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文档简介

平安创建标准1、领导机制健全。将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划,制定工作方案,成立领导小组,层层落实领导责任制和目标管理责任制。有专(兼)职综治工作人员。2、经费保障机制建立。对治安防范工作有经费投入,建立健全经费保障机制。3、综治组织和制度完善。各项管理制度健全,综治工作制度完善;矛盾排查组织、治保组织、调解组织能有效地发挥作用。4、职能履行良好。本单位的业务工作能与综治工作紧密结合,并充分发挥本部门的职能作用,各项业务工作开展较好,群众满意度较高。5、防范措施落实。认真抓好内部治安防范工作,各基层单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”;重点单位、部位的报警设施与公安机关普遍联网;无刑事、治安案件发生;无影响恶劣的“黄、赌、毒”犯罪。6、积极化解社会矛盾。维稳工作例会制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制得到全面落实,建立群体性事件和突发性事件的信息预警机制,无“民转刑”案件,无职工越级上访,无群体突发性事件。7、国家安全人民防线建设得到加强。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动,无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾制造事端事件,无失泄国家机密的案件。8、反邪教工作得到重视 .9、安全生产形式平稳。安全生产督查管理到位,不发生公共安全责任事故。10、积极预防职务犯罪。相关人员严格遵守财经纪律,无领导干部严重违纪和犯罪案件。11、普法和依法治理工作得到推进。有规划、有落实、有考核,干部参学率100%,职工参学率95%以上。12、交通、消防安全形势平稳。重要部位的消防设施齐备,完好率100%,不发生火灾事故;加强本单位车辆管理,加强对司机和职工教育,不发生道路交通事故。13、创建氛围浓厚。创建工作纳入年度宣传计划,宣传形式新颖,内容丰富,群众自我防范意识明显提高。14、工作方法创新。认真完成上级综治委(办)交办

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