全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xx年浙江经济师专业技术资格考务工作事项通知 关于做好xx年度经济专业技术资格 考试考务工作有关事项的通知 各市及义乌市人事(人力资源)考试办公室,省直和中央部属在浙有关单位: 为做好xx年度经济专业技术资格考试考务工作,根据人力资源和社会保障部人事考试中心关于做好xx年度经济专业技术资格考试考务工作的通知(人考中心函xx34号)要求,结合我省实际,现将有关事项通知如下。 一、考试时间和科目。考试定于11月7日进行。具体时间和科目为: 上午9:00-11:30专业知识与实务(初、中级) 下午2:00-4:30经济基础知识(初、中级) 二、考生报考事项。报考人员于7月8日至22日登录浙江人事进行网上报名。 (一)老考生在完成网上报名并点击“确认”后,即可进行网上交费,交费时间截止至8月10日。同时,考生可下载打印“报名表”留存报名信息。 (二)新考生和异地转入我省的考生在完成网上报名并打印“报名表”后,还需另行打印“专业工作年限证明”和“网上交费通知单”,再于7月21日至23日,携带经所在单位审核盖章的报名表、专业工作年限证明,以及网上交费通知单、相关学历(学位)和身份证件等,按属地原则分别到省、设区市及义乌市人事考试机构指定的地点进行现场报考资格审查。另外,以报考中级条件第1条或第2条报考的考生,还须提供相应的助理经济师证书原件和复印件。通过资格审查的考生应于8月1日至10日登录浙江人事进行网上交费。 (三)报名交费成功的考生可于11月2日至6日登录浙江人事打印准考证,按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。考点分别设在省直和各设区市及义乌市。 (四)在网上报名和交费时,报考人员应认真核对报名信息和交费对象。如因报考人员网上填报信息或交费错误,导致报名考试、制证领证、证书使用等受影响的,须由报考人员承担相应责任。只进行网上信息填报但未参加资格审查或未进行网上交费的,视为自动放弃考试报名。 (五)有关“报考条件、获得证书条件、试题题型和答题要求、收费标准、报名程序及流程图、专业工作年限证明、交费通知单、报考条件审查地址和联系电话”等具体报考事项见浙江人事“考试文件”或“办事指南”栏目相关公示。 三、报考资格审查。报考资格审查人员应认真审查考生提供的报考材料,对符合报考条件的要收下报名表并盖章,同时收下专业工作年限证明原件、身份证(军官证)和学历(学位)证复印件各1份。另外,对于用符合报考中级条件的第1条或第2条报考的考生,还应审查其相应的助理经济师证书,并收下该证件复印件1份(现在国家机关工作和从国家机关调入企事业单位工作未参加专业技术职务评聘的除外)。最后,对通过报考资格审查的人员,在“网上交费通知单”上盖章后将其退回给报考人员。 四、考试大纲和参考书目。根据人力资源和社会保障部人事考试中心人考中心函xx36号通知精神,说明如下。 (一)xx年度经济考试用书在内容、品种及防伪措施上均有调整。一是考试大纲采用互联网形式公开发布,发布方式:(1)由中国人事考试图书网(rsks.class.)提供经济考试大纲的电子书,购买考试用书的考生可凭正版考试用书序列号浏览或下载;(2)由中国人事(.cpta.)以网页形式发布经济考试大纲,供公众浏览。二是考试用书和考试辅导书仍以纸质图书形式出版,内容做了大幅度的修订,种类不变。 (二)xx年全国经济专业技术资格考试用书,省人事考试办公室不统一组织征订。参加省直考试的考生,由考生自行上中国人事考试图书网订购,网站售书咨询电话:400-606-6496参加各市考试的考生,所需考试用书的征订方法由各市人事考试机构或考试主管部门决定。 五、成绩公布。考试成绩待人社部有关部门核准或下达合格线后予以公布。届时,考生可登录浙江人事查询并下载考试成绩。 六、有关要求。各市人事考试机构和考试主管部门务必高度重视,认真做好各个环节的考务工作(具体计划见附件)。要组织好报考资格审查工作,坚持原则和把握准确,防止违规审查和错审现象发生。要提高服务保障水平,努力为考生报名、考试创造良好条件。同时,要加强与公安、无线电管理、学校等相关部门(单位)的协调沟通,采取切实措施,做好考风考纪和考试安全管理工作。对弄虚作假和考试舞弊者,一经发现,将严格按
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 重组抗破伤风毒素单克隆抗体临床应用专家共识总结完整版
- 儿童肺移植中国专家建议重点2026
- 2026年消防和应急救援人员资格考试试卷及答案(共十六套)
- 2025-2026学年人教版五年级数学下册全册知识点总结(完整版)
- 2026年餐饮加盟经营合同模板二篇
- OTC 钙和保健钙的区别
- 儿童青少年自主神经介导性晕厥诊断与治疗指南总结2026
- 《铅、锌工业大气污染物排放标准》(GB 25466-2025)
- (2026年)烧烤店食品安全管理制度规范
- 2026比赛类面试题模板及答案
- 2026年高压电工考试科目一试题及答案
- 2026年全国高考试卷及答案解析
- (五调)武汉市2026届高三年级五月调研考试数学试卷(含答案及解析)
- 2025年5月-2026年4月时事政治要点(7.8.9年级道德与法治考试专用)
- 重症医学科(ICU)ARDS患者机械通气护理指南
- 2026广东深圳市九洲电器有限公司招聘android 应用工程师1人笔试参考试题及答案详解
- 2026江西省江投海油新能源有限公司招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2025年2026春季新人教版物理八年级下册全册教案新版
- 2026中国乌鸡产品市场经营模式调研及发展前景预测研究报告
- 雨课堂学堂在线学堂云《焊条电弧焊技术与应用(长春汽车职业技术)》单元测试考核答案
- 学生宿舍维修改造工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论