学校奖励性绩效工资的10%作为安全工作的绩效考核实.doc

资中县顺河场镇中心学校10安全工作奖励性绩效工资考核实施办法为加强学校安全教育管理工作，加大对校园安全管理工作的检查督促力度，把安全工作考核落到实处，特制定如下考核办法：一。、考核原则：突出预防、削除隐患；重视过程、讲究实效；尊重事实、落实责任；一岗双责、奖优惩劣。二.考核对象 ：学校在编在职教职工二.考核内容 考核内容分为“安全意识”、 “安全教育”“教学安全”、“管理安全”、“活动安全”、“食品卫生安全”“稳定保险”“财产安全”。 三.考核办法 1、学校教职工安全工作绩效考核采用集分制核算，每期每人量化考核分为100分，学校考核总额为当期全校奖励性绩效工资总额的10。2.中心学校成立以校长为首的安全督查领导小组，着重监督各二级单位执行过程，处理执行中发生的矛盾。各二级单位成立以学校法人为首的安全考核领导小组（至少有2-3名教师代表），具体落实本细则的实施和考核。3、考核时段以一学期为单位时段。 4、对安全稳定工作的考核实行一票否决制，凡因工作不到岗到位、安全教育管理方法、安全事故处置不当，导致发生重大安全事故的相关责任人实行一票否决，当期安全稳作考核为0分。教职工安全工作一票否决的标准及处理，参照相关规定执行。四.考核结果的应用 学校教职工安全稳定工作考核结果作为当期安全工作绩效考核工资分配发放依据，并纳入教职工评优选先和年度考核的参评重要依据。教职工安全稳定工作考核结果80分以上为优秀；70-79分为良好，；60-69分为合格；60分以下为不合格。60分以上者按以下计算方法予以期终考核，60分以下者其考核分为0，不纳入安全绩效考核。10安全工作奖励性绩效工资计算方法：个人部分10%安全绩效奖励工资=当期本校10安全工作奖励性绩效工资总额/当期全校安全工作实得总集分*个人当期安全绩效总集分。五.考核细则一级指标二级指标扣分细则考核分备注序号内容分值安全意识1认真签订安全责任书，熟知相关条款 2未签安全责任书一份扣0.5分。2积极认真参加学校组织安全工作会议、活动。3以学校安全会议记录次数为准，少一次扣1分。3及时上报安全（事故）信息、隐患及对突发的学生安全事件处理得当3不报或延迟上报安全信息一次扣1分，处理不及时或推卸责任造成较大影响扣4分。4学校每天有指定值班安全管理领导，班级、寝室设置安全专员1-4名。2学校未设置安全管理值班表的校长、分管安全工作副校长、安保主任（总务）扣2分，班级未设置安全员的扣班主任2分。教学安全5学科教学中及时提醒学生注意安全：体育活动符合安全规定，安全使用器械；实验教学注意器械、药品使用的安全。5教学中忽视安全措施每次扣1分，管理不当造成伤害一次扣5分；违反规定一次扣0.5分6严格执行教学常规，提前侯课，准时下课，上课时间不擅离岗位。3上课迟到、提前下课或拖堂5分钟以上一次扣1分，上课擅离岗位一次扣3分7清点上课学生人数，及时掌握学生出勤情况，发现异常及时处置。3未清点或对缺课学生不闻不问的每次扣1分8教学中尊重学生人格，严禁体罚和变相体罚、心罚学生，不得讽刺、挖苦、嘲笑残疾生、贫困生、后进生。6每发现一次或家长、学生举报一次扣2分。9关注学生课堂上的身体健康状况，发现异常，及时处置。3不及时妥善处置，造成后果的一次扣2分。管理安全10做好各类应急疏散预案和演练。3少一份应急预案和未开展应急演练扣相关部门责任人3分。应急演练搞形式化扣相关部门领导2分，教师不认真的履职扣1分。11教育学生注意上下学安全、上下楼道间安全。3因不执行学校规定致使学生在楼道（校门）聚集的每次扣1分。12校内执勤等到岗到位及履行职责3缺岗一次扣1分，因缺岗造成学生纠纷、安全事故的每人次扣1分13严格执行放学时间，不滞留学生3发现一次扣1分活动安全14加强学生课间两操活动、午休等安全监管，督导学生安全、文明进行活动。5两操、午休职责内领导、教师不到岗一次扣3分，未到岗学生发生安全事故的一次扣5分，到岗不认真履职的一次扣2分。15参加学生集体活动并确保学生活动安全。3无故缺勤一次扣2分，活动中不认真履职的一次扣1分。16组织学生活动要有计划、安全预案。5擅自组织活动或无安全预案一次扣5分。安全教育17有安全会议记录（以学校安全会议记录为准），班上每期至少有二次安全主题班会记录。3少一次扣2分。18安全课程有计划、教案、总结、检测、成绩册，科任教师工作手册符合要求3缺一项扣1分19结合课堂教学进行安全教育，按要求完成各项任务、上交材料3没进行安全教育扣2分，没按照要求完成任务一次扣1分，没按时上交材料一次扣1分20学生不带管制刀具等危险品进校园5不履行首遇责任制的或工作不到位的发现一次扣1分21学生不准攀爬围墙、栏杆、树木等3发现一次扣1分食品卫生安全22每天按时做好学生晨检、午检，流行疾病的排查、报告。3未落实晨检、午检的一次扣1分，班级出现较大面积流行病症出现，而不排查不上报一次扣分分，导致事态扩大一次扣3分。23学校应设置相关食品卫生安全预案，每周至少一次对学生进行食品卫生安全教育。5无预案的扣相关责任人2分，无相关安全工作记录一次扣1分，上课期间发现学生生病处置不当的，一次扣1分。24值周领导和教师做好在校学生午餐的督导服务工作。3工作不到岗不到位，致学生出现意外事故的一次扣1分。稳定保险25维护学校声誉，咨询、反映问题遵循组织原则和程序，不无理取闹，不得组织、参加违法越级上访活动。3出现一次扣当事人2分。26同事间团结协作，不得在校园公共环境吵闹或打架。3吵架一次扣1分，打架一次扣2分。27做好班级学生意外伤害事故保险动员工作。2投保率需尽量达到90%，工作明显不尽职的一次扣1分。财务安全28及时关闭门窗和各类电源，保管（护）好各类教学设备设施3门窗不关一次扣0.5分；电源不关一次扣0.5分；教师使用教学设备设施造成人为损坏的一次扣3分，并照价赔偿；发现学生有损坏财务行为（或趋象）而不阻止的一次扣2分。