2011年卫生系统党建工作考核细则.doc

2011年卫生系统党建、精神文明、行业作风及其它工作目标考核细则检查范围序号检查内容工作内容评分标准检查方式党建精神文明工作(40分)1班子建设(5分)领导班子起模范带头作用，成员团结协作，坚持民主集中制原则，重大问题集体决策；民主生活会全年召开2次以上。（1）领导班子不起模范带头作用，班子成员不团结，不坚持民主集中制原则，重大问题不集体决策减2分。（2）未召开民主生活会减3分查阅资料日常考核2组织建设(5分)加强本单位自身建设，完善和落实规章制度。培养入党积极分子和发展党员工作有计划，党员活动每年开展4次以上。（1）各项规章制度不落实不完善减2分。（2）发展党员工作没有计划减1分。（3）未组织开展党员活动减2分。查阅资料3作风建设(8分)工作态度端正，秩序井然，管理严格，制度健全，服务态度良好，工作效率高，遵守工作纪律，工作期间无违纪现象，语言文明。(1) 制度不健全减1分；不按时考勤减1分；工作环境无序，不卫生减2分。(2) 违反工作纪律每出现一次减1分；被上级通报批评一次减1分。(3) 服务态度不好，群众有举报，经查实每出现一起减2分。查阅资料日常考核4党风廉政建设(5分)建立健全党风廉政建设责任制工作领导小组，领导干部认真执行四大纪律八项要求，严禁党员干部违反规定操办婚丧喜庆事宜。（1）不健全责任制领导小组减2分。（2）领导班子成员违反廉洁自律规定减2分。（3）对党员干部违规操办或参加婚宴、生日宴、升学宴等第发现一件减1分查阅资料日常考核5学习情况(5分)理论学习有方案、有计划、有制度、有总结、有学习记录等。班子成员集中学习不少于24次。学习不认真、走过场、无方案、无制度、无记录等减3分；本单位无集中学习记录减2分。查阅资料日常考核6工会群团组织(5分)年开展活动4次以上，积极参加各项公益活动，帮扶活动、文体活动，按时缴纳会费。（1）年开展工会活动少于4次减2分。（2）不按要求参加公益活动和帮扶活动、文体活动减1分。（3）不按时缴纳工会会费减2分。查阅资料日常考核7宣传报道(7分)年度被市级以上新闻媒体采用2篇，每月报送区卫生局信息2篇以上。未完成稿件要求数量减2分，被中央、省、市、区媒体、刊物采用发表的，每篇分别加分6分、4分、2分、1分。(不含电台)查阅资料2011年卫生系统党建、精神文明、行业作风及其它工作目标考核细则检查范围序号检查内容工作内容评分标准检查方式行业作风建设(20分)1强化领导落实各项工作(4分)全面实行行风工作“一把手”工程，“一岗双责”、“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的规定，把行风建设纳入到本单位工作的重要位置，落实到工作的各项环节中与业务管理紧密结合起来，做到同部署，同落实，同检查，同考核。按时上报各种材料。(1)本单位年度工作计划没有行风内容的此项不得分；（2）签订三级纠风责任状，少一层减1分。（2）行风工作无计划、无总结减2分查阅资料日常考核2落 实 十条禁令(4分)抓好“十条禁令”的落实，重点查处医疗卫生服务中收受“红包”等违纪问题。有针对性地对职工进行诚信服务理念、职业道德、职业责任、职业纪律等方面的教育。（1）医院无病志检查小组减2分，是否对处方进行定期抽查，无记录减1分。（2）学习无计划减1分，无教育记录减1分。查阅资料3开展诚信服务树立职业形象(4分)健全和完善门诊“一站式”服务的医疗服务咨询、医疗收费、导诊，有便民措施。在医疗服务中，医院的员工应恪尽职守，遵时守则，仪表规范，各窗口人员按时到岗，不违反劳动纪律。（1）服务工能不全的减2分；医务人员未佩带胸牌、仪表不规范等减2分。查阅资料日常考核4加强社会监督改进行风工作(4分)开展医疗卫生服务质量万里行调查工作。认真做好行风投诉工作，严格落实“首访负责制”，对合理诉求要及时组织调查核实，并将结果和处理意见及时向投拆人员反馈。发挥社会监督员作用，组织监督员明察暗访，发现问题及时整改。（1）开展医疗卫生服务质量万里行调查问卷满意率达不到要求的减1分。（2）未实行“首访负责制”的减1分；未按期限调查处理的减1分；市局、民心网接到一起投，查实的减1分。（3）未组织明察暗访活动的减1分。查阅资料日常考核5信息宣传(4分)每月至少向区卫生局报送医院管理、行业作风建设、各种学习、培训等信息2篇。未完成稿件要求数量减2分。查阅资料日常考核2011年卫生系统党建、精神文明、行业作风及其它工作目标考核细则检查范围序号检查内容工作内容评分标准检查方式综合治理(20分)1综治工作(5分)完成上级交办的各项综治工作任务对上级安排的工作不落实减5分。日常考核2加强管理(5分)医疗机构加强对麻醉药品、精神药品的管理，不发生滥用、被盗案件。做好医疗安全工作，降低医疗纠纷发生。（1）年内发生麻醉药品、精神药品滥用和被盗案件减2分。（2）每发生一件医疗纠分减1分。日常考核3加强公共卫生体系建设(5分)完善突发性公共卫生事件应急预案，不发生影响社会稳定的公共安全事故未落实应急预案的减1分。查阅资料4其它工作(5分)工作要有计划、有总结。工作无计划、无总结减2分。查阅资料信访稳 定工作(20分)1组织建设(4分)加强领导，成立信访工作领导小组，有专人负责，严格落实首访负责制。未成立信访工作领导小组减2分，无专人负责减2分。查阅资料2落实责任(8分)对本单位存在的信访隐患进行认真细致的排查，按上级要求严格控制越级上访和非正常上访。年内发生进京访减3分，赴省上访减2分。日常考核3改进工作作风(4分)