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文档简介

大学生兼职的现状、问题及对策分析法政与经贸学院国贸11级 前言:面对满目的招聘暑期工的广告,大学生暑假打工已经成为一种显而易见的社会现象,就本次暑期打工而言,感触颇深,因此联想到大学生兼职,就此进行调研分析。大学生兼职的现象日益普遍,对于大学生兼职究竟是利大还是弊大,各界的看法也有所不同。此次我通过对同龄大学生的采访,对相关用人单位的采访,及调查相关资料来分析大学生的简直现状、问题及对策分析。正文: 在大学的公告栏里,到处可见的是大学生兼职的招聘广告,大学生做兼职日益普遍,对于其参与兼职的目的是有很多,同样,也有很多因素阻碍大学生从事兼职。我对此进行了采访调研。 一、对参与兼职的大学生的采访对于大学生兼职的问题,我分别对以前参与过兼职的同学赵某,武某,穆某,张某等进行了访问,当然每个人参与兼职的目的有所不同。记得赵某说他参与兼职是为了锻炼自己的交际能力,表达能力,得到一些处事经验,体验社会,学到与社会上的人打交道并进行交流处事。其实这也是大多数的在校大学生所认同的,参与兼职,能够锻炼自己的交际能力。他在一家快餐店做兼职,像他这样目的的大学生一般都倾向于做促销、酒店服务员甚至做开业或者庆典上演员等等。但同学武某则是为了挣一些钱,补贴生活费,勤工俭学,减轻父母的负担,同时也是学会不断去独立;而家境条件比较富裕的穆某则是为了体验不同岗位,遇到不同问题怎样去解决,这样就能积累经验,为以后的工作铺路,在真正走上工作岗位的时候不至于手忙脚乱,不走弯路,少走弯路。要生大三的穆某做过的兼职种类很多,像他这样的在校大学生所注重的是体验不同岗位,在此过程中积累经验,以备它用。然而张某,她觉得,自己的在学校的空闲时间很多,所以为了消磨时间,找了份兼职,不过,头一开始做的有滋有味,但做的久了就绝的力不从心了。通过对以上同学的采访,我可以得出这样的结论:目前,在校大学生普遍认为通过兼职不但可以获得一定的收入,缓减经济负担,还可以磨砺意志,增长见识,锻炼能力,储备经验。二、对相关用人单位的采访面对“经验者优先”等等的条件来看,找到一份合适的兼职也是实属不易的。对此我对我所参加暑期打工的暑假补习班承办者黄老师进行了采访。对此黄老师指出,现在的大学生找暑假的工作很有优势。大学生学历高,文化层次就高,知识也就多,就业岗位和层次也就不同,并且具有热情活力,能够全新全意的投入工作。比方说从事小学中学的教育机构,是非常需要高学历的人才去扛大梁的。对于这类的兼职,比如说家教,学校招生等等就很需要在校大学生但加入。简言之,大学生求职的门槛一般是过得去的,这就是就业的学历优势。并且黄老师指出聘用大学生的工资低,可以为工资节约很多成本,正式员工可能因为工资低而不愿工作,但大学生对工资的要求不是很高。然而,也存在着一些不利的因素,那就是大学毕业生往往会眼高手低,缺乏实际工作经验,理想与现实会有差距感,甚至有时会感到失望,这是正常现象,需要一个磨练的过程,过一段时间就会好的,黄老师建议,在校大学生,选择适合自己的兼职,要考虑好自己的优势,并且能够权衡好工作与学习的关系。毕竟大学的主要任务是学习知识。三、大学生兼职的现状与问题 就我的调查与分析,并且通过查阅相关资料。我可以这样认为,现在的大学生参与兼职存在利弊。其现状与问题存在在4个方面。 (1)、大学生不能权衡兼职与学习的关系。 兼职能够满足大学生增加经济收入、提高实践能力的要求,但凡事皆有利弊,通过调查发现,不能正确处理好兼职与学习之间的关系就是大学生兼职中的一大弊病。有些学生过于重视课外兼职,不仅将课余时间全部投入其中,而且经常占用上课时间奔波于数份兼职之间。大学拥有优良的学习环境和丰富的学习资源,学生的第一要务就是学习。大学时间只有短短四年,再加上大学生所要参加的活动繁杂,如果空余时间拿来兼职,则精力不够,进而影响学业。不能够合理安排时间,在课外兼职上做过分投入,是一种本末颠倒、得不偿失的错误做法。(2)、兼职缺乏正确的引导目前,当前大部分参与兼职的大学生的工作地点仍旧是在校外,且兼职工作基本只是从事简单的体力劳动,不能突显出大学生的学历优势,这是对国家优秀资源的严重浪费。为提高学生的实践水平和就业能力,大部分高校都设有就业指导中心,但其作用未能得以充分发挥。社会实践已经成为素质教育的一个重要组成部分,校外兼职是其中的一个主要方面。就业指导中心的职能虽然包括大学生兼职的指导与管理,但其工作重心主要是大学毕业生的就业指导工作,对于在校大学生校外兼职的指导几乎处于空白。大学生涉世尚浅,如果缺乏学校的科学管理和有效指导,大学生在兼职过程中的利益便得不到有效保障。(3)、不法机构对大学生利益的侵害。大学生兼职市场目前处于管理混乱、鱼龙混同的状态,各种各样的“黑中介”、“黑单位”让人防不胜防,兼职大学生的合法权益受侵害的例子也是不胜枚举。中介不但赚取较高的费用,而且并不能高效地对想兼职的大学生提供相应的工作信息;用人单位剥削工资、滥用试用期从而获得廉价劳动力,也是当今普遍的行业乱象。大学生在找工作时对中介公司和用人单位的警惕性不高、在遭遇侵权之后的维权意识不足,造成大学生利益不断遭受侵害。然而大学生中有相当一部分并非在自己家庭所在地上学,自己在一个陌生的环境里,出于自我保护的潜意识,在自己利益受到损害的时候往往不想制造更大的事端来解决问题。往往会自认倒霉,忍气吞声。这种举动往往会更加纵容奸商、诈骗犯的野心,使其变本加厉,如此恶性循环下去,对大学生更为不利。再加上有的学生法制观念淡薄、自我维权意识差,往往自己已经上当受骗自己却毫无知觉。因此在外出兼职过程中总是上当受骗,浪费了时间与经历却得不到任何的回报。(4)、大学生兼职状况严重缺乏社会保障。现阶段,在校大学生兼职状况严重缺乏社会保障,并没有专职机构来维护大学生兼职正当权益不受侵害。政府管理部门繁杂,多部门的管理职能之间存在交叉,导致大学生兼职管理被边缘化。目前,我国还没有制定与大学生兼职相应的政策、法规,各级政府尚未设立管理学生兼职的有关部门,国家对劳务中介市场的规范和监管明显不足。大学生已经成为国家未来发展的主要人力资源,提嵬峨学生的实践能力和综合素质、保障大学生的合法权利对国家发展具有重大意义。4、 对策分析(1) 、对于大学生 首先,大学生自己应该自己理性对待兼职与学习的关系,以学习为重,不能因为兼职耽误了学习;其次,在决定要做这份兼职时,一定要对工作环境,正规的工作合同等方面进行调查,确保自己的权益;再次,在自己的合法权益受到侵犯时,一定要运用法律知识保护自己,并且通过学校,家长来取得帮助,不可以忍气吞声,自认倒霉。 (2)、对于学校相关部门学校的相关部门应该加强就业指导中心的职能,包括大学生兼职的指导与管理,工作重心主要是大学毕业生的就业指导工作,更要加强对于在校大学生校外兼职的指导。每一所大学都会必不可少的与一些企业建立密切联系,甚至拥有自己的校内企业。学校可充分发挥此类优势,企业一经有相关需要,即联系学校,学校将相关通知及时下达。对于企业而言,既可以减少宣传的费用与时间,又可以获得高素质甚至接近于专业的工作者。对于学生而言,自己的合法权益受到良好的保障的同时可以在正规的企业里发挥自己大学生应有的作用。(3) 、对于政府性关部门我国应该制定与大学生兼职相应的政策、法规,各级政府应设立管理学生兼职的有关部门,国家应该加强对劳务中介市场的规范和监管。我国还没有制定与大学生兼职相应的政策、法规,各级政府尚未设立管理学生兼职的有关部门,国家对劳务中介市场的规范和监管明显不足。调研心得: 此次调研

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