安康杯竞赛活动总结.doc

安康杯竞赛活动总结为维护广大职工安全健康权益，促进安全生产形势的持续稳定好转，根据关于2016年度开展“安康杯” 竞赛活动的通知要求，结合我院的实际情况，在全院范围内，开展以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“双十”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。我院今年在竞赛期间，在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为我院安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我院开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要总结如下：一、总体情况2016年我院“安康杯”竞赛活动在上级部门领导的支持下，在院领导的具体指导下，以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持科学发展、安全发展、和谐发展，紧紧围绕“抓部门安全工作，提高管理水平;重教育推进安全化”活动主题，积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”各岗位练兵和对职工健康有益的安全文化活动，突出考核奖惩和责任追究，进一步完善制度建设和危险源点预防预控机制。圆满完成今年安全工作目标任务。和全员安全健康目标任务的完成，实现今年安全无事故目标任务。二、全面组织，全面发动，全员参与。为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，不走过场，不留死角。活动一开始，我院及时组织召开动员布置会，认真组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以院长为组长、工会主席、副院长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，突出“一把手”亲自抓，职能部门具体抓，其他部门协同抓。并结合工作实际，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实责任，主要领导与分管领导、分管领导与各科室负责人层层签订目标责任状，为体现活动的全员、健康、和谐、安全，强化安全责任制的落实，实行领导保单位，科长保部门，职工保岗位的“三保”机制。三、以人为本，强化教育，全面推进“安全生产标准化”这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、健康”，体现以人为本，提高人的安全健康素质。围绕这一主题，我院一是组织职工认真学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义，学习有关安全法律法规和安全生产知识，大力营造氛围，积极开展职工参加岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训9次;安全会议5次;安全演练2次。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，积极做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”，深入生产一线、对监控系统、危险源监控点、公务车、职工交通车、宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等及时组织检查，发现事故隐患及时整改到位。今年来共组织安全检查13次，有力地促进了生产和职工的安全健康。三是认真开展预案在前，防范在先和危险源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防范在先，消防安全工作应急预案、防火工作应急预案等10多个安全工作预案。四是成立职工监督小组，积极参与民主管理，发挥职工主人翁的作用，组织职工提合理化建议，积极开展“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。四、活动增色，构造和谐，力求实效。在“安康杯”竞赛活动中，我院主要在不断发展丰富多彩的安全文化，大力构建和谐院，确保我院安全畅通上下功夫。一是积极开展“安全在我心中”活动。“要我安全转变成我要安全”，严格执行绩效工资考核办法的通知要求，认真落实责任。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产知识考试竞赛，看谁学的深，学的透，记得牢，用得上。不断增强职工安全意识、自我保护意识，熟练掌握操作技能，胜任本职工作。三是注重关心职工，关爱职工生活。在活动中我们体会到只有关心关爱职工，使职工权益落到实处，才能凝聚人心，提升正气，职工才能“爱院如家”，实现双赢和谐。在以后的工作中，我们将“安康杯”工作一如既往地组织职工积极认真开展“安康杯”竞赛活动，在今后的工作中，将进一