美亚优越计划简介.doc

美亚财产保险有限公司广东分公司中国广州市林和中路136-146号天誉花园二期3楼邮政编码：510620电话 : (8620) 3819 5111传真 : (8620) 3819 5337 美亚员工自购福利计划简介员工自购福利计划是指在不增加企业成本的前提下，获得企业的认可和支持，员工可在工作场所以团体优惠的价格自愿选择为其本人及家人投保，按月缴纳保费的福利计划。员工自购福利计划与现有福利结合，可以形成以法定社会保险为基础，团体商业保险为补充、员工自购保障为满足的三位一体的保险福利组合，使公司的福利方案更加专业和具备竞争力。员工自购福利计划包括意外保障、住院津贴、少儿计划、重大疾病保障、防癌保障等多种保障计划，员工可以根据自己的需要灵活为本人、配偶、子女及父母选择不同保险额度及组合的保障计划，从而打破传统员工福利计划的单一性，满足员工个性化需求。保障计划特点： 多种保障范围，迎合个性化需要，配合员工需求； 保障全面，全球24小时均可享有保障； 可选择家庭计划，同时为配偶、子女、本人及配偶的父母购买，兄弟姐妹，亲戚朋友都可以购买； 通过公司，以团体优惠价格购买； 保费按月缴付，轻松方便，减轻负担； 付费方式便捷，利用工资卡或其他银行卡直接扣缴； 费用不会因社会平均工资上涨或通涨而增加； 无须体检，基本保障即时生效。优越保障计划个人意外计划三计划二计划一意外每日住院津贴（每保单年度最高90天）70/天60/天50/天每次意外医药补偿10,0007,5005,000意外身故、烧伤及残疾保险金给付100,00075,00050,000双倍给付（公共交通意外）100,00075,00050,000月缴保险费（人民币）403121好处：解释：个人意外：现金给付因意外导致的身故、烧伤及残疾。每次意外医药补偿：涵盖因意外引起的门诊和住院医药费的报销。意外每日住院津贴：涵盖因意外引起的住院。对员工自己 和 配偶 的好处： 个人意外方面，发生在公共交通工具里的意外事故导致身故、烧伤及残疾可获得双倍赔付。 每次意外医药补偿，按意外次数补偿医药费，不限次数，无免陪额。补充报销，公司报不完的费用可通过此项福利计划报销，大大降低自费风险。 意外每日住院津贴，简单，只需二级以上医院住院证明、出院小结、不需发票等相关资料；现金给付，不与公司现有的团体意外、医疗报销相冲突，弥补自费药不能报销的遗憾。对家人的好处： 年龄优势：1）无按年龄计算费率的限制。2）被保险人年龄为16周岁至65周岁之间，续保至70周岁。3)兄弟姐妹及亲友都可参加本保障计划。本说明书不构成保险合同的一部份，详细内容请参阅保险合同，并以该合同规定为准。 少儿保障计划人民币计划三计划二计划一意外身故保险金给付100,00050,00025,000意外残疾及烧伤保险金给付200,000100,00050,000意外医药补偿 (保险额为每次意外事故的最高赔偿限额)10,0005,0002,500每日补习津贴（适用6-17周岁的儿童）100/天每保险年度最多不超过15天100/天每保险年度最多不超过10天100/天每保险年度最多不超过5天月缴保险费422212好处解释：现金给付因意外导致员工子女身故、烧伤及残疾及意外医药费的报销 。（含门诊和住院）对员工家庭 的好处： 承保年龄宽泛，最小至出生60天的婴儿都可参加此计划。 每次意外医药补偿方面，按意外次数补偿医药费，不限次数，百分之百额度的赔付，且无免赔额。对 6 - 17 周岁青少年 的好处： 意外住院可额外获得现金补贴（100元 /