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文档简介

曾黎明增员话术部经理通关内容第一次面谈:一、单对单情况:(以自己为例子,贬低自己,讲自己的过去多糟糕,新人的信心建立起来,解决增员者的信心问题;)我来惠州的时候白话不会讲、普通话讲不明白、不认识惠州人,路都找不到,而且说老实话,尖嘴猴腮,保险公司都不要我。自己以前来保险公司也没什么信心,担心自己做不好,但是在我认真学、慢慢来。其实在这个世界上每个人都买了人寿保险的,关键是他向自己的钱包买,还是向保险公司买。向自己的钱包买的,当有个大病需要20万的时候,银行里的10万要取出来,还要借10万。虽然病治好了但欠下了一笔債,辛辛苦苦赚来的钱一下就被抢走了,就应了那句话“辛辛苦苦几十年,一病又回到了解放前”。但是向保险公司买的,只是把存银行里的一点钱存到保险公司,只是把左边口袋里的钱放在右边口袋。万一有大病需要20万的时候,保险公司马上给30万,不仅把病治好了,还赚10万。但谁都不想赚这10万,可是防总比不防好吧,反正存钱而已,只不过是换一种理财方式了。只要你能清楚的讲出来这些内容,我保证你月收入2万,在一年后。我很信奉一句话,一个有头脑的人是了解透了才做决定,你是一个相当有头脑的人,我相信会给自己机会,了解透了再做决定。你实在和我讲,你会不会给自己机会。你今天来得好,身份证带了没有,有的话马上可以进行一个测试,在全世界500强企业都有这个测试,是我们公司花了几百万美金买了美国LIMRA专利,在美国400美金做一次的测试,现在可以免费让你测试,这个测试就是让你了解自己:执行力多少分?分析问题的能力多少分?说服力多少分?精力多少分?追求卓越的动力多少分?你想不想了解一下自己,还有第一部分是看你适不适合做保险,高分高底薪,低分进不来,你想不想了解?二、 多人面试的时候(要与主管做好前期的沟通):1、根据实际情况,询问准增员条件,准确的找出不适合做保险的人,在众人面前跟他们说:“我告诉你们哦,不好意思,你们现在不用跟我谈,我们再谈吧。你们就先出去,你适合做我求你做,你不适合做害你害我,希望你理解我,我们改天再谈,好不好!”2、让留下的人觉得自己适合做保险,建立他们的信心。跟他们说:“以我14年保险从业经验,他们刚出去的人不适合做保险,你们几个都是有潜力的,你总监的料你总监有些为难,但部经理还是挫挫有余的。第二次面谈:(上岗之前进行决定性面谈)我告诉你啊,我不希望你是那种流氓。什么叫流氓?第一周说“哇!我要做保险!”,第二周说“哎,保险好难做啊!”,第三周说“市场太差了,惠州人素质太差了,没有风险意识,保险好难做。”第四周就说“哎,我很忙或者我病了”,就流亡了。做保险就是做良心,你买保险都要了解透,那客户要不要了解透呢?因为一年存一万,或者存五万,要存二十年,这是一辈子的事情。你是一个有良心的业务员,你必须每天来早会,认真参加公司各层级培训,你必须了解透了保险,并且讲的明白,你才能给客户提供专业的服务,让客户明明白白买保险,客户买的明白,买的放心,我们才开心。做保险完全靠转介绍。从社会人到保险人,至少需要一年,没有一年以上你不要跟我说你做过保险,天上不会有馅饼,只有飞机残壳跟鸟屎。有什么比我们工作还重要的? 曾黎明箴言 1、作为营业部经理或者是主任,一定要记住,就是把直辖部、直辖组做大;优秀的经理,只看你的一个指标:直辖组怎么样?直辖部怎么样?优秀的主管,只看你的一个指标:直辖组怎么样?2、自己明白,有个屁用!要讲的明白!所以一定要过关演练!3、在这个世界上,有人帮你是你的幸运,没人帮你是公正的命运,没有人该为你做些什么,生命是你自己的,必须对自己负责!4、抱怨就是给自己天上吐口水,就是用口水洗脸!一个有能力的人,是逢山开路,遇水架桥,实在过不去就是绕个弯,我也要前进,这就是能力。5、传好话的是好人,传坏话的是坏人!6、赞美你的同事、赞美你的主管、赞美你的经理,就是赞美你自己。7、什么叫做保险:用三到五个月的时间了解透并且讲的明白,再和客户沟通三到五次,让客户像我们这样明白。8、什么叫做增员:给别人机会、成就别人、幸福一生。9、增一个人就是增一栋别墅、捡一辆宝马。10、现在最流行什么?不是见人就叫他买保险,而是见人就叫他做保险!11、没有半年的保险经历,不算是做保险,保险是一种事业,只有坚持下来,才算强者!12、观念不对,终身受罪,还会连累下一辈13、作为有良心的保险业务员,必须了解透保险,再向客户介绍保险,所以我们要按时参加早会,积极参与公司培训,这样才能进步,才能更好的向客户服务。14、坚信一点,在这个世界上只要有脑,只要有钱,你向客户把保险讲清楚了,他们都会买!15、做保险需要三点:人品要好,一定要自信,要了解好保险16、不管准增员是什么职业,把保险这份工作向他介绍,客户也可以成为增员。17、要学会从社会人转变到保险人,看一个保险人的素质,就看他是否能按时开早会,积极接受公司的培训。18、做保险真好,既可以结交

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