专访北京金火炬校园文化建设总设计师—安源.doc

专访北京金火炬校园文化建设总设计师安源 -校园文化建设的奠基之路文章摘要：最近在教育界经常出现出现一个全新的名称“校园环境文化建设”，在这样一个典型的文化名词背后到底包含着怎样的信息呢？今天要采访的就是“校园文化建设”的开拓者北京金火炬环境艺术有限公司的总设计师安源先生。人物简介：安源高级策划师，长期为各大中小型院校做品牌策划，擅长品牌诊断、定位、战略规划、策略创意等，对校园文化品牌有近乎痴狂的理解力和执行力。毕业后即加入金火炬从事策划工作。（人物照片带小简介）公司理念：润爱于境，育亿万师生；善人善己 双赢为赢。只有不断地完善自我，才能更好地成就他人。只有不断地成就他人，才能更好地完善自我。善人善己”是金火炬人的修己之道。双赢为赢”是金火炬人的达人之求。公司业绩：公司凭着对校园文化的深刻理解，凭借强大的教育专家团队支持和精英设计团队的优势，逐渐成为中国校园文化设计的第一品牌，中国校园文化理论研究先驱，全国教育行业先进单位，建筑行业建筑工程甲级（设计）资质单位，有103个工程被各省教育厅局以校园文化建设现场会作为推广。公司于02年获中国环境艺术设计学金奖，03年获设计先锋奖，04年获全国十大陈列精品奖，参评课题为学校文化建设与策划课题校园文化景观与教育功能研究。06年与清华工艺美术学院合作完成清华大学留学生公寓的雕塑设计，07年与中国美术学院合作奥运鸟巢外侧景观的修订工作。公司工程和公司领导曾受到贾庆林、陈至立、周济等国家领导人的肯定和赞许，并勉励公司再接再厉，为教育事业做出更大的贡献。业绩的由来：14年的艰苦奋斗铸就了金火炬的品牌，金火炬用自己的实力和诚信创造了可喜的业绩，100多人的精英设计团队独领中国校园文化设计之风骚，1000多个工程精湛的工艺彰显着我们的实力。引领着行业的发展，并逐步树立着行业的标准。（再放一张人物纯照片）在采访的过程中，我从安总身上看到了许多闪光点。在采访的最后，安总把公司的团队理念拿出来与我分享，我从中学到了很多东西，现在将公司的瑰宝级文化一同分享给大家，也希望安总和北京金火炬环境艺术有限公司发展越来越好，非常感谢安总接受我们今天的采访。金火炬：秉承一个信念“润爱于境”金火炬心经生我者父母 育我者众生 授我者师铭 扶我者挚友 成就我者文化于境 物润于无声 我报于众生 浓爱润境 沐浴性灵 事同其心 大德于行 励性 誉功 赋责 尽能释慧 无形 无格 无象于身 究爱于入铁三分 洞其精髓 晶结示人 遇事生制 亲内法 疏外法 从体验入境 爱合于实相 非敢忽于细微 境高位临 望眼无人能见 聚频同场合之众 勿阻于恐惰 开天眼 凝慧心 以加侍神工 释其劣能 心溢感恩 放下外表 活于当下 耕心于境 用宇内精华于自身 升华大爱播于境 于生灵万物 位重勿纵 勿炫 宜照人 奖首以引发群 罚尾以鞭策群 彼生浩劫 唯信激于潜 唯利平顺于心 激稚心爱于境 至诚则赦于轮回苦 举高临文化之大势 终生忠于为稚心 润爱于境 于体 于脑 于心 于灵魂 酿润爱之精髓 成就于志 于道 于德 于法苦度之僧 居行业首 引华人文化之大兴 共荣共誉文化深