颍东区朝阳小学班主任工作考核细则.doc_第1页
颍东区朝阳小学班主任工作考核细则.doc_第2页
颍东区朝阳小学班主任工作考核细则.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

颍东区朝阳小学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,引导班主任深入学习提高,促进班主任的个性发展,肯定班主任的工作成绩,并为班主任考核评优提供依据,特制订本细则。一、 考核办法:1.班主任考核分为班主任常规工作考核和班级工作成绩考核两部分。2.班主任常规工作考核分别采用加分制和倒扣分制相结合的办法。A、班主任常规工作考核细则:1、每学期初有班级工作计划,期未有班级工作小结,每一样加5分;2、每周正常开好班会,记录规范,有一次加2分;3、每月开展一次主题班会活动,记载规范,有一次加2分;4、每月出一期主题黑板报,有一次加3分;5、坚持与家长经常联系,且有家访记录,有一次加1分;(电话联系有记录亦可)6、认真完成学校或部门布置的各项活动或任务,每完成一次加2分;7、升旗仪式课间操班主任到位的并维持秩序,一次加1分;8、每月组织1次班级学生干部会议(以班干部会议记录和学生座谈为依据)。有一次加1分。9、每学期至少召开2次以上的学困生及留守儿童会议,做好心理辅导及补缺、培优、补差工作(以会议记录和学生座谈为依据)。有一次加1分;10、班级财产保护不力,导致损坏的,每发现一次扣2分(后勤处检查记录);11、卫生检查不干净或未打扫(少先队值日岗检查记录为依据),一次扣2分。12、本班发生意外伤害等安全事故,不能恰当处理的,导致家长到学校闹事的,每件扣2分;13、本班学生集队、学校集会严重违纪的,一次扣1分;14、放学后不锁门,不关灯,每次扣1分.。B、班级工作成绩考核细则:1、流动红旗评比,每次奖励5分;2、学校组织的体运会或广播操比赛,积分第一、二、三的班级分别奖励3、2、1;(年级段分别为:一、二年级;三、四年级;五、六年级,集体项目翻倍)3、学校组织的文娱或艺术比赛黑板报评比等活动,班级选送节目和作品或一、二、三等奖分别奖励3、2、1;办事级5、4、3;区级7、6、5;市级10、9、8;(本细则如和学校细则抵触依据学校细则为准)二、班主任考核结果的使用:1、根据班主任工作考核成绩,学校每学期组织一次班级工作评比,每年级段的第一名评为学校文明班级,该班主任为学校优秀班主任,学校给予表彰,并有资格参加上一级优秀班主任的逐级推选。2、被评为学校文明班级的班主任,学校将从绩效工资考核中给与奖励。3、班主任如有以下情况者,不能参加有关师德师风管理方面的评优评先。1、因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差,不关心学生的学习和生活,致使班级大部分家长反映意见到学校后经查属实的;2、因失职、渎职造成班级较大事故者,或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力而导致严重后果的;3、不响应学校号召,不服从学校安排而导致工作无法开展的;4、有体罚或变相体罚班级学生的行为且情节严重者;5、传播不利于学校工作、不利于班级管理及班主任之间关系的言

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论