项目经理与技工培训需求问卷调查表.doc

中自控（北京）技术工程发展有限公司地址：北京市朝阳区团结湖北路二号513房间（100026）电话：010-6582 8671传真：010-6582 4626电子邮箱：网址:：项目经理与技工培训需求问卷调查表尊敬的客户：您好！目前，随着中东建筑市场的迅速发展，中国的工程承包企业已经开始进入中东的建筑市场。由于中国大部分施工企业都不熟悉中东市场的工程管理方式，不能够及时有效地开展中东的业务，因此，我公司拟与中东企业培训机构和专业项目管理企业联合，开展针对中东市场的工程项目经理与技术工人培训课程。为了使我们设计的培训课程更加贴合贵公司的需求、更具有针对性，请贵公司详细填写以下的资料，非常高兴能有机会为您提供这样的服务，预祝我们合作愉快！谢谢！说明:请在选定的选项前方框内打一、基本情况公司名称： 地址： 邮编： 联系人： 职务：电话： 传真： 手机： E-mail： 1公司性质（单选）国营 民营 港资 台资 合资 股份2公司人数（单选）200人以下 201500人 5011500人 1500人以上3年主营业务收入（单选） 5000万元以下 5000万元1亿元 1亿元10亿元 10 50亿元 50亿元上4在中东是否有正在开展的项目（单选） 有 无5如有开展的项目请选择（单选）总包项目 分包项目 两者都有6是否有参与执行过中东地区的政府项目（单选）是 否 7是否有计划或者继续开发中东市场（单选）是 否 8在中东执行项目过程中遇到的主要困难是（多选）：资金到位难 中标价格过低 语言交流困难 当地原材料供应技术规范与国内不一致 工人管理问题 海外工程管理经验缺乏技术工人不符合业主的技术要求 当地分包商不足 气候条件差持当地认证证件的技术工人不足 文化差异 二、 项目经理培训需求信息1贵企业一般以何种培训为主(可多选)单位内讲师培训 聘请外部讲师培训 远程教育 外部培训 其他(请注明_ )2. 关于员工培训计划,贵企业是否有正式,书面的规范制度 (单选)有,并且按计划执行 有,但未能按计划执行 没有3何时进行培训规划(单选)第一季 第二季 第三季 第四季 不定时 从未4贵企业在决定培训计划时(选出最符合实际状况)通常会做正式的需求调研分析,经由企业负责人签核后安排培训通常会做需求调研分析,经由培训或部门主管核定后安排培训很少进行培训需求分析,由各部门提出需求后各自安排或交由培训部门安排5以往安排管理类课程培训时,倾向选择哪种类型的讲师(可多选)实战派的知名企业高管学院派的知名学者教授职业培训师或咨询公司高级顾问从事相关工作的优秀的员工其他(请注明_)6. 贵企业希望以何种授课方式(多选)课程讲解 案例分析 互动研讨 实战模拟 其他方式7贵企业希望重点培训哪方面内容(多选)施工管理 项目成本评估和控制 操作与维护 城市规划 合同管理 设计管理 计划和调度 建筑结构和混凝土公路和桥梁 市场营销 房地产 质量控制和ISO 后勤保障 财政与金融IT项目管理 采购 环境安全人力资源 管理发展 工程项目评估8贵企业希望授课的语言(单选)英语 英语、汉语双语 其他(请注明：_9贵企业希望培训课程人数（单选）510人 1020人 2050人 其他(请注明：_)10贵企业希望培训时间（单选）12周 3周5周 2个月6个月 6个月12个月11贵企业每年为员工花费的培训成本,占其销售总额的比例大约为:(单选)0.5%以下 0.5%-1% 1%-2% 2%以上12. 贵企业希望该培训达到的目的与期望：a）目的:_b）期望:_c）培训经费预算:培训时间12周3周5周2个月6个月6个月12个月经费预算三、 劳工技术培训需求信息1. 贵企业是否组织参加过劳务人员的技术培训与派遣（单选）是 否2. 如果有组织过培训，请选择培训过的工种（多选）水工 电工 电焊工 其他 (请注明：_)3. 贵企业是否遇到过业主对于技术工人资质（资格、水平）的要求（单选）是 否4. 贵企业目前是否有计划进行劳务人员的技术培训（单选）有 没有 以后再说5. 如果有计划，贵企业希望培训的时间（单选）12周 3周5周 2个月6个月 6个月12个月6贵企业希望培训课程人数（单选）510人 1020人 2050人 其他(请注明：_)5. 贵企业对于培训效果的要求：必须发证书 学到东西就行 其他 (请注明_)6. 贵企业希望该培训达到的目的与期望：a）目的:_b）期望:_c）培训经费预算:培训时间12周3周5周2个月6个月6个月12个月经费预算本问卷到此告一段落,CACSD感谢您拨冗填答!您所填写的数据仅用于统计分析,我们会对您提供的具体数据严格保密.请您填写完后将本问卷交给我们的同仁或传真回复，谢谢合作！联 系 人: 苏泽伟