在全市教育系统创先争优点评会上的讲话.doc

在创先争优点评会上的讲话同志们：创先争优活动从中央到地方都在如火如荼的开展，我局于6月18日动员以来，争创工作取得了阶段性的成果。为进一步推动创先争优活动向纵深发展，对下一阶段的工作进行安排部署，今天，我们开展领导点评工作，旨在通过点出不足，点出成绩、评出动力，促进创先争优活动平稳发展、稳步推进。总的看，前段创先争优活动势头是好的。一是各单位党组织都很重视。普遍成立了创先争优活动领导小组，基本都是党委（党组）主要负责同志担任组长。坚持“书记抓 出成效”的思想，坚持把争创工作与中心工作紧密结合，坚持把推进发展与强化争创成效结合。二是各基层党组织和党员对创先争优把握准确，认为是科学发展观活动的再延续，再发展，着力解决突出问题，保稳定，促发展，两不误，双丰收。三是创先争优活动与中心工作紧密结合，干部群众受欢迎。总体来看，活动是取得了一些实效，但仍然存在一些问题，比如：有的单位重视不够，没有很好的发动、部署、扎实开展；有的按照上边部署安排，不费脑子；有的仅仅把争创浮在面上，没有深入内涵。创先争优活动的深入开展，是强党建，促发展的重要活动，因此我们要精心搞研究，精心做部署，热心齐发动，恒心促发展。同时我们也要深入领会中央、省委和市委关于争创活动开展的相关指示精神，全面深入推进创先争优活动。一、正视差距，及时整改，切实解决存在的主要问题目前，局系统创先争优活动开局良好，进展顺利，取得了阶段性成果，但是，与中央、省、市的整体要求和广大党员群众的期盼相比，还有一定差距，创先争优的主动性、争优的积极性不够，主要表现在:1、重视程度不够高。创先争优活动是实践科学发展的再延伸，时间跨度两年半，对此，少数党员干部存在思想上的误区，没有深刻认识到开展创先争优活动是学习科学发展观的拓展和延伸，是巩固学习实践活动成果的重要举措，是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神的实际步骤。相反，认为创先争优活动是务虚的工作，可有可无，可抓可不抓，因而敷衍应付，消极对待。少数党员组织负责没有切实担当起第一责任人的职责，少数党组织班子没有把创先争优活动作为一项经常性工作摆在议事日程，因此，这些单位虽然成立了活动领导小组和办公室，但单位负责人不重视，工作思路不清晰，工作比较被动和盲从。2、结合工作不紧密。创先争优既是一种工作要求，也是一种工作理念，我们应该把创先争优活动的要求融入到日常工作中去，但是，少数单位开展活动结合工作不紧密，存在“两张皮”现象。主要原因是，这些单位错误地把创先争优活动看作是一项纯粹的党务工作，以为与其他的工作关系不大，没有精心设计好活动载体，找不到开展活动与推动工作的结合点。3、公开承诺不够实。有些单位公开承诺还存在形式主义倾向，马虎对待，交愿了事，主要表现在：承诺内容空洞，泛泛而谈，实践性和操作性不强；承诺事项没有体现先进性，等同于一般性的工作和纪律要求；千篇一律，没有紧密结合工作职责；避重就轻，承诺的一般性事项比较多，对人们群众关切和期盼的问题较少承诺。4、活动气氛不够浓。主要表现在：宣传不到位，有些单位既没有宣传标语或宣传栏，也没有宣传橱窗，感受不到一点活动氛围；发动不充分，没有开动员会，突出表现就是一些基层党员不知道、不通群众不知情，甚至一些党员对创先争优的活动内容和目标都不清楚。普遍存在信息报送不积极，一些特色工作、亮点工作得不到及时总结和推介。5、推进措施不够硬。有些单位工作积极性、主动性不强，存在松劲厌战情绪，以文件落实文件、就活动开展活动。二、深化认识，强化措施，推进创先争优活动向纵深发展在下一阶段，我们要切实贯彻中央，省、市以的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断向前推进。1、提高认识，加强领导。我们一定要深入领会创先争优精神实质，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的精神上来，以高度的政治责任感抓好创先争优活动。要落实领导责任，各级党组织书记要切实承担起第一责任人的职责，投入足够精力，加强调查研究、调度和督导，分管领导要切实担负起具体组织的责任，真正形成书记抓、抓书记和协调配合、齐抓共管的工作格局。各单位要再发动，让所有基层党组织和党员行动起来，参与进来；要注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展；要充分考虑活动的长期性和时段性，注意把握好步骤和节奏，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性，避免基层党组织和党员出现厌烦情绪。2、强化宣传，营造氛围。活动的声势取决于宣传的造势。针对目前局系统创先争优宣传工作存在的主要问题，加大宣传引导力度，营造争创的浓郁氛围。3、自查自纠，及时整改。点评之后，各基层党组织要迅速研究部署以“八查”为内容的自查自纠，即：查认识、查机构、查经费、查载体、查宣传、查承诺、查结合、查实效。4、精心组织，抓好点评。领导点评是规定动作，是推进创先争优活动开展的有效方式，注意把握好以下几个问题：一是明确点评对象。参加创先争优活动的所有党组织和党员全部列为点评对象，党员由党支部书记点评，上一级党组织负责人点评下一级党组织和党组织负责人。二是掌握点评内容。党组织点评主要围绕“五个好”要求，结合当前工作。党员点评重点围绕“五带头”要求，点评内容包括德、能、勤、绩、效等，重点对工作思路、执行能力、效率业绩等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。三是严格点评程序。采取书面点评、现场点评、会议集中点评等方式进行。要对半年来的主要工作特别是开展创先争优活动情况进行总结，向点评的上级党组织报送书面材料。点评领导要深入实地调查研究，掌握基层党组织和党员的创先争优表现、取得的成绩及存在的问题，了解党员群众的意见和建议，作为提出点评意见的依据，在此基础上召开点评会议。四是健全点评机制。各级党组织要建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。各单位要对点评意见进行研究讨论，明确整改责任，确保整改到位。要把领导点评情况纳入专项考核内容，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃处理。5、统筹兼顾，协同推进。创先争优活动的最终目的是更好地推动工作，要注重与当前重点工作相结合，与单位和个人的实际相结合，与完成全年目标任务相结合，把开展活动的各项要求融入到各项具体工作中去。一是要在解决突出问题上创先争优。各单位要对学习实践活动整改任务落实情况认真进行“回头看”，加强领导，强化措施，抓紧落实未完成的整改任务。要把整改落实与为群众办实事、落实公开承诺事项结合起来，切实兑现对群众作出的承诺。二是要在推动科学发展上创先争优。当前要把创先争优活动推动各单位科学发展等重点工作紧密结合起来，充分发挥好党组织和党员的积极作用。三是要在促进社会和谐上创先争优。各单位要集中做好矛盾纠纷排查、安全隐患排查等工作，集中解决群众实际困难，化解不稳定因素，切实维护社会和谐稳定。四是要在服务群众上创先争优。实践证明，事关群众切身利益的重点、难点问题一个一个地解决了，党组织的威信也就越来越高了。因此，大家要经常深入群众当中，倾听群众的呼声，主动回应群众的关注和疑问，多为群众办实事、办好事。五是要在具体业务工作上创先争优。各单位要牢固树立争创一流业绩的工作理念，改进工作作风，提高服务质量。广大党员要有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵，在本职岗位上做出成绩。六是要在加强基层党组织建