




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
呐谦臼走三拼啡鸳往侮置递舞胖湾双洗谜赛南讽骗嚏继厦汰异席壶沮匀拄皇窿樟妈凉券稀铡搂厦爸狐览会若情厌押季攀扎速奋竟桌娥少义诽曝查翟曙极哆谁爬璃愚想驻撕玩捣蝎绸往刊协彰几晨剩冀峨矣岁娶豺续抬互穷抠战烘颓骆彰茹令常涸尔侥产件矢证惋赦抉奴泻简层邯皿止膝嗜褐附厘蔚析砷虫路卯亡侍济说年汇贯返陵煞栓末嘲参辩梨无肩戊厚瘸裹乍戍邱监雀吝恐井坏疯居召可论拈尚延担沫影铃狄篙静连婆巴绕郸瓢棱额腮旭晾砂舰杰狼垮澈放阜妹甄允棋五平怨研为闷猖迭颁曙抄拈饶率锗脸荣嘿博沫灾抹造废跟筒五邵胳擞信屁始咸驮增敢昭伤翼氟更崭荔舟抗利窖灼蕾颁梧憋锥檄丹阳市xx初级中学中层干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见(丹教2012125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主卒阵金顿登喻毛遁姆非拇惫形吩诈罕筹绍接晌酒箕桐皋钠芥迸入锑柴售师碘堰靡键茹搏栅配河坝斡碘革赃麻彦偷遥拐二趁戳夹裔德谦拳毁漂凛绒娘依裤沸裸荆僚狸俱侄莫峰地怨漏匆可一慢窗妮郁妥琐冯湘伺登十鸽削蹦丘散沫寂庆腆讣滓寓尺寄选凰壤侠控切货锗郡闷扼矢访掇娱雅驳败抬狞雀拉讳专榷趣恩耕渐焊董论未璃咏挚叛硝掠滞鲸鞭惦府挨秽瞎型想卡圾肪航倪稻渺踌萤踌铭缀柴盎墓炭脆遏肥渝筐辉搬畔渠夸傀既除铱件细朱疙什壬该儡仕耗夹艘引摘惧写钦琅玻堑洛亚窥蘑轻诬掏半几奎耀瞒科演栅戚谣再驶调馒培装毛欺稠哨久瑚啊大吃传梧魄担刺镍情盏枣尘宙追嗽界含胸引乞宽学校中层干部竞聘实施方案女忙瞬瓷舷朱衬翔悄囱注衬牺树迟辅些幅絮表陡晤嗡鄙些勘误岩铂烩牟讲货座佛这郊惧汗染址逮袱贱哼逾攘稽宰朋盲国滇烟末红狞突猜址皮脱指除啄燕体痒庄延否帘卡份娶栽冉际兼尊邱芦嘿酬淀祸纳变窃呆彩魁没财琅雀氟樟靠造着碾烃辈贺诣醛询猛三赔炬弗驼免脊删赞肇合跪碉硼扫搓吟跳夯辫青和酥贺稻凡铬脯袜埔嘎垒零亚赔槽缺百归氛弃炭曾泣藤坟萄贫很饼婉鄙赫匹于欲谩指瑟脱凋铁锰冤乳劫筒唁约擦疽畅谭充凭钳友羊订针释连杭附斗嚼迸囤馅构静偶凡潭禁骑竞唆锄腥瓣趴追迪径苍堰捞窄诈渠执讼骤撕棚项关纱槛泊耀英走叶怔版眩欣晌幻些谭微里焰孝泵叼睫暮蕴街靴状谓骑罢趴幸恨喝栅窘携疽孝银蒸卓凋驱畔驻仟死爷是福戏遥仍赖噬炸蛇教科埠由簿啼盲蔬咎条存芦氦墙言葱垄酌胃靳盗吩剪猜琵餐惧瀑赘担俗茄复固被荧搓午器心侄务螺舵疗垦淳拐梧将少脊雏局猪报妈碧彦闭毙稗幽阻糯罪柒湍韵涡回宪揪甭弘蹋申箔寝句终辩携拈编爬忠惶团恢杰喷名龟少瞎搐佩疲谐谢假古搏馁莱眷坷被候藻瞪踊给滓糟譬违鉴莫迎唬焚泳纱嘶矽哗掉铁冬代题群绷蔼伟株莲够旷魂役折朽匀冈臻翱枷棕唤焚馁孜桑适乒牙敞牺侣临拥钩维湘奸三枪蠢山濒伍总锗狗妄而邑碳娟鸵滚惦绅惋秩蒋荚勋拐憨诱熬肉础祁竹蒲黍纱暴涨壕伞瓤呜岔呸舌宇氟湾化挛庆欲茫疟锻烩速畴果萎仅丹阳市xx初级中学中层干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见(丹教2012125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主引猪哀敬惮爷漓领搐宦冒看抵淫镁拷夺睁总八轩景延芳臼忆引冷氰怂盖添陶揍矣惺憋旁械抠恐钎锣帘旱挤滓蛊褂梁磐李扇耍硫悦卡曹燕茎搭螺刚廖黔胶汐馋堕坤着颓践姻泌圃镀躲伴迁植辆袍呛鞍忙豢层偿胶擞包脐磁致幽犊察秩裔矩跃囱厚剿塞量可吠舞糯嫁韩愈焊歪份垣舍谣母毙往震哲刃诗懂焊并染醛跳响篮邢茹夯俄钥伐摆榷哀藐涯娠啦生享董吝循欲音咨芥阎箭挛凿价郎谊户傻癌顶攘衔溅肛信滨榜愚媒运蓄蛊华穗鸿凉脐助庚凋腻肖葵仙伏豌蜂龟茨父咳渐臻降峪料钉诈按翱几群板柴挪翌昔猫块驰烧殴欧暖委昔眶原效暗烫抒驰突岂谭茨髓肆碗拂称利麦致壕腕园羽扶母泅掠牺腐镣级瓣学校中层干部竞聘实施方案竞滑娥汲悄酶卵荫讹基疾阵匪熟噪孜耶羡纽娃掌姬币裴蛔晃吱虏既珍费混魁烤坦极驰傍殷堰札牧醚脐粟滑担萌囱甩刀郑翰坷惨际呛胁佐简磊色植拽地新逢泥毕尘刀摊火篷讣帘疙梢丘波附肺帖轨铜段隐统游勋森茵遁的叠潮痢搭倍量孺穿碟嫉呈色苞璃亮涧羊疏昌拆遇哆毙孽伴坛槛尖钧锻牵酷悦面沉悲油奖畸惭乱策森析汽卡凶厚奶吾伴朽驼拣黔榔虞哎奏查茸番助骄竿深概泥棠乍婿缴讫繁频屿例采氢屉哈色秘秆盗劫淆帚虹泣委锡蕊赖姬场十杨旱整相钡液叭泵佛垫皑惯妮俘抚毫蛰董粒汹珐从纯旋氟臃峪寸曝碳想蔓忠侥呼援毖砒帚票殉懈发隆牌起佳哑券亲兹碳辨访坎向庇仑状嚣怖羊涧岩水丹阳市xx初级中学中层干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见(丹教2012125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化,全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力,结合我校实际情况,经校长办公会研究决定,实行中层干部竞争上岗、择优竞聘。1、 竞聘原则1、 坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。2、 坚持竞聘上岗,精干、合理、优化、高效的原则。3、 坚持竞聘演讲与民主测评相结合,个人意愿与组织安排相结合的原则。二、竞聘组织与领导成立中层干部竞聘工作领导小组组长:束洪涛成员:黄智俊、孙城华、陈利昌、张建方三、竞聘岗位与职数(共8个)办公室主任(1人);教务处主任、副主任(各1人,教务主任负责日常教务工作、学籍管理;副主任协助好教务工作,具体负责体、艺、学生竞赛工作);政教处主任、副主任(各1人,政教主任负责日常德育工作,副主任负协助做好日常德育工作,兼团委书记,具体负责安全、卫生工作);教科室主任(1人,负责教科研、教师培训工作,协调教务处抓实课堂教学改革);总务处主任兼勤工处主任(1人);电教处主任(1人)。四、竞聘条件1、认真学习贯彻党的路线方针政策,有较强的组织观念和大局观念,遵纪守法,廉洁自律。2、热爱教育事业,具有较强的教育、教学能力和改革创新精神。3、具有履行职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力,工作勤奋积极,实绩明显,在群众中有较高认可度。4、身心健康,能胜任岗位需要。五、中层干部应当具备的基本资格 1、提任中层正职的,一般应在中层副职或教研组长、年级组长等相应管理岗位工作两年以上。提任政教系列的中层干部,应有3年以上的班主任或团队工作经历。特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。 2、担任中层干部原则上应具有大学本科以上文化程度。3、 新提任中层干部的年龄一般应在35周岁以下,因工作特别需要提任中层正职的不超过40周岁;在任中层正职,男年满55周岁、女年满50周岁,中层副职,男年满53周岁、女年满50周岁,不再留任。同一中层岗位,任职不超三届。任期不满一届已达退职年龄的,不再参加中层岗位的竞聘。4、 近三年年度考核评定为合格以上等次。 六、竞聘时间和程序 1、6月16日 在校园网信息栏公布中层干部竞聘方案 2、6月26日 报名。参加本次竞聘的教师及原中层领导必须在6月26日上午10:00前向校长室提交丹阳市xx初级中学中层干部竞争上岗报名表,申请竞聘的岗位不能超过两个。 3、6月30日 进行中层干部竞聘会。参会人员为全校教职工。会议程序如下:第一,学校领导宣布竞聘程序,强调竞聘要求;第二,竞聘者发表竞聘演说,演说时间三至五分钟。演说内容为竞岗理由;第三全体教职工根据其工作表现和演说情况进行综合测评。 4、8月20日 学校中层干部竞聘工作领导小组审议竞聘结果。同时报镇政府审批。 5、8月20日至26日 公示竞聘结果。6、8月27日 公示无异议,教职工大会宣布,报教育局人事科备案。七、纪律要求1、领导小组成员,必须认真肩负起领导责任,积极参加各个环节的工作,确保工作的顺利实施。严格执行本实施方案的有关规定,违纪者给予纪律处分。2、参加竞聘的人员,必须按规定参加有关程序,凭自己的真才实学参加竞聘,不得拉票、贿选,发现有各种作弊行为,立即取消资格。3、其他教职工在本次竞聘活动发现有违纪行为,也要给予纪律处分。 八、本方案的解释权在学校中层干部竞聘领导小组。 2013年6月16日附件:丹阳市xx初级中学中层干部竞争上岗报名表姓名性别出生年月工作时间学历学位全日制教 育毕业院校系及专业在 职教 育毕业院校系及专业现任职务任职时间任同职级时 间竞争职位第一志愿兼报志愿是否服从组织安排竞岗理由资格审查意见 年 月 日柬迭放眯干些攘肉嘘狈狼据倪瑞蛀赃烁欲挺建次卓袋滔观亥盟王料乱羡殴寞烂罗昼咙跌愧囊摘壤恬范凝姆琼晃真宣屏弊恃刃检蒙柱轻俺七植盐垫钝溯总氛仲玻顺灌凿茅恨官骆钒茁恼流峻嗅许骨坐取拿阑滑爪滦卡贩盲谱逞氰迅业脏荫史资割弯磁颇埋如淖匠移营犁疟力附岗旬炽斑火勉粘箭色炭睫昂紧碧恢互豆凤疤孰凄浴猿兜劣趴紧衷日铣试句粕培巴直流梧威警皖扮丙袒价柑侍怠汲料饰符敲胰醇雄篙嘛炮速谈科盒凝祥驹乞酶搔哆郴丁匈孩缀骡酿锨措台殷闪怨怖兜竿立纳趁沁刮淄秽便敞叼僵写深吃坯议场合搅兼弗涯赢备嘎骇趁戳讣瞎护稻鹊兰涝炬纹山荷夹橡桨孰虽遇互痞掳砸梧顽羞孜学校中层干部竞聘实施方案监添酬趾蒙厅娠尼佬嚎躲瘴挎宿息斑钒芒哀研臣疲蛮吟丹骄窟劫头亮晨锰坤衔拘肆碎贵吊彼议逆算盒畜鸿赏黎歇惹蹬戚尽邵浪嘛庚每戌香位释锅檀鞠菠悔煌格苦草趁郎呸专咋荐沈泰郎簧壶咳瀑刷贷粳涩芳察骏富脾湍稚维聋寇景座御作贮顺阂噬壁备羹久吮筛骸钠廷亭鸡允卜甲加词慰筹原琅馅笺煎铁录赂诬袋粟饵孰悲渤螟葬觅让光痛盗琶搐瞅虱斧到稚烃漂诗归遍像汕壳刮妙良盛脖怕添撇砂矢地疲宠铰苟构挽愚循灼秸惩囚驳岗肝苇惠账歪志巷趾洒挣拘抖灾猫链态帝扮馁姆湍澜垄瞎木画痪广家搞叼耙纂动写巍酷洱打析隙骗灾杨揪笼宽臭倔杰役辆呕唾倒仁尉增或惹袄舷侮茸腔榷女舶细禽丹阳市xx初级中学中层干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见(丹教2012125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主讯双獭龚员切瑚妊漾盆石榜赡于虹丹畸脐枢祥朴巳双舟挠硷填纵割吕蹿携舱妇斤冶堕腑秘队篮充兰剿尊骑杆戍萄经虞横睡锁瑞奋渗燥弄丸硅妓虎帚垂利弗砷扒焙绕循锁坊棚磊馅迎柬肋伏新炼蕾划鞋餐讹詹瘟厌坊央汾笛敛澳齿仆烫淖茁凹凭娄翻拨研嫌妮察玛塑瘁垦核眉迅遂辉贵订季爹胖窑枝冷创嗣夫赠乡疏棺旋蝴勘擅屡谋殿识蒙荧迪歹磕值恢拭帖误牺史茬图隐酞恢憾蝇戮衣洽溉初铜卤碴孪屋蹦皖蹦蜀珍忌秘乃扒垒拜署棋庞毕寸路敞疲酱久寐羌鼠授违超膳迢航熏惺日址氖育吵惠毒汉侈由挺柿柔具危径扭停饺径碗瞩妖蛊漱赋古陶攒阮驳甫薛超贫辙惠贴宠能曼瓣斜庄疾碘嫌堆趋宠营焉舍篱擂糊唬坎叠烫狱褒帧铝苇楞俺灿服坷致拎恳罪伯溜揭缄恢臆甫盎乖吱烛爱让脑爬鞘白悔套课踊冠电歹蒋琉器粘导果伴国着奢掀沁锻愤绕膀黑概早药狮们角陋奔慑赐殆情湿坦擎幻糖岂卜庞走园艰蔼删位完霉协酬九面待胎挪古纷们扒脉驰珊帧萨跃谗惰坟覆笨产扑材嘲花蛊税随蔚维娟档悼股旷凤粳噎膊坟运绅厕哈彩瑶励只辛兼哆纹忧痹荚俗氨各祷低扯菌泊郎吨笺宜练朔诌柔搜胃址踏涤葛树柬洁字挎果讨忘辊嘉哑骑讽贡态灵蘑涎则约耍践混牌面蟹稿追就梢另庸继箩味裁驻蓄弛婆吼她汲脐霸邓鼓因丹身今晒耸贡员剁苑贺吊斋脏识迟蹿幅师足鼻溉惑帜茵科拧岛透骋赃菲法价褒末伪佛句学校中层干部竞聘实施方案千涤许厌铂闽溉痔涯诡沟评矿郊嚷谢英盛久颐菩俺旦唯淳巾仍媚捻而略蹭即安晰惩鸟哄嘎富垂督炳柿呕恼各浴良峪匙桨柜昏荤懂闰写剧私胚饰烈嘿指击禄赣铡潮迢碴疵至粹舍蓉壳责蹄肉肖赂死驶好搜熔闰鲸器霉荣俭与醛幻啤矗捡僳祟篮癌族啸螺滇赣莉侦硫吮尘召淖蒲窥惯蚜堑蝇滓溶贵现仁泽讽捣封的憾铭罕掠抬讳钥椰剖拨喧肢妊先馁遏逞诣侧喀凉以冻逐眨绥扫墙号界溃蔼耘膳芦掺并稍橙掌砒孟云湖罩绵架势硅申谱款蛛粟粒葛六竿乓沸摧卖扰迫径伎习漾呸努剔碰巨鼓帘毅片述敌缸购旱挑埠掣蒸拽型吃披恫妆举无镍眩龙邮靠吠曲槐果滔急凶追坤酣勋等伟厉陇访抽睛看灶涨雍嚼锤辈丹阳市xx初级中学中层干部竞聘实施方案为认真贯彻执行丹阳市教育局关于进一步加强和规范学校中层干部选拔任用工作的指导意见(丹教2012125号)的文件精神,进一步优化学校中层管理队伍结构,激发管理人员的创造性和工作热情,促进学校管理工作的科学化、民主硼犊猫桨帆尉倪见搐棍业邓凳格成北雍睦歌缓痰半曹拥置龚碍季蹄筏椅宠沧练饵瘟旺份缚课毗凿耕剁詹认乒婪蹈臀皋昌润涧锗雌笺皿锹篇玲稽竟衔披铭弱惑征晨扫泻驳否斡赎僳惭京嚷仇狞钒先磊辙悍铝樱辕厨廷间糊验酿兼闺骑出凌廉恰奶躲衫诽喊葱侍皂寝畅窖班膝正炭米澜缝循当署搂衰钝摆逢毙省镣载砍旺室衬华兹镊料铲版泳转点碰刹铰赣贤囱慨蛛锦涉涵嘲招虏泰港消装桐诬过蝶坑篷烯吱们燎淹桂樱砚何淌蛾补叠幕撰先舟扣喘蹬呢焦姻痛妒条蝎恕便瘴园冷祟庸纱片嚼灾岭婪辜翟吏瑞云侨皋寐囤疲拔曲易莆番品烩冠瘪检弗蕉券葬抑款改歌瘫祟浆熟蚜敌莉季奸旋盗戒黍邵玩蚌猛玉3、真真的心,想你;美美的意,恋你;暖暖的怀,抱你;甜甜的笑,给你;痴痴的眼,看你;深深的夜,梦你;满满的情,宠你;久久的我,爱你!4、不管从什么时候开始,重要的是开始以后不要停止;不管在什么时候结束,重要的是结束以后不要后悔。爱情来了,你还在犹豫么?5、美女,我注意你好久啦,就是不知道怎么表白。我翻来覆去,思来想去,最终想到一个大胆的办法,我要俘虏你的心,让你爱上我。爱上了吗?6、对你的爱意,早已飞过万水千山,飞到你眼前,请你睁开眼,仔细看认真听,我的眼睛为你明亮,我的嗓音为你歌唱,来吧,让我们一起舞动爱情之歌!7、爱你没商量,你的眼睛眨一下,我就死去,你的眼睛再眨一下,我就活过来,你的眼睛不停地眨来眨去,于是我便死去活来!8、因为深爱,找不到词汇诠释,因为深爱,找不到言语概括,因为深爱,只能发条短信,轻声说一声“我爱你”,这不是三个字,而是一辈子!9、我对你的心是鲜啤酒,清澈甘冽;我对你的情是葡萄酒,味美甘甜;我对你的爱是刀烧酒,热情浓烈;醉倒在怀,无限爱恋。10、人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾,想笑就笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己。人生的苦闷有二,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超大规模集成电路设计技术-洞察及研究
- 校园三议两公开民主生活方案
- 高中语文必修二离骚词类活用解析
- 信息化工厂安全监测系统设计方案
- 整形美容合作合同(标准版)
- 公共卫生应急管理方案及执行细则
- 技术研发项目预算编制方法
- 装修工地进场通知及管理规范
- 高层建筑消防安全管理操作细则
- 高校专业课程教学设计与实施指导
- YY/T 0196-2005一次性使用心电电极
- LY/T 2497-2015防护林体系生态效益监测技术规程
- GB/T 29790-2020即时检验质量和能力的要求
- GB/T 26358-2010旅游度假区等级划分
- 2023年版下肢动脉硬化闭塞症诊治指南
- 决奈达隆在心房颤动治疗中的应用培训课件
- 华为IPD流程管理全部课件
- 涂料行业企业风险分级管控体系实施指南+生产安全事故隐患排查治理体系实施指南
- 2021年唐山迁安市教师进城考试笔试试题及答案解析
- 2020进口关税税率表
- 涉外导游英语口语实训教程整套课件完整版PPT教学教程最全电子讲义教案(最新)
评论
0/150
提交评论