本部人员全面完成本部的职责工作;2. 合理做好公司整体的资金管理，应付及应收账款处理清晰合理；3. 建立财务部整体账务的管理系统，规范日常的决算账务；4. 进行成本管理，开展成本预测、控制、核算、分析工作，提高赢利水平；5. 负责日常资金及公司资产的管理；6. 根据需要设计各种规范的财务报表，以供相关部门参考分析；7. 财务部人员管理及下属员工的技能培训及业绩考核；8. 向上级汇报工作，提供财务分析数据及建议;9. 做好纳税筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作;10. 做好财务各环节的审核和稽查工作，加强内部审计工作的建设。11. 负责公司制造投入、产出成本进行效益成本统计核算，并提报；12. 建立完善公司成本控制机制、规范成本控制制度；任职要求（岗位资格）1、 本科或以上学历；2、 5年以上同岗位经验；3、 持有会计师职称或经济管理类职称；4、 熟悉无缝内衣的成本核算流程；5、 认同公司的企业文化和经营理念；6、 为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团队合作精神；7、 严格遵守公司各项规章制度。组织关系财务经理总经理厂长/经理会计、出纳主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标货款回收率当月实际回款金额/已到期应收款金额95%报表及时率成本分析表、资产负债表、损益表每月5日前上报100%对账准确率月对账准确项/月对账总项X100100%报税准时率月报税准时项次/月报税总项次X100100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称成本会计所属部门财务部直属上司财务经理直属部属无职务代理人会计岗位概要核算各项生产耗费支出,并进行监督控制工作职责权限（工作内容与管理权限）1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；3、负责对生产成本进行监督和管理；4、随时抽查企业原材料供应情况；5、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料；6、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，按月装订并定期归档；7、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；8、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；9、完成财务经理安排的其他工作。任职要求（岗位资格）1、 统计、会计学等相关专业，大专以上学历；2、 精通工业企业成本会计，有三年以上相关工作经验；3、 有统计、会计等相关领域工作经验者优先；4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。组织关系成本会计财务经理出纳无工作重点考核项目计 算 公 式指 标报表及时率成本分析表、资产负债表、损益表每月5日前上报100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称总账会计所属部门财务部直属上司财务经理直属部属无职务代理人会计岗位概要审核原始凭证，编制记帐凭证，做好公司的全盘帐务处理，配合财务经理做好成本管控工作、主持公司财产盘点和清查工作。工作职责权限（工作内容与管理权限）1、每天审核费用报销单等各种原始凭证；2、根据审核好的原始凭证编制记帐凭证；3、做好公司的总帐和明细帐；4、配合财务经理做好成本管控工作；5、每月参加各部门的资产盘点工作；6、平时根据各种资料及时做好财产清查工作；7、参与成本控制和费用稽查工作。任职要求（岗位资格）1、大专或以上学历，会计专业毕业；2、两年以上会计工作经验；3、工作细心，对数字敏感度高，责任心强； 4、电脑操作熟练，懂ERP系统。组织关系总帐会计财务经理出纳无工作重点考核项目计 算 公 式指 标本职工作出错次数1次当月计划事项达成率实际完成事项/计划完成事项X100100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称税务会计所属部门财务部直属上司财务经理直属部属无职务代理人会计岗位概要负责公司税务账务处理，开票报税工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1、税务帐务处理:凭证、财务处理符合会计法规;凭证附件完整、票据规范合理；2、报表编制:要求各项比例适中,符合行业标准；3、按时进行纳税申报工作，及时准确填写纳税申报表, 并及时报税；4、及时对发票的领购和发票的开具； 5、完成财务经理安排的其它工作。任职要求（岗位资格）1、须具备会计专业知识，财务管理知识，大专以上学历；2、能熟练操作ERP财务软件；3、具有3年以上财务会计经验，2年以上制造业税务会计工作经验，有良好的社交能力及沟通技巧；4、根据企业资源的现状，合理的规划企业税务；5、执行力强，思维严密，做事有条理，性格温和、稳重；6、有会计从业资格证，助理会计师职称。组织关系税务会计财务经理出纳无主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标报税准时率月报税准时项次/月报税总项次X100100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称外贸会计所属部门财务部直属上司财务经理直属部属无职务代理人会计岗位概要负责公司外贸报税、出口退税、账务处理工作职责权限（工作内容与管理权限）1、 完成进出口公司日常帐目单据处理，每月按时抄税,报税,办理出口退税；2、 负责网上报税和网上出口退税预审工作；3、 负责国际收支申报,出口收汇核销,进口付汇核销,电子口岸的操作,核销单申领、结汇等事宜；4、 负责营业执照税务登记证的年检；任职要求（岗位资格）1、 有生产企业出口退税的操作经验；2、 熟悉外汇核销、出口退税申报、免抵退的帐务处理；3、 大专以上学历，有会计从业资格证；4、 有责任心、敬业，能承受压力；5、 三年以上外贸会计从业经验，精通凭证编制、汇率核算、出口核算、ERP操作。组织关系外贸会计财务经理出纳无工作重点考核项目计 算 公 式指 标报税准时率月报税准时项次/月报税总项次X100100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称工资会计所属部门财务部直属上司财务经理直属部属无职务代理人会计岗位概要负责公司员工工资核算、统计工作工作职责权限（工作内容与管理权限）1、负责工资发放表及工资汇总表的编制、打印，工资发放及工资储蓄的有关事项； 2、负责个人所得税的计算、纳税申报表的编报及相关资料的保管，代缴个人所得税； 3、负责工资、养老保险等项目的统计，定期编制有关报表，及时报送相关部门；4、负责执行并监督公司各部工资核算进度；5、审核各项工资报表及福利费用报表；6、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求（岗位资格）1、 统计、会计学等相关专业大专以上学历；2、 有2年以上会计工作经验，懂ERP系统操作；3、 有统计、会计等相关领域工作经验者优先；4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。组织关系工资会计财务经理出纳无主要绩效考核指标考核项目计 算 公 式指 标工资核算及时率100%工资核算准确率100%批 准审 核制 表岗位职责书岗位名称出纳所属部门财务部直属上司财务经理直属部属无职务代理人助理岗位概要做好公司的资金管理和财务收支工作，协助会计做好原始凭证的审核工作。工作职责权限（工作内容与管理权限）1、负责每天现金收支工作；2、编制当日资金收、支、存明细日报表；3、对每天的原始报销单的复核工作；4、登记好现金、银行存款日记帐；5、每天做好现金、银行存款盘点工作；6、组织每月工资发放工作；7、公司资金往来的办理；8、处理好工伤、社保、税务、银行等外交工作。任职