全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广西分校 扫一扫有惊喜 广西2015年上半年中小学教师资格考试笔试试题广西2015年上半年中小学教师资格考试公告|报名入口|职位表下载|海量备考资料:/2015/0104/1142845.html广西2015年上半年中小学教师资格考试辅导课程推荐:/广西华图将为您提供最新广西2015年上半年中小学教师资格考试的信息,敬请关注。一、单项选择题1.素质教育的根本任务是()。A. 让每个学生都能上大学B. 让每个学生都成为智者C. 让每个学生成才D. 为每个学生以后的发展和成长奠定坚实而稳定的基础2.下列关于素质教育与应试教育区别的叙述,说法错误的是()。A. 二者教育目的不同,素质教育以提高国民素质为宗旨,应试教育以考取高分为目的B. 二者教育对象不同,素质教育即精英教育,面对部分精英,应试教育则面对大众C. 二者教育内容不同,素质教育立足社会需求,应试教育主要是为了满足学生考试和升学需要D. 二者评价标准不同,素质教育以多种形式全面衡量学生,应试教育以分数作为唯一评判标准3.()是指人们在一生中所受到的各种培养的总和,它包括一切教育活动、一切教育机会和教育的一切方面。A. 应试教育B. 回归教育C. 创新教育D. 终身教育4.素质教育把()作为重点,反映了新时代的要求。A. 培养自主学习的能力B. 培养学生的创新意识C. 培养学生的创新精神和实践能力D. 培养学生的价值观、人生观5.()是深化教育改革,促进教育发展的先导,当前又是全面推进素质教育的前提。A. 改革高考制度B. 改革对教师的评价体系C. 更新教育观念,转变教育思想D. 提高教师的社会地位6.实施素质教育,就是要坚持以“教育要()、面向世界、面向未来”的思想为指导。A. 面向家长B. 面向现代化C. 面向学校D. 面向学生二、材料分析题7.下面是一位学生考试结束后的自我感受:“考试的时候,我很紧张,不过一想到考完后就可以玩电脑游戏了,心里便好受多了。我认真地做卷子,不知不觉地就写完了。老师把卷子发下来分析试卷,我一看自己是72分,及格了,有进步了,心里很高兴,感觉还不错。可老师分析试卷的时候,我和同桌说了几句话,老师走过来让我不要太兴奋,说别看是72分,是第48名,全班倒数第四。我的头立即低了下去,我考得再好也考不过人家,我总是失败,唉!”问题:从教育观的角度,评析这个案例中的教师行为。参考答案及解析一、单项选择题1.D【解析】 原国家教委在关于当前积极推进中小学实施素质教育的若干意见中作了明确解释,素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。它是依据教育法规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力,促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。由此理解,素质教育的根本任务是为学生未来的发展打基础,所以本题的正确答案为D。2.B【解析】 素质教育与应试教育的区别体现在多个方面。A、C、D三项所述都是素质教育和应试教育的区别。B项说法错误,素质教育不是精英教育,它以一切学生为教育对象,应试教育才是精英教育。3.D【解析】 题干所述为终身教育的概念,其代表性人物是法国成人教育家保罗朗格朗。创新教育是以培养学生创新能力为目的的教育。4.C【解析】 中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定指出,实施素质教育要以培养学生的创新精神和实践能力为重点。所以本题的正确答案为C。5.C【解析】 更新教育观念,转变教育思想是深化教育改革,促进教育发展的先导,当前又是全面推进素质教育的前提。因此,本题选C。6.B【解析】 “三个面向”是1983年邓小平同志为北京景山学校题的词,其具体内容为:“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”。二、材料分析题7.【参考答案】 案例中该教师的做法不当,他对这位学生的评价方法是不正确的。(1)该教师最大的问题在于把考试成绩作为评价学生的主要标准,不符合素质教育理念,是应试教育,没有注重学生的全面发展。(2)当面批评学生会影响学生的心理健康。该老师因为学生成绩不好而当众批评学生,甚至羞辱学生,使学生的自尊心受到很大伤害。(3)该老师的评价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年乌鲁木齐市水磨沟区公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年泉州市鲤城区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2027年度国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心专利审查员公开招聘45人考试备考题库及答案解析
- 2026年江西省萍乡市公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 2026年武汉市洪山区公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 2026年钦州市钦南区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解
- 2026安徽工程大学电气工程学院博士后招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年合肥市马岗幼儿园教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年北京市房山区公务员人员招聘考试参考题库与答案详解
- 某水泥厂节能考核
- 70周岁及以上驾驶人能力测试题库(含详细答案)
- 建筑工地节能减排措施方案
- 【新教材】青岛版(2024)三年级上册数学 六 美丽乡村-轴对称、平移和旋转现象 教案
- 2026年及未来5年市场数据中国游戏陪玩行业市场发展数据监测及投资前景展望报告
- 2025-2026学年广东深圳宝安区七年级(上)期中考数学试题(含答案)
- 2026年叉车理论考试题库模拟参考答案
- 1104报表基础报表、特色报表填报说明v1
- 高压开关柜倒闸操作课件
- 【数学】浙江省杭州市2026届高三上学期教学质量检测试题(解析版)
- 2025年专升本医学检验技术考试真题专项训练试卷及答案
- 真假美猴王课件
评论
0/150
提交评论