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文档简介

培训管理模块一、 简介培训发展子系统包含培训计划、培训记录、试题管理、培训评估等功能。通过建立企业培训计划使企业的培训管理工作更加系统化，同时与物资和人员接口，使培训工作更具有针对性和有效性。对于培训结果可对参训人员、讲师及组织者进行考评，并记录评价结果。 二、 基本功能 用户管理、权限定义 目录分类、属性定义、权限定义 文件库的建立、文档的整理和上传和修改 预案题库管理； 预案培训计划管理； 培训记录管理； 培训效果评估。 资格模拟考试三、 功能描述1) 用户管理、权限定义 用户权限管理 权限分为管理人员、编辑人员、学习用户 用户根据职业分配学习权限 用户登录和用户管理功能 职业选择（或由管理员指定） 学习历程记录 2) 目录分类、属性定义、权限定义 管理员增加/删除目录分类。 设定用户访问模式、访问权限。 设定目录的权限。 多级子目录。 编辑修改目录属性。 3) 试题管理应急预案题库涵盖综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置、危化品知识、放射性物质、装置生产操作、重大设备操作、岗位职责、应急程序和岗位应急处置方案等内容。部分培训内容可自定义。A. 整理试题（非系统功能） a) 试题来源，通常根据培训材料编辑试题 B. 编辑试题 b) 制定题目内容 单选题 多选题 论述题 c) 制定试题的属性 所属的目录（试题可以对应于某个目录） 难易程度 对应专业（从物资系统获取） 对应职务（从物资系统获取） 对应级别（从物资系统获取） d) 提供试题的标准答案 e) 试题的修改、删除 试题发布后，可以进行修改或删除 题库管理界面4) 资格考试 系统根据参数自动生成试卷。 系统对所做完或在达到规定时间内的试题进行自动评分，给出考试人员评分分数及正确答案。 系统也会自动保存此次考试的考试人员、试题、答案及分数。 考试结果保存在数据库中。A. 考生信息确认 考生信息确认B. 开始考试 考试界面5) 培训计划 应急培训计划可包括不同岗位、不同水平应急者的培训计划的制定，应急知识宣传教育与计划。主要内容包括培训内容（应急预案、讲义、教程）、教师、培训地点、培训学员时间等。A. 培训对象 培训对象从物资系统获取，针对培训对象创建计划。B. 添加计划计划包括培训课程、讲义、教师、地点、时间、培训人员等。C. 计划列表计划组成列表，其中有试题、难度和类型组成计划。6) 培训记录管理登记参加培训对象、记录是否获得证书等、完成培训结果的记录（成绩单）、查询。 A. 培训能力经过培训后的能力或特性是否达到预定效果，如果有可以为这个人添加特性，使此人具备某种能力。B. 培训记录管理主要是对培训的记录的一种操作。
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