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文档简介

组建员工俱乐部拟方案 人力资源部 一 成立俱乐部 同学会的意义1 丰富员工业余生活2 增进员工间的情感沟通 协作精神3 增加员工企业归属感4 灵活 民主 能满足不同员工不同业余爱好5 新入职员工快速找到存在感6 作为微谷可以延续传承的企业文化内容 二 俱乐部组织形式1 非正式公司行政管理形式下组织2 推选1名总部长 管理各个俱乐部日常事务 财务 活动内容 活动时间 成员情感关怀 3 每个俱乐部自行推选1名分部长 协助总部长工作 4 各俱乐部不限人数 不限部门 职位5 每次活动形式和时间 一般只限休息日 需与人力资源部沟通后确定 三 俱乐部参与方式1 年会员费200 人 印制会员卡 可参加多个俱乐部 2 由分部长统筹报名3 每次活动会员免费或者AA 低于市场价的价格 4 非会员也可临时参与某一次活动 正常市场价 5 每次活动形式和时间需与人力资源部沟通后确定 四 同学会形式1 公司行政管理形式下组织2 每季度选一名班长 由当季入职的新员工担任 管理各个班日常事务 财务 活动内容 活动时间 成员情感关怀 3 免费但强制加入 以微信群为组织单位 4 当季入职员工全部参加5 如有活动 形式和时间需与人力资源部沟通后确定 四 俱乐部分类读书俱乐部汽车俱乐部健身俱乐部户外俱乐部公益俱乐部以上主题待定 四 俱乐部分类读书俱乐部图书馆活动早会分享好的书籍或章节大家各自的好书互换书吧聚会活动 四 俱乐部分类汽车俱乐部主要活动形式是自驾游 省内 武义温泉安吉滑雪周庄古镇 四 俱乐部分类健身俱乐部游泳乒乓球羽毛球桌球 以健身房爱好者一族为活动方式 四 俱乐部分类户外俱乐部爬山徒步拓展漂流山地车摄影野营 四 俱乐部分类公益俱乐部定期去
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