JH管业股份公司特种作业人员管理制度3.doc

JH管业股份公司特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、安全生产培训管理办法和特种作业人员安全技术培训考核管理规定等国家法律法规和规章，制定本制度。一、企业现有特种作业人员的作业种类如下： 1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、厂内机动车辆驾驶；4、起重作业；5、锅炉操作工。二、综合部负责特种作业人员安全培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理特种作业人员的培训取证的监督工作，各车间负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。三、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格，取得特种作业人员操作证后，方可从事相应的特种作业，具体考核内容按特种作业人员安全技术培训考核标准执行。四、特种作业人员应在安全生产监管部门认可的培训机构参加培训，并经安全生产监管部门考核。特种作业操作证每3年复审一次。五、各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报公司生产管理部，由综合部汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。六、使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告综合部同意，方可变动。七、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由安全监管部门吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 八、“特种作业操作资格证”的原件由公司统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告生产管理部，缴纳工本费后补发。九、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。 十、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守公司内用电、动火审批程序。十一、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。十二、外来人员在我公司范围内从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业。为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、安全生产培训管理办法和特种作业人员安全技术培训考核管理规定等国家法律法规和规章，制定本制度。一、企业现有特种作业人员的作业种类如下： 1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、厂内机动车辆驾驶；4、起重作业；5、锅炉操作工。二、综合部负责特种作业人员安全培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理特种作业人员的培训取证的监督工作，各车间负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。三、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论和实际操作培训，经考核合格，取得特种作业人员操作证后，方可从事相应的特种作业，具体考核内容按特种作业人员安全技术培训考核标准执行。四、特种作业人员应在安全生产监管部门认可的培训机构参加培训，并经安全生产监管部门考核。特种作业操作证每3年复审一次。五、各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报公司生产管理部，由综合部汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。六、使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告综合部同意，方可变动。七、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由安全监管部门吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 八、“特种作业操作资格证”的原件由公司统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告生产管理部，缴纳工本费后补发。九、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。 十、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守公司内用电、动火审批程序。十一