



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全生产费用提取和使用管理制度1 基本原则和依据1.1基本原则:根据产品的生产和设备特点,按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全(消防)系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件,安全生产宣传、培训教育,安全奖励,推广应用先进安全技术措施和管理办法,抢险救灾等均有可靠的资金来源;安全投入应能充分保证安全生产需要,安全投入资金要专款专用。1.2依据1.2.1国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准;1.2.2安全检查中所发现的,尚未解决的,影响安全生产的问题;1.2.3预防各种事故、对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施;1.2.4影响安全生产的重大隐患;1.2.5稳定和发展生产所需采取的安全技术措施,以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。2 安全生产费用的使用计划(1)完善、改造和维护安全防护设备设施;(2)安全生产教育培训和配备劳动防护用品;(3)安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改;(4)设备设施安全性能检测检验;(5)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练;(6)安全标志及标识;(7)其他与安全生产直接相关的物品或者活动。(8)制定职业危害防治,职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。(9)不能列入上述内容的,如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。3 计划编制和审批3.1各相关部门应在每年年底前编制下一年度本部门安全技术措施计划。3.2由安全副总经理会同安环部、生产部、营销部、财务部、行政管理部及有关人员根据国家安全和劳动保护政策和企业有关安全和劳动保护的具体规定,以及各相关部门编制的本部门安全技术措施计划,确定企业年度安全技术措施项目,并指定专人分别对项目作出计划、方案。3.3由安委会领导小组组织召开有各相关部门、车间负责人参加的专题会议研究决定以下事项:3.3.1确定年度安全技术措施项目;3.3.2确定各个项目的资金来源;3.3.3确定负责部门及责任人;3.3.4规定完成和投用日期。3.4批准后的安全技术措施项目由安环部在下达安全技术措施计划的同时下达。4 计划执行检查4.1总经理、安环部每季度必须检查一次,并在专题会议上由总经理总结执行情况。4.2安环部对安全技术措施计划执行情况进行日常检查,每月向总经理汇报执行情况。4.3安委会每半年检查一次,对检查中发现的问题,由安环部提出整改意见和整改期限,并跟踪检查整改情况。4.4重大安全技术措施项目应按上级主管部门的要求,以企业名义汇报执行情况。5 计划资金来源和使用5.1来源根据企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企(2012)16号)第十一条规定,公司安全投入以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取:(一)营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;(二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取;(三)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取;(四)营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取;(五)营业收入超过50亿元的部分,按照0.05%提取;5.2使用5.2.1安全设备的大修费用,生产设备因不符合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的,由大修费用开支。5.2.2生产成本费用,凡不增加固定资产的安全技术措施费用,由生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年第一季度西部战区空军医院招聘医师、技师、护士、药师、心理咨询师、协调员等岗位人员29人(四川)模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025昆明市五华区黑林铺街道办事处城市管理执法中队招聘(5人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年上海交通大学医学院工作人员公开招聘(二)模拟试卷及答案详解1套
- 2025广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院招聘实名编制人员(高级职称)3人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025至2030中国儿童饮水杯行业市场深度调研及发展趋势与投资报告
- 2025年黄山休宁县融媒体中心招聘工作人员2人模拟试卷(含答案详解)
- 2025年上海市闵行区莘庄实验小学代课教师招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025北京市房山区韩村河镇社区卫生服务中心招聘1人模拟试卷有答案详解
- 2025至2030中国手机液晶屏行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025杭州大有供电服务有限公司招聘115人模拟试卷及答案详解(典优)
- 隧道施工应急预案方案
- 植物鉴赏课件
- 2025云南丽江市公安局警务辅助人员招聘29人考试参考题库及答案解析
- 压实度试验课件
- 配怀母猪饲养管理
- 2025-2026学年赣美版(2024)小学美术二年级上册(全册)教学设计(附目录P126)
- 林业调查安全培训
- 流感疫苗接种课件
- 2025至2030中国氧化钪行业需求状况及未来趋势前景研判报告
- 社会科学研究方法 课件 第二章 研究的类型
- 奇瑞试乘试驾协议书模板
评论
0/150
提交评论