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文档简介
序言 课程介绍和管理概要第一章 管理理论的历史发展和现代管理模式第一单元 中国古代和近代第一部分 体系管理思想儒家、道家、法家、墨家、兵家、商家管理思想。第二部分 人物管理思想李斯、司马迁、诸葛亮、李世民、王安石、司马光、张居正、康熙、顾炎武、龚自珍、魏源等。第二单元 西方古代和现代第一部分 西方古代古希腊思想家苏格拉底、亚里士多德、色诺芬、柏拉图等;神学之父阿奎那等第二部分 文艺复兴管理思想哥白尼天体运行论、马基雅维利君主论、托马斯莫尔乌托邦等。第三部分 近代管理思想欧文管理实践、尤尔、巴贝奇管理思想等。第四部分 介绍现代基础管理理论n 泰罗的科学管理理论n 霍桑实验、人际关系理论n 激励理论马斯洛需要层次论n 激励理论奥尔德佛ERG理论n 麦克利兰成就需要理论n 赫茨伯格双因素理论麦格雷戈XY理论n 亚当斯的公平理论n 费德勒的领导权变模型n 战略管理理论(战略联盟、战略竞标)n 企业再造理论 n 第五代管理理论 。(共24个现代管理理论,挑选介绍其中510个)第五部分 分析管理学派管理过程学派、决策理论学派、管理经验学派、管理权变学派等。第六部分 当前热门管理理论n 人本管理n 组织再造n 学习型组织n 托马思彼得斯理论n 迈克尔波特理论。(挑选介绍5个10个)第三单元 管理发展方向n 西方规律及发展方向n 中国规律及发展方向n 全球一体化发展方向第四单元 适用企业的现代管理模型(根据本人多年研究整理,内容省略)(备注:内容省略部分,授课中进行讲解)第二章 管理定律集锦课程对455个管理定律中的50个(彼得原理、木桶定律、约哈里视窗、塔马拉效应等)进行全面串讲,分析提出者、事件背景、事件过程、定律内容、定律内涵、定律外延、现实意义等诸项内容,高度概括、举一反三,让学习者在短期内迅速提升管理底蕴,实现自我价值,在今后学习工作中留下宝贵记忆。第三章 管理定律集锦课程通过对85个管理模型(含现代模型)中的30个(SWOT分析、波士顿矩阵、霍兰德职业模型、麦肯锡三层面分析、7S战略)进行分析,包括产生缘由、背景、内容、公式、计算、适用范围、禁忌事项等。通过案例和互动,不断强化概念,解除过去工作中的管理困惑,站在更高的层面,认识管理、控制过程,完成目标。特别是学习现代管理工具模型,掌握这把“金钥匙”,能在今后工作中如虎添翼,增加成就,提升品位。第四章 管理常用术语介绍根据课程安排,介绍30至50
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