




已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 四面体的一个顶点为a 从其他顶点和各棱中点中取3个点 使它们和点a在同一平面上 有 种不同的取法 练一练 33 2 四面体的顶点和各棱中点共10个点 在其中取4个不共面的点 有多少种不同的取法 练一练 3 平面上有10个点 其中有且只有5个点在一条直线上 此外再无任何三点共线 共可作多少条直线 4 平面上有10个点 其中有且只有5个点在一条直线上 此外再无任何三点共线 共可作 条直线 36 演练反馈 例4 一杂技团有8名演员 6人会口技 5人会魔术 今从这8人中选出2人 1人演口技 1人演魔术 有多少种不同的选法 解1 以全能型演员为主分类 1 都不上场 2 1人上场 3 2人上场 所以共有选法 若演口技 则 若演魔术 则 解2 以只会口技的演员为主分类 1 都不上场 2 只有1人上场 所以共有选法 例4 一杂技团有8名演员 6人会口技 5人会魔术 今从这8人中选出2人 1人演口技 1人演魔术 有多少种不同的选法 解3 以只会演魔术的演员为主分类 1 都不上场 3 只有1人上场 所以共有选法 例4 一杂技团有8名演员 6人会口技 5人会魔术 今从这8人中选出2人 1人演口技 1人演魔术 有多少种不同的选法 一 元素相同问题隔板策略 例5 有10个运动员名额 分给7个班 每班至少一个 有多少种分配方案 解 因为10个名额没有差别 把它们排成一排 相邻名额之间形成9个空隙 在9个空档中选6个位置插个隔板 可把名额分成7份 对应地分给7个班级 每一种插板方法对应一种分法共有 种分法 1 12个相同的球分给3个人 每人至少一个 而且必须全部分完 有多少种分法 解 将12个球排成一排 一共有11个空隙 将两个隔板插入这些空隙中 规定两隔板分成的左中右三部分球分别分给3个人 每一种隔法对应一种分法 于是分法的总数为种方法 演练反馈 2 求方程x y z w 100的正整数解的组数是多少 小结 将n个相同的元素分成m份 可以用m 1块隔板 插入n个元素排成一排的n 1个空隙中 所有的插法数就是分法数 这种方法叫隔板法 演练反馈 排列组合中的分堆问题引例 把a b c d分成平均两组 有 多少种分法 ab cd ac bd ad bc cd bd bc ad ac ab 这两个在分组时只能算一个 结论 平均分成的组 不管它们的顺序如何 都是一种情况 所以分组后要除以m 其中m表示组数 例6 有12本不同的书 1 按4 4 4平均分成三堆有多少种不同的分法 2 按2 2 2 6分成四堆有多少种不同的分法 均匀 部分 分组不安排工作的问题 先分再排法 分成的组数看成元素的个数 均分的三组看成是三个元素在三个位置上作排列 例7 1 6本不同的书按2 2 2平均分给甲 乙 丙三个人 有多少种不同的分法 例3 2 12支笔按3 3 2 2 2分给a b c d e五个人有多少种不同的分法 均分的五组看成是五个元素在五个位置上作排列 1 3个小球放进两个盒子 每个盒子至少一个 有多少种放法 3 三名教师教六个班的课 每人至少教一个班 分配方案共有多少种 2 4本书分给两个同学 每人至少一本 有多少种放法 多个分给少个时 采用先分组再分配的策略 演练反馈 1 将5本不同的书全部分给4人 每人至少1本 不同的分配方案共有 种 解1 先从5本不同的书中任取2本 有 种方法 然后把取出的2本书看作一个整体 连同余下的3本分给4个同学 有 种方法 解2 必有一个同学分得2本书 分两大步 1 先从4人中选出一个人 将5本不同的书中任2本分给这位同学 2 再把余下的3本书分给其余的三人 每人1本这位同学 解3 分两大步 1 先分堆 2 1 1 1 2 再分配 1 将5本不同的书全部分给4人 每人至少1本 不同的分配方案共有 种 2 12本不同的书平均分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 时间管理与效率优化考核试卷
- 纺织品及针织品新型面料研发考核试卷
- 艺人公关危机处理与媒体应对技巧掌握考核试卷
- 聚合纤维的吸湿排汗性能考核试卷
- 空调器节能标准化进程考核试卷
- 航空业跨文化沟通与谈判技巧考核试卷
- 港澳台籍人士内地旅游企业岗位聘用服务协议
- 集成式酒店模块化精装修材料采购及结算合同
- 环保设施运营维护与升级改造协议
- 商业街区公共设施维护与运营管理承包合同
- 消费者价格敏感度研究-洞察分析
- 新课标下提高小学书法教学成效策略研究
- 2020-2024年五年高考数学真题分类汇编专题13 数列(真题10个考点精准练+模拟练)解析版
- 养老院九防制度
- 数据融合风控策略
- 2021年修订版《中华人民共和国安全生产法》考试题库
- 高温熔融金属企业安全知识培训
- 水利信息化水情监测系统单元工程质量验收评定表、检查记录
- 2024至2030年中国高密度聚乙烯树脂行业投资前景及策略咨询研究报告
- 仿制药与原研药竞争分析
- 临时聘用司机合同范本
评论
0/150
提交评论