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培训基本情况调查（请在认可的答案“”）内打“”，如选择“其它”，请在空格内简要表述） 单位及部门名称：_ 性别：男 女 年龄构成：25岁以下 30岁以下3045岁45岁以上企业性质：国有企业外商独资企业合资企业私有企业股份制企业 政府机关学校、社会团体其他_（请填写）培训需求与现状调查：1您认为培训对于企业/个人来说： 非常重要 重要 一般 可有可无 不需要2目前公司或部门内部培训实施情况： 有计划的实施 无计划的实施 根本未进行3目前影响培训开展的因素是什么： 工作时间安排太紧 培训课对工作无太大意义 培训师讲授效果差 员工培训意识未跟上 其他4您认为通过培训提升最大的是什么： 观念 技能 态度 知识5您觉得培训重点应该是： 6您认为适合的培训方式：课堂讲授安全分析模拟操作现场实作游戏竞赛研讨会其他7您认为企业培训讲师的来源最好是：高校教师企业内部管理咨询公司培训讲师行业专家 其他8您最希望培训师的风格是： 知识丰富 口才好 生动 有激情 幽默 理性9您希望培训周期跨度：1周/次 24周/次 58周/次 8周/次以上企业文化入职教育 制度专业技能经营管理营销团队精神职业经理人人力资源管理其他 10 您希望培训时段安排： 晚上时间 周末时间 其他11您希望单元培训时间： 50分钟90分钟120分钟150分钟180分钟其他贵公司的企业文化与经营理念 _ 您如何看待企业文化对团队发展的影响？ _ 您曾参加过哪些类型的培训、效果如何？ _ 您最希望您的团队接受哪方面的培训？ _ 您在此次活动中期望团队能达到的什么目标？ _ 现阶段，您认为团队所存在的、急需解决的问题有那些？ _ 您在工作中遇到的那些困惑希望通过培训解决的问题？ _ 您对公司未来目标及愿景的描述 _ 您参加过拓展训练吗？ 我们愿意倾听您的诉说，希望得到您的宝贵意
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