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文档简介

实验员、电教管理员工作考评方法一、按时到办公室签到，每天签到两次，未签到者处理办法与职员一样。二、凡外出不论公私事，均应向实验室负责人请假，回校后到实验室负责人处销假。三、当事人有下列情形之一时，记过失一次：1、当事人上班不在岗；2、课前准备不充分，影响电教、实验课正常开展。3、科任教师因教学需要，但找不到当事人时。每过失一次，考核时扣月目标考核分2分。一学年过失累计达10次者，考核不能评优，也不能评选先进。四、上级有关部门到实验室、电教室检查工作，若查出有违反有关规章制度或未按有关规章制度操作且问题较严重的，学校给予当事人批评，并根据情况扣考核分520分，当事人年度考核不能评优也不能参评先进。五、实验员、电教员要熟练掌握实验器材的性能、使用方法，为科任教师提供实验效果最佳的实验器材，若达不到此项要求，得不到科任教师认可，则考核只能评为称职。每学期末教研组组织全组教师对实验员的工作进行无记名评议。六、实验员、电教员要认真做好职责范围内的卫生工作，每周做到一次小清理，每月一次大清理，每学期一次全面清理。*学校二0一二年八月技装人员月考核表量化条目考 核 内 容 及 量 化 标 准权重考 核 情 况摘 要考 评 分处室评校 评一个人素养1为本职工作尽职尽责。22全心全意为师生服务。23按电教、实验管理制度办事。2二电教仪器保管维修30分4仪器存放要分类、定橱、定位，化学药品与与仪器分开。55建立、健全仪器明细帐，帐物相符（仪器管理混乱则本栏不得分）。56仪器报损，要及时办理审批手续。57电教、实验仪器损坏及时维修。58平时要经常检查和整理仪器室、实验室，保持其整齐、清洁。59认真做好防盗、防火、防汁、防潮、防毒等工作（实验室因工作失误而发生事故，本栏不得分）。5三仪器借用指导工作30分10期初把投影片，录音带整理好，及时发给各任课老师。511借用器材进行登记。512实验室在实验前准备仪器，实验好存放工作，指导任课教师在实验中注意的事项（实验中因指导不到位而发生安全事故，本栏不得分，事故重大，而失职考评不合格）。513把各种电教实物器材收回（发现遗失不及时报损，本栏不得分）。514确定全校各册常识教材中的必做实验项目，并建立做实验班级轮流表。515学校库存电教器材打印成册分发各办公室供教师选用（不发此册不得分）。5四开出率统计16期初及时分发电教、实验记载册。217期末统计好电教、实验开出率。318学校必做实验项目进行登记（不登记，假登记，本栏不得分，登记监督不正常扣3分）。5五电工19及时维护学校用电故障（能排除的简单故障不去做的每次扣5分）。1020完成校内有关活动的电器准备。2六其它
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