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201年经济责任制年终结算办法1. 结算基础：1.1. 金额单价*实际出勤天数*本岗位系数*本班系数（1）1.2. 单价：全厂统一为4.5元；1.3. 发放对象：目前在岗在职人员；1.4. 假期考核：各类假期以满10天为一档次，每档扣100元；1.5. 旷工每一天扣300元；每违纪一次扣100元；1.6. 外借人员每月满勤得50元；1.7. 2005年1月1日以后进厂人员每月满勤得80元，7月1日以后进厂人员每月满勤得50元；1.8. 除2005年1月1日以后进厂人员外，保底金额300元；1.9. 职工中途离厂且未办理正常离职手续（未经厂部同意见）又回厂工作的作新进员工处理；1.10. 职工岗位调动的，按现岗位系数计算。2. 系数2.1. 纺部：2.1.1. 工场职能人员、值班长、质量员、总教练员、各工段长系数12.1.2. 运转测定员、筒子大组长、清花生产组长、细纱生产组长、长日班机修工系数0.952.1.3. 一线值车工（落纱工）、三班机修工、三配套系数0.932.1.4. 梳棉、并条、卷纬、小机工、试验工、推卷工、推粗纱工、齐管工、运管工系数0.902.1.5. 扫地工及其他工种系数0.802.1.6. 拣花工、筒子理管工系数0.702.1.7. 长期未完成产量或未能按车间要求加班的系数0.602.1.8. 运转班产量第一名的班系数为1.02，每二名的为1，第三名的为0.982.2. 织部2.2.1. 工场职能人员、前织机械工段长、喷气机械工段长、成品工段长、喷气车间总教练、喷气值班长、系数12.2.2. 三班值车工、喷气运转技工、预备工、前织保养、浆纱后值车工、翻车队长、质检员、系数0.952.2.3. 成品复验、穿综、浆纱前值车工、调浆工、经车前值车工、流动工系数0.932.2.4. 经车后值车工、钳工、接经上轴队员、翻车队员系数0.902.2.5. 落布工、送盘头、掸车工、卷筒工系数0.822.2.6. 成品初验、理综、扫地工、电梯工系数0.802.3. 机修工场：2.3.1. 各班组长、办公室系数12.3.2. 锅炉正值、车工、钳工、电焊、管道、系数0.952.3.3. 空调工系数0.902.4. 企管部2.4.1. 科室人员(含医务人员)、护卫队长、食堂组长、后勤组长 系数12.4.2. 棉纱库保管员、食堂班长、后勤维修、配件库保管员系数0.952.4.3. 护卫队班长、护卫队队员系数12.4.4. 勤杂人员系数0.802.4.5. 宿舍、浴室系数0.702.5. 销售部2.5.1. 科室人员系数12.5.2. 转棉队长系数0.952.5.3. 驾驶员系数0.92.5.4. 电瓶车驾驶员系数0.852.5.5. 转棉工系数0.802.6. 财务科2.6.1. 科室人员系数12.7. 设备供应部2.7.1. 科室人
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