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文档简介

豪门盛宴员工宿舍管理制度目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。一、寝室长职责1、 每间寝室设立宿舍室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等全方面的工作。2、 制定本宿舍的卫生值日表。3、 寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的任何异常情况。二、作息时间1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应提前以请假条的形式向本部门管理人员及宿舍管理员请假，如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，将予以50元/次的罚款。三、卫生制度1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同创造一个舒适的居住卫生环境。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。3、公共卫生区域有PA负责清扫。4、员工有义务维持公共区域的卫生状况。四、管理规定1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至于行政人事部。2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律等各项检查。外来人员22：00以后必须离开，一经发现有外来人员过夜出现异常状况！相关人员和宿舍长负连带责任。3、晚23：00以后禁止播放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻宿舍休息，除后果由本人自负外，酒店将对当事人给予违纪处罚，如寝室长知情却未提出劝阻的，则负连带责任。4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的负责赔偿损失，本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。5、宿舍内禁止赌博，一经发现予100元处罚，屡教不改者立即开除。知情不报者连带责任。6、宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏和人员伤亡的，除照原价赔偿损坏公物外并对伤者支付全额医药费用，而后视情况给予当事人警告、罚款、辞退处分。7、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍。 我最亲爱的同事朋友们，让我们一同努力，携手共创一个最佳的工作生活环境吧！请记住：切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来，而让生命从手指间悄悄的溜走。努力让每一天的生活
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