齐河县乡镇教育办公室督导评估方案(程改).doc

齐河县乡镇（街道）教育办公室督导评估方案齐河县人民政府教育督导室二一三年九月一、说 明1、为督促指导乡镇教育办公室认真贯彻执行有关教育法律法规和方针政策，全面实施素质教育，提高教育水平和办学效益，促进全县义务教育均衡发展，依照国家教育督导条例规定，根据山东省普通中小学基本办学条件标准（试行）、山东省教育工作示范县（市、区）督导评估方案、德州市县市区教育工作督导评估方案，制定本方案。2、本方案以涉及教育发展的重点工作为督导评估内容，以乡镇（街道）教育办公室为评估对象；评估结果作为单位评优表彰的重要依据。3、本方案设一级指标（A级）4项，二级指标（B级）4项，总分值1000分。4、评估实施时，根据工作实际，可以对个别指标的内容和计分办法进行调整。5、评估采用集中督导、专项督导和随访督导等方式进行。6、有下列情形之一的，一票否决，取消单位年度内评优表彰资格：（1）单位发生重大安全责任事故及其他安全稳定事件的；（2）单位发生严重违反师德规范事件及因师德问题造成严重影响或影响恶劣的；（3）实施素质教育不力，存在严重违规办学行为，影响恶劣的；（4）在督导评估过程中弄虚作假的。7、本方案由齐河县人民政府教育督导室负责解释。二、督导评估指标及分值A级指标名称分值B级指标名称分值主要责任科室A1教育投入60B1中心小学建设60危改办等A2队伍建设40B2区域内教育均衡40人事科A3义务教育500B3中小学教育教学工作500普教科、教研室等A4学前教育400B4幼儿园教育教学工作400幼教办等总分10001000三、督导评估指标体系A级指标B级指标分值评估要点计分办法A1教育投入B1中心小学建设60乡镇（街道）年度内聘请有资质的设计单位，按照山东省标准化学校的建设标准，规划设计一处标准化中心小学。土地使用手续齐全（10分），规划完成（15分），建设完成，交付使用（35分）。1、能提供土地管理部门加盖公章的测量图纸的计5分；办理完土地使用证的计5分。2、完成平面布局图计5分；完成整体鸟瞰图计5分；完成单体建筑物施工图纸计5分。3、基础完工10分，主体完工计10分，交付使用计15分。A2队伍建设B7区域内教师配置均衡40区域内组织开展多种形式的教师交流工作，区域内要摸清所有在职人员的情况，要制定本区域的教师交流工作实施方案，有专人负责。为新教师提供便利的工作、生活环境，使他们安心、扎实地工作。有教师交流工作实施方案，且有专人负责记1分。区域内教师交流人数比例达3%，计9分，每降低1%扣3分，扣完9分为止。区域内师资配备相对合理（年龄、职称、学历、教学水平等）计15分，配备不合理的不计分。有区域内教师配置均衡的创新措施（如走教等），计5分，没有不计分。根据教师报考岗位和实际工作岗位计分，报考岗位和工作岗位一致的得5分，每有一人不一致，扣1分，扣完为止。为新教师提供住宿的，计5分，未提供的不计分。A3义务教育B9中小学教育教学工作500依据齐河县乡镇义务教育学校教育工作督导评估方案进行评估计分，折合成50