



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资料上传资料名称綜合製程能力指數Cpk24资料格式PDF资料介绍綜合製程能力指數Cpk资料大小綜合製程能力指數Cpk分卷数量35718字节綜合製程能力指數Cpk: 同時考慮偏移及一致程度。Cpk ( 1 k ) Cp 或 MIN CPU,CPLPpk( 1 k ) Pp 或 MIN PPU,PPL (X -)K|Ca| (T/2)PS.製程特性定義單邊規格(設計規格)因沒有規格上限或下限 沒有規格下限 Cp CPU Cpk沒有規格上限 Cp CPL Cpk評等參考當Cpk值愈大,代表製程綜合能力愈好。等級判定:依Cpk值大小可分為五級等級 Cpk值 處理原則A+ 1.67 Cpk 無缺點考慮降低成本A 1.33 Cpk1.67 維持現狀B 1 Cpk1.33 有缺點發生C 0.67Cpk1 立即檢討改善D Cpk 0.67 採取緊急措施,進行品質改善,並研討規格 製程能力指數Ca或(準確度;Accuracy): 表示製程特性中心位置的偏移程度,值等於零,即不偏移。值越大偏移越大,越小偏移越小。製程準確度Ca(Caoability of Accuracy)標準公式簡易公式 T=USL-LSL=規格上限-規格下限=規格公差PS.單邊規格(設計規格)因沒有規格中心值,故不計算Ca製造規格將單邊規格公差調整為雙邊規格,如此方可計算Ca (Xbar ) (實績平均值 規格中心值)Ca(k) (T 2) (規格公差2)TUSLLSL=規格上限規格下限規格公差PS.製程特性定義單邊規格(設計規格)因沒有規格中心值,故不計算Ca製造規格將單邊規格公差調整為雙邊規格,如此方可計算Ca當Ca 0 時,代表量測製程之實績平均值與規格中心相同;無偏移當Ca 1 時,代表量測製程之實績平均值與規格上或下限相同;偏移100%評等參考 :Ca值愈小,品質愈佳。依Ca值大小可分為四級等級 Ca值 處理原則A 0|Ca|12.5% 維持現狀B 12.5%|Ca|25% 改進為A級C 25%|Ca|50% 立即檢討改善D 50%|Ca| 100% 採取緊急措施,全面檢討必要時停工生產 製程精密度Cp(Caoability of Precision)製程能力指數Cp、Pp、CPU、CPL(精密度;Precision): 表示製程特性的一致性程度,值越大越集中,越小越分散。或 : 雙邊能力指數(長期): 雙邊績效指數(短期): 單邊上限能力指數: 單邊下限能力指數USL: 特性值之規格上限;即產品特性大於USL在工程上將造成不合格LSL: 特性值之規格下限;即產品特性小於LSL在工程上將造成不合格 : 製程平均數估計值;即製程目前特性值的中心位置: 製程標準差估計值;即製程目前特性值的一致程度PS.製程特性定義單邊規格(設計規格)因沒有規格上限或下限 沒有規格下限 Cp CPU Cpk沒有規格上限 Cp CPL Cpk製程精密度Cp(Caoability of Precision)量測製程之實績平均值與規格中心的差異性。 (USLLSL) (規格上限規格下限) Cp 6 (6個標準差)PS.單邊規格(設計規格)因沒有規格上限或下限 (USLX) (規格上限平均值) Cpu 3 (3個標準差) (X LSL) (平均值規格下限)Cpl 3 (3個標準差)估計標準差(Estimated Standard Deviation) 1. 當 STD TYPE=TOTAL;製程變異存有特殊原因及共同原因時,以此估計標準差。2. 當 STD TYPE=sbar/c4;使用XBAR-s管制圖分析製程,製程顯示在管制狀態下且特性的分配為常態時,以此估計標準差。3. 當 STD TYPE=Rbar/d2 ;使用XBAR-R管制圖分析製程,製程顯示在管制狀態下且特性的分配為常態時,以此估計標準差。組標準差(Subgroup Standard Deviation) 標準差平均 k = 樣本組數組中位數(Subgroup Median) 中位數平均 組全距(Subgroup Range) Ri Xmax Xmin全距平均 直方圖分析(Histogram Analysis)將收集的數據依大小次序歸類於既定的組別中,以觀察整体數據分佈的情況,一般可以了解其中心位置、分散程度及分配型態。直方圖及次數分配表之製作步驟如下:1. 收集數據: 數據最好收集50個以上,較容易顯示出整体數據分佈的情況。例如下表,=100。 順序 測 定 值1101.36 1.49 1.43 1.41 1.37 1.40 1.32 1.42 1.47 1.391120 1.41 1.36 1.40 1.34 1.42 1.42 1.45 1.35 1.42 1.392130 1.44 1.42 1.39 1.42 1.42 1.30 1.34 1.42 1.37 1.363140 1.37 1.34 1.37 1.37 1.44 1.45 1.32 1.48 1.40 1.454150 1.39 1.46 1.39 1.53 1.36 1.48 1.40 1.39 1.38 1.4051601.36 1.45 1.50 1.43 1.38 1.43 1.41 1.48 1.39 1.456170 1.37 1.37 1.39 1.45 1.31 1.41 1.44 1.44 1.42 1.477180 1.35 1.36 1.39 1.40 1.38 1.35 1.42 1.43 1.42 1.428190 1.42 1.40 1.41 1.37 1.46 1.36 1.37 1.27 1.37 1.3891100 1.42 1.34 1.43 1.42 1.41 1.41 1.44 1.48 1.55 1.372.決定組數: 分組的組數並沒有統一的規定,但太多或太少組皆會使直方圖失真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 早教色彩画画课件
- 汉语四声八调的发音规则与运用技巧:汉语语音知识教学教案
- 早产儿知识培训总结
- 2025年三支一扶考试公共基础知识详解试卷
- 强基联盟数学试卷
- 全国竞赛物理数学试卷
- 去年江西中考数学试卷
- 2024年保定市博物馆招聘笔试真题
- 南阳市批改初中数学试卷
- 庆元教师招聘数学试卷
- GB/T 26520-2011工业氯化钙
- GB/T 18983-2017淬火-回火弹簧钢丝
- GB/T 15972.1-1998光纤总规范第1部分:总则
- GB/T 14691-1993技术制图字体
- 《夯实法治基石》设计 省赛一等奖
- 食材配送服务及应急保障方案
- 常见婚姻家庭纠纷及调解技巧课件
- 中国老年人功能性消化不良诊治共识解读专家版
- 2023年8月17日云南省临沧市遴选公务员笔试真题及解析
- 飞机火灾教案课件
- ISO37000-2021组织治理-指南(雷泽佳译2022)
评论
0/150
提交评论