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文档简介

海南大学研究生“助管”岗位计酬标准、考核和报酬发放实施细则为加强对研究生勤工助学助管的统一管理，提高学生的工作积极性，在管理过程中更具操作性，根据海南大学研究生“三助”岗位管理暂行办法，结合我校实际情况，制定此实施细则。 第一条 “助管”岗位的工作报酬按照工作量、工作性质和劳动强度的不同，由研究生处和用工单位协商后，设置不同津贴标准按月发放。第二条 研究生“助管”岗位津贴标准。关于研究生“助管”岗位的报酬规定如下：（一）每月保证10天的工作时间，按时上下班（上午8:0011:30；下午15:0017:40），给予300元/月的津贴。（二）在保证最低工作要求的基础上，实行绩效工资制，即：30元/天。节假日加班另作规定。此外，若没有达到最低工作要求（每月10天），扣除工资的10%。（三）岗位津贴根据研究生月工作量按月发放。获得助管岗位研究生，填写“三助津贴发放表”（见附表1），由受聘单位审核盖章，再到研究生工作部（办公楼307）统一办理审批手续。第三条 助管岗位的考核每学期期末进行，由设岗单位给予评定。岗位考核不合格的研究生，下一年度不再有应聘上岗的资格。 附表1海南大学研究生“三助”津贴发放表（每月统计提交研工部）学生情况岗位名称姓名性别所在学院联系方式工行卡号上岗总时间 天岗 酬 元整学生签名负责人签名学生情况栏内容由学生本人填写 以下内容由用人单位、研究生处填写用人单位意见 签章： 年 月 日研究生处意见 签章： 年 月 日附表2海南大学研究生“三助”岗位考勤表（聘用单位留存备查）岗位名称姓 名性 别所在学院 日 日日日 日 日 日 日
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