在纪念团成立90周年会议上的讲话.doc

同志们、青年朋友们：今天我们在这里隆重召开纪念中国主义青年团成立90周年暨“成长分享”导师制工作推进会，会上表彰了一批优秀的个人，分享了导师制的心得体会，在此，我谨代表局党组向我局所有团员、青年朋友致以节日的问候！向刚刚受到表彰的同志们表示祝贺！刚才，团总支对去年的工作进行了总结，对今年的工作作了计划，可以看到，团总支围绕青年兴税，以项目经理人制为手段，开展了丰富的活动，提供了广阔的平台，取得了优异的成绩，希望团总支再接再厉，推进团建工作再上新台阶！借此机会，我向团总支提出三点要求。一是要创新团建工作思路。思路决定出路，思路创新决定其他一切创新。团总支要明确工作思路，建立制度化、规范化、高标准化的团建工作体系。今年的青年兴税点示范点争创方向是“创新推动”，团总支应该围绕这一主线开展工作，寻求团建工作新的突破点，在组织结构、管理体制、工作职能、运行机制、活动形式等方面，开拓创新，抓重点、创特色，充分发挥团员青年的创新潜能。二是要围绕税收中心工作开展团活动。在“严格执法，规范管理，优化服务，全面提高”的工作方针下，我局税收事业正在向规范化、集约化发展。团总支应该看到这个形势，围绕中心工作，突出团总支主体，开展系列主题活动，结合工作重点、难点建言献策，撰写调研文章，为我局税源专业化管理、优化纳税服务、依法行政、干部队伍建设出谋划策。三是要服务青年，营造积极向上的氛围。把为青年服务作为共青团一切工作的出发点和落脚点，为广大团员青年提供实实在在的帮助。工作上，要调动团员青年的积极性，提供广阔的平台，并建立团组织推优渠道，为我局培养人才、输送人才；学习上，要营造浓厚的学习氛围，通过比业务、比技能等活动，引导青年干部认真学习；生活上，要切实解决青年干部的困难，团总支解决不了的，可以向组织反映。总之，要关心青年、调动青年的积极性，激发青年干部的活力。在座的青年干部是我们局的新兴力量，青年兴则国税兴、青年强则国税强，你们的成长，正是我们事业兴旺发达的希望所在。上级部门、我局党组，都对青年干部的培养给予了高度的重视。现在实施的导师制，就是为了更好地促进青年干部成长，指引青年干部少走弯路。希望青年干部学习导师和老同志们的优点，严格要求自己，不断提高自身能力。一是要强化责任意识。青年干部职工肩负着我局发展的重任，大家应该牢记光荣使命，勇于承担责任，珍惜宝贵机遇，以饱满的热情、务实的态度、投入到我局税收事业中去。古人讲“专心致志，以事其业”，强化责任意思，就是要立足本职工作，脚踏实地，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力。只有敢于承担责任的人、善于承提责任的人，才能被赋予更多的使命，才能够获得更大的进步。二是要树立大局意识。不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。无论在哪个部门、哪个岗位，都要从部门的角度、全局的角度去思考问题，这样才能建立良好的工作思路，才能更好地开展本职工作，也容易获得领导的认同。同时，只有树立了大局意识，才能够更好地提升自身的统筹能力和工作协调能力。几年后，在座的青年干部里肯定有人要走上领导岗位，作为领导，大局观、统筹能力，是必不可少的，所以，青年干部要从现在开始，培养自己的大局观，多站在领导的角度思考问题。三是要提升自身能力。青年是学习的黄金期，是人生阶段的成长期。机会都是留给有准备的人，青年时代的基础决定了未来发展的高度，青年干部应该抓住这个时期，从工作中、从生活中、从书本中、从老同志身上学习业务知识、学习为人处事，全面提升自身能力。业务岗位的，要加强税收政策、法律法规、财务会计的学习，将自己锻炼成业务骨干、税收能手；行政岗位的，要熟悉与本职工作相关的各项制度，提高自身理论水平、